有吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，确保车辆交付质量 5. 做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因及维修方案 5.配合车间主管完成工具设备日常维护与5S现场管理 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的维修作业 3.熟悉主流品牌（德系、日系、国产品牌）车辆结构与维修特点 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

1. 有重卡/大货车维修工作经验， ​ 吃苦耐劳，责任心强，服从安排

吃苦耐劳的精神优先

日结工资，不要证 ，不体检。 不是流水线，18-48周岁以内 380-450元/天 喷漆33一小时 氩弧拼板33一小时 压板 28一小时 会调试压板机 打砂28一小时。 包吃住，三餐随便吃不限量。 当天面试合格，第二天上岗。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

黄岛中集[红包]每天面试[红包]可学徒[红包] 打砂喷漆360-450/天 ， [咖啡]餐补15元/天（入职就有） 包吃住，宿舍免费 年龄18-45岁 高温300，岗位补贴一天20元

高薪招聘汽车维修技师数名，要求长期工，主要维修 中，高端车，要求有三年以上汽车维修经验，有驾照，工作必须认真仔细，稳重，不马虎，有很强的责任心，对每一辆车严谨把关，对店负责，能吃苦耐劳，工资保底加提成，管吃管住，加班有补助，有意者和我联系，

岗位职责： 1、负责车辆常规保养、底盘检修、发动机、基础电路故障诊断维修； 2、德系车型优先，能独立判断故障、精准施工； 3、规范操作、爱惜设备，保持工位整洁，配合门店标准化流程； 4、配合前台完成车辆检查、问题告知、售后跟进。 岗位要求： 1、3年以上汽车机修经验，有德系维修经验优先； 2、能独立看车、独立完工，干活细致、责任心强； 3、持有驾驶证，服从管理，长期稳定干工； 4、无不良习惯，注重服务口碑。

现在要位半天的老师。

明天需要十个人扎车库，车库顶老板安装了三个电风扇价格美丽来的给我联系。

枣庄市市中区招水电

里有干设备搬运的人员吗？滕州工期大概一年左右，具体私聊我。

枣庄市台儿庄区招工地墙面打磨工

招聘修理师傅，是修大货车，大工，中工，小工，工资按月发放。

1.负责车辆日常维修、保养、故障诊断及排除; 2.严格按照技术标准操作，确保维修质量与效率; 3.协助客户沟通，提供专业维修建议; 4.维护车间工具设备，保持工作环境整洁; 5.完成上级安排的临时性工作任务。 -针对新能源汽车和高端车型的维修需求，提供专业的技术支持和服务 -参与团队合作，共同完成汽车维修项目，确保服务质量和客户满意度 任职要求 1.中专/技校及以上学历，汽车维修、机械等相关专业优先; 2.3-8年以上汽车维修经验，熟悉各类车型结构及维修流程; 3.持有汽车维修工职业资格证书(如中级/高级工证)者优先; 4.能独立完成发动机、变速箱、底盘等系统的维修工作; 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

郑州市汽修厂招底盘维修，会二保焊/气焊者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5.保持工位整洁，妥善保管工具及维修资料，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

滕州墨子工业园招聘二保焊工长期工做钣金工资7000-15000联系人杜经理

休城加油站要一位长期工人，时间允许的联糸

招叉车工一名

招聘二保焊工数名，有机床钣金工作经验者优先，熟练后计件。薪资：10000元以上。招聘数控折弯工3名，熟练后计件。薪资：7000元以上。招聘司机，负责送货。薪资：3000-4000元。工作时间：08:00-17:30，管饭。工作地址：滕州恒源南路1188号。

招聘岗位包括热压抽炉班长、打胶人员、活胶铺板上面人员、刮毛坯人员和叉车工。岗位要求：吃苦耐劳，对工作有责任心，能够服从管理。薪资待遇：热压抽炉班长和打胶人员每天补贴20元；刮毛坯人员和叉车工月工资1万左右。熟练工优先。

高端铝系统门窗的加工制作，切割钻铣等数控设备操作

鲁化车间急聘普工6名、叉车工3名，每日薪资分别为120元和150元，应聘者年龄要求在18至55岁之间，具体信息请前往山东枣庄了解。

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薛城新能源汽车厂招二保焊2名，工资面议（可计件）长期工10名17/小时联系电话

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