18-45周岁，熟练掌握办公软件及CAD基础操作，具备较强的学习能力，工作细致认真，富有责任心，执行标准工时制，每月休息四天！具有工程电力或电气行业相关经验者优先考虑

1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、熟练掌握计算机操作及常用办公软件，能够高效完成数据录入与统计报表制作； 3、做事细致耐心，具备较强的理解力和学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、性格坚韧，服从安排，品行端正，吃苦耐劳，抗压能力强，富有自我驱动力与目标追求精神

本公司需要招聘一名办公室文员，，35岁左右，工资3000-4000元，提供午餐，不提供住宿，月休两天工作地点在龙湖区万吉工业区，有适合这份工作的朋友可以联系我

跟单员：18-35岁主要负责对接客户交接，整理新版表格，要求会简单办公软件操作。

1.办理员工入职手续，管理日常考勤 2.组织实施新员工招聘工作 3.承担办公用品的采购与发放任务 4.负责各类文件的归档与整理

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工作性质就是每天给师傅派单，完单就行，简单易操作

1.前期三个月熟悉公司各部门工作。 2.后期根据个人意愿及公司岗位需要安排。

1.上班时间8:30-17:00（午休半个小时） 2.要求：熟练掌握excel和wold操作，责任心强，工作细心。无经验可教，有经验优先。

上班时间8:30～17:30，双休，负责单据整理，凭证装订，工商税务银行处理，偶有外勤。

汕头金平区招贴砖，工地小工/杂工

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出入库，收发货，开发票对账等

员工档案管理，客户维护，协助经理开展工作

负责招聘销售岗，负责岗前培训 了解抖音、快手、红书、点评 能与人沟通、有无经验均可 对沈阳有一定了解长居沈阳者优先 工作时间可议、工作地点可议、工作薪资可议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 3.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

泽华生鲜配送招聘业务员 男女不限 年龄 18-45岁 学历不限 招聘生鲜送货司机3名送货司机凌晨4点到下午4点市里送货， 招聘电脑打字文员 联系方式:张经理 通辽市运达市场泽华商贸有限公司

岗位职责： 1、负责人员招聘、员工入离职及转正调动手续办理、考勤数据统计等日常人事事务； 2、组织开展企业文化建设与员工关爱项目，如下午茶安排、节日庆祝、团队建设及旅游活动策划等； 3、统筹食堂运营、办公区域及仓库的日常行政后勤保障工作； 4、负责办公用品的采购、发放、库存盘点及相关管理工作； 5、完成其他人事与行政基础性支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以内，人力资源或行政管理类专业优先，具备外贸行业相关工作经验者优先考虑； 2、至少1年及以上人事行政岗位实际工作经验； 3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 上班时间和福利： 1、上班地点：澄海区凤翔街道莱美路与凤新一路西侧交界处民生银行A区6楼（汇港展厅6楼），7月底搬迁至新办公地址：澄海区玉南路（中骏世界城附近） 2、工作时间：每周一至周六，上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每月休息5天，固定周日休班，入职满一年可享6天带薪年休假； 3、福利待遇：设有全勤奖励，年终发放第13个月薪资，提供免费午餐，定期组织下午茶、节日礼品+红包、团建活动、空吧活动，每年安排短途旅游1次、长途旅游1次，并依法缴纳社会保险等多项福利

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一、岗位职责 1.全面负责后勤保障事务，涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理； 2.建立并推行后勤管理制度，持续优化作业流程，提升效率并降低运营成本； 3.组织应对各类后勤突发情况，确保企业日常运作平稳有序； 4.统筹后勤团队管理，落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。 二、岗位要求 1.具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2.熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3.拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力； 4.责任心强，做事严谨细致，能够适应一定强度的工作压力

1.负责公司⼈员招聘及招聘渠道维护。 2.负责⾷堂、保安、清洁⼯、宿舍等后勤日常管理工作。 3.负责外联保险、⼯伤处理等。 4.会开车者优先。

1.熟悉ERP系统操作，可熟练运用金蝶K3财务软件，编制各类财务报表及会计凭证，如资产负债表、利润表、记账凭证等。 2.具备独立核算项目成本的能力，依照成本核算相关规定，准确进行管理费用的分类与分摊。 3.按照既定的成本与费用开支标准和范围，审核项目支出及成本内容，确保其合理性、合规性与真实性。 4.可独立开展材料出入库的账务核算工作。 5.能够独立处理一般纳税人报税全流程，包括企业各项税务申报、缴款、应对税务核查、复审、年检、汇算清缴、年度报告及税收优惠申请等事务。 6.完成公司安排的其他相关工作事项。

电脑基本操作处理问题， 月休六天，八小时 工资3500-7000

潮汕高速养护管理员招聘（）2名 职位描述 一、岗位需求与条件要求： 全日制本科及以上学历、学士及以上学位者需为土木工程、交通工程、道路与桥梁工程等专业，具有工程类初级或以上职称；最高学历为本科者，初始学历需为土木工程、交通工程、道路与桥梁工程等专业，具有工程类中级或以上职称；有在高速公路领域或相近工作岗位上从事1年及以上的工作经历；性别不限；身体健康，五官端正，性格稳重，能吃苦耐劳。无不良嗜好，无史，无任何犯罪或涉及个人道德、诚信的社会不良记录。 以上相应职称证书等岗位要求的证书须于2025年前取得。 二、薪酬福利：基本工资+绩效奖金+六险二金，综合收入10万以上，补充医疗、健康体检、带薪年假、员工餐厅、员工宿舍、在职培训等。 三、工作和生活区三地位置地点：广东省汕头市 四、工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。 五、职业发展空间：凡工作积极、表现突出的员工，会有相应的晋升空间，对于优秀员工也可以通过内部正常的考核晋升转岗。 联系人：黄老师

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岗位职责： 1.负责文件的接收、发送、登记、归档及保管工作，确保资料完整准确。 2.协助组织会议安排，准备相关材料，记录会议内容，并及时传达会议精神。 3.及时传递厂区各类信息，协调员工间沟通，保障内部交流顺畅高效。 4.承担办公物资采购任务，管理办公用品及公司资产设备等行政事务。 5.负责宿舍、食堂、安保工作的统筹管理，监督后勤、保洁、保安等相关工作。 6.配合其他部门完成各项工作，提供必要的行政与后勤支持。 7.确保各项规章制度有效落实，维持厂区日常运营秩序。 任职要求： 1.熟悉行政管理基本流程及相关规定。 2.能熟练操作常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力。

1.负责员工的入职，考勤管理 2.招聘新员工 3.负责办公室日常用品采购及发放 4.文件的归纳，整理