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负责乡镇业务开发合同签署

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

光伏业务员

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

年过了找一个客房服务员，干的留言。

过年不回家的工人木油瓦工水电 日结1000 小猪

你好！吗？ 【龙武功夫】 强势扩张 包吃包住 急招 武术散打教练｜销售精英 30名 不画饼，只谈钱，给平台，做合伙人 ✅ 薪资 6000–18000 上不封顶 ✅ 包吃包住 无生活压力 ✅ 月休6天 劳逸结合 ✅ 合伙人模式，能者多劳，共创共赢 一身功夫别埋没，来龙武，一起干大事！ 联系方式：

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招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘餐饮销售员，工作地点大唐不夜城或者城墙小南门，卖肉夹馍，冰糖雪梨，烤肉串，工作时间11-23点，工资150元/天，初一到初七200元/天，要求干净利落，善于沟通，性格开朗，有健康证，烤肉串师傅200-300/天，电话

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1.负责接待新客户参观健身房讲解 2.负责维护老客户督促多来健身 3.配合部门经理完成工作任务

工作内容: 通过系统外呼形式向企业用户发放折扣券/免息券，协助客户免费开通平台相关业务并办理提现服务。 岗位要求: 1、年龄20-40周岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、中专及以上学历 3、普通话表达清晰 4、不限经验，欢迎无基础人员加入 上班时间: 9:00-18:30，月休6天，含周末休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、试用期综合收入4000+ 2、转正后综合薪资5000-8000元/月，业绩优异者收入上不封顶 3、享有带薪年假，包含病假、婚假、产假及国家规定节假日 4、公司提供员工餐，菜品丰富多样，每日更换不重样 5、依法缴纳社会保险 6、工作满一年享工龄工资，第一年50元，第二年100元，第三年150元，后续逐年递增 7、节庆日礼品按时发放 8、入职满一年可享5天带薪年休假

岗位职责： 1、根据公司提供的实体老板名单及精准客户资源，通过电话邀约客户到公司参观考察，电销专员无需负责后续业务洽谈。 2、对各行业客户名单进行整理，并导入外呼系统以便开展外呼工作。 3、配合总经理对客户信息进行分析，持续优化电话销售沟通话术。 4、完成总经理交办的本部门其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上电话销售相关工作经验。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备出色的沟通能力。 3、掌握基本的电销话术技巧，能灵活应对客户反馈。 4、熟练操作常用办公软件。 5、工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

岗位名称：互联网客户开发 薪资待遇： 1. 入职底薪4700元 综合薪资9000-13000 约每半年晋升一个星级，每晋升一级 底薪增加500 ，每单提成也会随之提升。 阶梯式高提成+入职即缴五险一金+双休+法定节假日正常休息+工作满一年享带薪年假 2. 定期组织团队建设活动及下午茶福利 岗位优势： 1. 背靠顺丰资源平台，职业发展通道广阔，成长空间充足 2. 入职配备成熟BD带教，助力新人快速上手与成长 3. 所属行业市场潜力大，业务覆盖面广 岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人零售项目的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展ToB业务合作洽谈； 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率； 3、负责合同签约后的落地执行、设备激活跟进及客户关系维护工作。 职位要求： 1. 对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神。【综合能力突出者学历可适当放宽】 2. 年龄20-30岁，有美团充电宝、智能柜等相关行业经验者优先考虑 3. 具备地面推广或销售实战经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，擅长挖掘并把握客户需求

公司介绍： 公司专注于知识产权服务领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等相关业务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，是陕西省内知识产权行业领先机构，位列前三甲，属于大型知名企业平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司产品，提升客户合作意愿，工作无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 【岗位职责】 1.为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认证、企业知识产权贯标等各类资质服务； 2.利用公司平台资源，主动对接潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈； 3.持续维护客户关系，及时响应客户需求与问题，提升客户满意度，定期进行客户回访，促进长期合作。 【职位要求】 1.不限性别、不限专业，欢迎零经验人员加入（包括新手及宝妈群体，提供一对一带教）； 2.性格外向，表达清晰，普通话流利； 3.具备良好的沟通协调能力，积极进取，心态乐观，勤奋踏实，愿意在知识产权领域长期发展； 4.学习能力强，善于归纳总结，能将所学灵活应用于实际工作中。 【福利待遇】 综合薪资6-10K五险 1.团队年轻化，工作氛围愉悦，无外出任务，无加班要求； 2.享有国家规定的所有法定节假日及相关福利； 3.工作时间8:30-17:40，午休两小时，节假日正常休息； 4.多样化的员工活动（如团建、省内外旅游、生日会、优秀员工表彰），所有活动均安排在工作日且带薪参与； 5.每年提供一次免费全面健康体检，关注员工身心健康； 6.晋升通道公开透明：员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人能力而定）

1.通过电话、网络等方式销售公司产品；2.了解客户需求，提供解决方案；3.维护客户关系，跟进销售机会；4.参与销售活动，完成销售目标。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+吃住； 日结：高提（200-500）+日奖+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关工作的落地执行与日常管理 2. 与客户保持良好互动，保障租赁流程高效推进 3. 持续维护租后关系，提升服务交付质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及协作意识 2. 能够迅速融入工作节奏，主动掌握业务知识 3. 工作态度端正，具备较强的时间观念和执行力 待遇： 底薪4000+55%提成 到手8000+ 缴纳五险 带薪年假五天，生日假一天