
聊城东昌府区招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
3000-4000元/月
打样3-5人月结
招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
服装打版师
6000-7000元/月
打样餐补社保1-2人月结
1.工作内容
1.负责服装制版工作,从初样到大货版。
2.推档和计算面辅料耗料。
3.与团队成员紧密协作,确保生产流程的顺畅
任职要求
1.具备细致耐心的工作态度,能够准确完成制版工作;
2..具备团队合作精神,能够与其他部门紧密配合,保证生
产顺利进行。
3.具备快速学习能力,能够适应新的挑战
样衣工、后道普工
4000-6000元/月
样衣工包吃餐补社保1-2人月结
负责成衣打枣、套结、锁眼、钉扣、打扣等加固工序,完成剪线清货、整烫定型、外观自查、瑕疵分拣,负责吊牌整理、折叠包装、装箱点数,维护工位设备与现场卫生,保质保量完成后道收尾生产任务。
纸样师傅
9000-10000元/月
打样包住餐补社保1-2人月结
一、学历与专业背景
-学历要求:多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活,如“学历不限”或要求高中学历。
-专业要求:通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。
二、工作经验
-经验年限:行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验,也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。
-经验类型:一些岗位会特别指出,有特定类型服装(如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装)的打版经验者优先。
三、专业技能与知识
-软件操作能力:必须熟练使用专业的打版软件,如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时,也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。
-制版与工艺知识:精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板(放码)、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。
-审美与沟通能力:具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力,能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时,需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。
四、综合素质
-责任心与抗压能力:工作需要高度的责任心和耐心,注重细节。能够承受一定的工作压力,并具备吃苦耐劳的精神。
-学习与适应能力:愿意不断学习新的技术和知识,以适应不同款式、面料和市场需求的变化。
高薪服装审版师
1.1-1.7万元/月
打样/制版社保1-2人月结五险一金
薪酬结构:85%基本薪酬+15%绩效工资,面试定薪,最低11000
岗位职责
新品牌承接:快速理解新品牌的风格语言和质量预期,输出并共识符合品牌调性的技术指引
多品类样衣质量审核:负责≥2品类的样衣版型、工艺、结构、面料综合判断,拦截开发风险;协助整理复版评语
跨文化协作:与跟单、买手形成高效三角协作,建立买手对审版师专业判断的直接信任
1、五险一金,根据国家节假日休息
2、上班时间:朝10晚7,休息1个小时12:00-13:00
3、排班制,上半年月休8天,高峰期月休4天
4、学历大专以上,特别优秀的可放宽
5、完成每天的量,完成为准
6、如果是周末节假日加班的情况,正编审版师周末加班可以调休。高峰期的话,周末加班会基本安排正编审版师加班
打样/制版
1.3-2万元/月
打样包住包吃保险社保1-2人月结
岗位职责:
1. 负责横机针织产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿效果
2. 独立完成纱线适配、密度设定、花型编排及上机调试全流程
3. 配合研发与生产部门优化版型结构,提升样衣一次通过率
4. 建立并维护常用版型数据库,持续积累工艺标准与经验参数
5. 参与新工艺、新设备的技术验证与操作规范制定
任职要求:
1. 5年以上横机制版/打样实操经验,熟悉主流横机品牌
2. 精通针织原理、纱线特性及版型放缩逻辑,能独立解决上机异常问题
3. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接设计、生产及质检环节
4. 工作细致负责,具备较强的质量意识与成本控制意识
5. 学历不限,有毛衫、内衣或运动针织品类经验者优先
月保底9500+【冰镇啤酒】320/天日结+扫码贴标+随走随结+包吃住+物料入库+免费发放被褥+可带手机
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
装卸工B2
青岛金鑫鑫粮油食品有限公司(市区送粮油)诚招:招聘优秀司机2名,45以内C1证:6000元~7000元(试用期10天)B2证:6500元~7500元(试用期10天)招聘装卸工2名,45以内薪资:5000元-6000元以上不管吃、不管住内勤2名,45以内薪资:3000-4000,月休4天,提供午餐要求:吃苦耐劳,有快消品经验的优先录用,待遇优厚。地址:青岛市市北区粮油批发市场E-8号❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖
塔吊司机指挥工
市北区,明天要个信号工替班儿。工资220一天另招长期塔吊司机一名9500包月或8000+20都可以,要求54以下、49以下,具体详谈,非诚勿扰!
KTV
4000-6000元/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训
3.形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.吃苦耐劳,责任心强,服从门店统一管理
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
织带穿纱工 300元/天
8000-11000元/月
服装纺织人员保险3-5人月结
岗位职责:
1. 负责织带机穿纱、接纱及日常操作,确保生产流程顺畅
2. 按工艺要求调整设备参数,控制织带质量与规格一致性
3. 巡检设备运行状态,及时发现并反馈异常情况
4. 配合质检完成产品抽检与不良品分类处理
5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 学历不限,有纺织行业操作经验者优先
2. 能适应倒班作业,责任心强,动手能力好
3. ,视力良好,能专注完成精细穿纱作业
4. 吃苦耐劳,服从安排,具备基本团队协作意识
5. 无犯罪记录,身体健康,符合岗位用工基本要求
杭州临平区招绣花厂后道工人
5000-10000元/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
招后道工人,要求吃苦耐难,踏实认真,要熟练工。空调车间。包吃包住。
其他服装纺织人员
5000-10000元/月
服装纺织人员餐补包住包吃3-5人月结
年龄范围19-38岁,操作简单,月薪6k-12k,工作认真,手脚麻利,做服装工艺,打扣子,直眼等等,计件工资,还有另外职位,送货计时工资,所有岗位包吃包住,不住有补贴。
服装工艺标注师
6000-10000元/月
服装设计师
1,业务背景:目前开发针对服装领域的图片识别大模型,需要收集大量数据进行训练。
2,应用场景:一键渲染、一键搭配、魔镜仿真等等。
3,标注内容:各种形态的样衣/上身图,布料、风格、款式、趋势、元素等等进行标注。或者针对服装图片,按照分类规则,对诸如廓形、光泽、图案类型等进行标注。
4,人员画像:3年以上从业经验,极度熟悉服装工艺和服装设计流程。
服装烫工师傅
8000-11000元/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容:
1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。
2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。
3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。
5.遵守安全生产规程,确保生产安全。
任职要求:
1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。
2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。
3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。
4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。
5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
版师(服装)
7000-10000元/月
打样社保1-2人月结
岗位职责:
1、熟悉掌握主流服装制图、打板软件;
2、能准确把握设计意图,熟悉推板、排版相关专业技术;
3、能根据问题及时对初版进行相关调整;
4、掌握服装基础工艺和版型;
任职要求:
1、3年以上服装工作经验;
2、具备较强沟通能力;
3、有打板软件基础;
经验3-5年,学历:中专以上,薪资范围:7-10K,发薪日:25号,社保类型:五险一金
成都彭州市招聘:羊绒毛衣量身定制制版师1名地址:华茂工业园区联系方式:王师傅
8000-9000元/月
制版师包住包吃1-2人月结
招聘:羊绒毛衣量身定制 制版师1名 地址:彭州华茂工业园区 联系方式: 王师傅
制版师
8000-12000元/月
打样制版师社保1-2人月结
岗位职责:
1. 负责外贸梭织样衣的打样与制版工作,确保版型精准、工艺合理
2. 熟练运用ET、PGM等专业制版软件完成纸样设计与放码调整
3. 与设计师、面辅料采购及生产部门协同沟通,高效推进样衣开发进度
4. 根据客户反馈及时修改版型,提升一次通过率与客户满意度
5. 参与面料特性分析及工艺可行性评估,优化打样流程与成本控制
任职要求:
1. 3年以上外贸梭织打样/制版相关工作经验,熟悉欧美、日韩等主流市场风格
2. 精通ET、PGM等制版软件,具备独立完成从设计图到实样转化的能力
3. 具备良好的立体裁剪基础与平面制版功底,能准确把握服装结构与人体工学
4. 工作细致负责,具备较强沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 学历不限,有大型外贸服装企业或品牌公司经验者优先
打样包住包吃保险社保1-2人月结
开发打样员:1名,大专及以上学历,纺织工程与工艺、纺织品设计与应用、织造工程专业,有同岗工作经验(应届生也可)。
杭州临平区2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
1.3-1.5万元/月
服装纺织人员保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结档车熟练工电子龙头剑杆提花机
2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
打样/制版
1.2-1.4万元/月
打样1-2人月结
岗位职责:
1. 负责全品类打样与制版工作,精准实现设计图稿的工艺转化
2. 独立完成看图出版、样衣审核及工艺优化,确保版型与品质符合一线品牌标准
3. 编制并输出规范制单,统筹版房日常管理与技术指导,提升团队作业效率
4. 深度参与产品开发全流程,协同设计、生产部门推进样衣落地与量产衔接
5. 持续跟踪行业工艺趋势,优化制版流程与技术标准
任职要求:
1. 具备10年以上打样/制版实战经验,熟悉一二线品牌运作流程
2. 精通各类版型结构与工艺细节,技术扎实,问题解决能力强
3. 具备版房管理经验,能高效组织协调团队工作
4. 年龄47周岁以下,责任心强,注重细节与交付质量
5. 学历不限,实操能力与行业口碑优先
栏目概述
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