
小工安装电梯
招聘电梯安装工:18-50周岁,要求有责任心,服从安排,服从管理,工资安能力说话。工资待遇:小工200-240/天,中工:能带领小工完成导轨门,拼轿厢等工作260-300/天。大工:从进厂到收尾都会,300-400/天。每天工作10小时,工资随技术增长,提供住宿,劳保用品,上保险。工作地点,山东省济南周边,电话闲聊勿扰,微信同号。
保安1-2人
【售楼处招聘】
案场客服1人
要求:28岁以下,身高168cm以上,大专以上学历;五官端正,形象气质佳;有良好的服务意识,善于沟通,有亲和力;有空乘经验、有服务礼仪培训相关经验或证书者优先。
福利待遇:
薪资5000+、五险一金、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。
保安形象岗1人
要求:35岁以下,身高180cm以上,无纹身,无犯罪记录,无不良征信记录。
福利待遇:
薪资5500+、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。
工作地点:济南瑞马雲峯销售体验中心(济南市历下区工业南路与奥体西路交汇处)
☎郭经理
济南市中区市招行车工,可以日结,可以月结。管吃住
7000-8000元/月
行车工长期3-5人日结
济南市市中区招行车工,可以日结,可以月结。管吃住
高空作业
找有高空作业证的(真证且有效内的),身份证是50岁以内的,比亚迪车间内干活,室内不冷,,电话不方便接。
面点杂工厨师
槐荫区匡山粟山路附近单位餐厅招聘:中式面点1名(双休、节假日)
高新区汉峪金谷内部单位餐厅招聘:面点1名,(双休、早班、节假日)
历山路泺源大街路口附近单位餐厅招聘:早班厨师1名、后厨勤杂工1名(双休、早班)
燕山立交桥附近单位餐厅招聘:小时工1名(9:30-14:00,双休,负责超市售货)
有意向联系:
砼工小工钢筋工建筑木工长期20人以上月结
工地长期招收木工小工,钢筋小工,混凝土小工。主要协助技术工完成辅助工作,现场设备管理,场地清洁等。无重体力活。包住不包吃。有食堂,吃饭便宜,可充值就餐,超过9小时有加班费。夜班300-360元/一天。工班充足,长期工,收入有保障,一年有9-13万。变现好的可以升小班长。
工作时间:面议
江西赣州章贡区渡口排污工程要招10个小工可做长期,工资200元,中午有饭钱补,要去的速联
200元/天
小工长期餐补6-10人
江西赣州渡口排污工程要招10个小工可做长期,工资200元,中午有饭钱补,要去的速联
拆除架子工吊篮安装外墙保温15-30天6-10人完工结算
济南市济阳区招吊篮安装、架子工、外墙保温(微信同号)非标花架梁吊篮(无配重)拆除,20层,500一台
槐荫区大型汽车厂7000六险一金
6000-7000元/月
汽车厂免费培训包吃交通补助保险五险一金20人以上月结
济南槐荫区经十西路,大型汽车厂招聘组装工数名,
可长期日结
六险一金!汽车装配工,月薪6500-8000!
有班车,免费班车接送。
工作内容:组装特种车辆零部件。
薪资待遇:月结:6500-8000.同工同酬。
缴纳六险一金,住宿4人间,有空调,餐补10元,免费提供加班餐;
要求:45岁以下,提供无犯罪记录证明,身体健康。
感兴趣,请投简历了解厂区环境及工作视频
顺心捷达招聘物流主管
1-1.3万元/月
物流经理1-3年大专及以上
【工作内容】
1、全面了解分拨各环节运行情况,有效控制并降低各类异常指标;
2、监督分拨作业质量,落实奖惩机制的发布与上报流程,提升现场执行标准;
3、每日跟踪关键运营数据,汇总问题点并进行分析,提出改进措施并推动实施;
4、组织召开分拨日常会议,统筹管理分拨物资及相关事务;
5、负责分拨团队人员管理及其他相关管理工作;
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、具备管理40人以上现场团队的实际经验;
3、在物流行业分拨中心有2年及以上现场管理岗位工作经验;
4、具备良好的协调与沟通能力,能高效处理内外部协作关系;
5、掌握企业管理知识,熟悉物流中转中心运作模式,能够与加盟网络协同配合。
济南历下区诚招电梯安装工数名,小工,中工,要求吃苦耐劳,有安装经验者优先,非诚勿扰
面议
小工安装电梯长期3-5人完工结算
诚招电梯安装工数名,小工,中工,要求吃苦耐劳,有安装经验者优先,非诚勿扰
济南章丘区招壮工,年龄56周岁以下,身体健康,勤快诚实的,月工资5000元,家远着管吃管住
5000-6000元/月
力工长期6-10人
招壮工,年龄56周岁以下,身体健康,勤快诚实的,月工资5000元,家远着管吃管住。有意者电话联系。联系人高
先飞物流招聘物流主管
9000-12000元/月
物流经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责冷链仓储与配送业务的整体运营及持续优化
2.监控仓配各环节执行过程,保障服务品质与运作效率
3.研判行业趋势,拟定并实施适配的业务发展策略
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力,能有效推动团队完成既定目标
2.拥有较强的沟通协作能力,可顺畅对接客户及跨部门协作
3.具备敏锐的市场反应能力,持续提升业务运营水平
4.可接受出差安排,服从全国范围内的工作调配
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