南京市江宁区招叉车工

叉车工基本工资＋加成果奖＋平时加班1.5倍工资＋周六周日加班2倍工资，＋节假日加班3倍工资18～45周岁

秣陵街道池田路近二天需要连人带车干2到3天的活，车子要求：带牌照电动叉车，升高4.5米，货叉加长齿1.5米左右，另外还要带一台3米的登高车，设备符合要求且有空的请联系我

南京市江宁区招叉车工 1.岗位需求： 叉车工 2.年龄要求:18-40岁左右，男女不限 3.薪资待遇： 叉车工23元/时直发 4.工作时间：基本每天工作8小时

叉车工计件制，综合工资8000以上可缴纳五险一金18～45周岁

江苏南京招叉车工带叉车干活，有16吨叉车的请联系我。

这个地方找个小叉车带司机一起有的联系我。

南京江宁招叉车工，接受刚拿证新手，7000-10000/月，包吃包住。 不会叉车也行

小叉车，哪位老板在附近。

南京市栖霞区招电焊，气割，叉车，登高

目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

打卡10天800 卓识劳务招聘单位 实点科技 组装/测试（长白班） 焊接/ （长白班） 工作时间 8：30-20：00记薪10.5 薪资：21元/时(含餐补） 可预支 每月25号发薪、暂无宿舍 最低要求做3个月、 联系人倪兆建

南京市溧水区招叉车工

招A2驾驶员多名，十七米五大板，单驾 需要国五车 多辆 有资源的朋友多多介绍 彭 茶水费已备好 感谢

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

乌海西招聘叉车司机两名，管吃住7000元，要求铁路工作经验俩年，联系电话包

急招！港口土建维护人员，业务量充足，工作稳定。我们在深圳宝安西乡等你！ 诚招不怕苦、不怕累的实战人员！ 我们需要这样的人： - 年龄28-53岁，身体棒棒健康（无案底），干活利索！ - 有C1驾照，会开蓝牌车最好！现场要以车代步到各部位、维护。 诚聘： 会电焊、叉车工、混凝土浇筑抹面工、标识制作、标线喷涂工，及其他土建工种，都是我们急需的技术人团队！ - 最重要的是肯学肯干，有上进心！ 我们提供这些： - 工资4000-9000块→ 包住→必须要买社保公司承担。工资待遇看你手艺定！踏实干，收入稳！ - 22天制/8小时，月休8天。 -就在深圳宝安西乡附近干活。 主招长期工作岗位优先，谢谢。 做临时工长期工：260/天 联系人：魏经理

金华兰溪招叉车工，240一天，包吃包住，半个月转一次班，年龄18-54岁，需持有叉车证 工作地址：金华

下午谁有空4个。

叉车工330—天，有吃住

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

【江宁禄口多多买菜夜班｜每天要20人过年不休息｜日结240】 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 厂门口集合 地点：南京宝湾国际物流 报名：姓名+电话+ 报名微信：

大量招人！介绍人有红包 6.5小时申通小夜班19：00-1：30 装卸车：工资160 扫码分拣：工资140 11小时申通整班19：00-06：00 分拣区工资220元 12小时申通大夜班24：00-12：00 分拣区工资240元 装卸260元 17-60岁以下！男女不限！ 带身份证或者身份证正反面照片也可以！ 不收手机、、不查征信 ！ 报名联系

负责集配中心项目整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时准确出仓，实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督； 负责组织实施集配中心标准操作流程（SOP）培训，并参与流程持续优化工作； 负责推进现场6S管理体系落地执行； 负责保障客户订单履约效率与服务质量，对整体运营效益承担责任； 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营； 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

上班时间： 早上7点-中午11：30左右 中午13:00-下午17:00左右 每天固定路线一天大概250元-350元的收入（每个月10日20日可以预支） 工作内容：负责快递包裹送货（每天跑固定的区域）点对点送货 智能手机需要使用熟练，需要操作手机APP 福利待遇：包吃包住，车辆油费公司提供 公司直招 年龄要求45岁以下

配货发货普工实习生

【岗位要求】 1、男女不限，18——50周岁 2、身体健康，会开电动车，会使用导航 【薪资待遇】 1、底新3500含责任单，加单价5—8元一单，每天保底40单，综合月薪至少7000以上(上不封顶） 随意跑7000—9000以上 用心跑9000—11000以上 拼命跑12000以上,上不封顶 2、星级奖+工龄奖+月度贡献奖+满勤奖=距离补贴+大额补贴+重量补贴+天气补贴+时段补贴 3、新人奖励2500元（首月免车电+次月住宿补贴+第三个月现金大礼包） 【工作内容】 负责站点周边3公里区域的外卖订单派送，系统派单，顺路高效 【工作时间】 上午10：00—14：00下午17：00—21：00 公司直招，，需要资金周转的，可提前预支工资。

本月入职奖励：2000元！ 工作地点： 南京市区180家站点就近分配，提供宿舍！ 年龄要求：18-55周岁。 岗位职责： 1、负责接商家下派的订单，按单后按照订单信息上门取餐送餐； 2、配送的物品为外卖订单。 3、及时、准确将餐品送到顾客手中。 上班时间： 10：00-14：00；17：00-21:00，其他时间自由安排，多劳多得，收入高； 薪资待遇结构： 配送费收入、远距离补贴、重量补贴大额补贴、恶劣天气补贴、暖冬补贴、月冲单奖励、优秀骑手奖金等，多重收入保障从业优势，就近分配！ 福利待遇： 1、提供住宿电车， 2、入职当天提供住宿。 3、全程免费培训，有人教有人带！ 4、高温补贴、暖冬补贴、骑手补贴，月冲单奖励等。 职位要求： 1、身体健康，沟通无障碍， 2、会骑电车，熟悉操作智能手机导航； 3、无需行业经验，踏实肯干， 4.、无犯罪记录。

南京市玄武区招铲车叉车工工资待遇286-326包吃住长白班工作轻松/装载机司机

岗位职责： 1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划，优化物流网络结构，提升供应链整体运作效率； 2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级，保障服务品质并实现成本优化； 3、设定物流中心年度经营目标，督导业务流程改进，确保日常运营高效有序； 4、统筹人才发展与团队组织建设，增强团队专业水平及服务责任感； 5、跟踪分析物流支出情况，开展财务评估，制定切实可行的成本管控方案。 任职要求： 1、具有扎实的物流行业背景，精通物流管理及相关运营环节； 2、具备出色的团队领导力和管理实践经验，能有效激励团队完成各项任务； 3、具备良好的成本控制思维，能够科学管理物流费用支出； 4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，善于维护客户合作关系； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。