杨孜欣在江西南昌招聘车辆维修辅助工，月薪不低于4500元，有相关工作经验者优先。

招 南昌市迎宾大道4S店因业务发展招油漆中工数名陈生

南昌东湖区招聘维修师傅二名保㡳加提成8000-10000电话联系：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修，确保维修质量与行车安全； 2.独立完成保养维护（如机油更换、滤清器更换、制动系统检查等）及基础美容服务（如精洗、打蜡、内饰清洁）； 3.规范填写维修工单，准确记录故障现象、检测过程及处理结果，配合售后跟踪回访； 4.定期保养和校准维修设备，保持工位整洁有序，严格执行安全生产规范； 5. 主动学习新能源汽车三电系统基础知识及主流车型维修技术，参与内部技能提升培训。 任职要求： 1.对汽车构造与维修有浓厚兴趣，具备基本机械认知能力，学历不限； 2. 吃苦耐劳，动手能力强，能适应车间作业环境及一定体力劳动； 3.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，责任心强； 4.无不良从业记录，能遵守企业规章制度及安全操作规程； 5. 有汽修实习经历、职业资格证书（如初级汽车维修工证）或相关培训背景者优先。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招 南昌市迎宾大道4S店招油漆技师，大工数名私聊陈生。

江西南昌招大车钣金师傅，联系电话

招聘：新能源轻卡维修电工，机械工 1.持有汽车驾照C1，熟练驾驶车辆； 2.有汽车维修相关经验， 3.良好的沟通能力和服务意识。

GPS安装维护, 薪资3000-3000元/月, 主要职责： 设备安装与调试：负责为客户车辆进行北斗/GPS设备的现场安装、接线、调试与激活工作。 日常维护与检修：对设备进行维护，及时诊断并排除设备故障，确保其长期稳定运行。 团队协作与调度：积极响应公司调度安排，高效完成外出任务，具备良好的团队合作精神，与同事协同解决问题。 客户服务：在作业过程中，耐心向客户解释设备功能及基本注意事项，提供专业的现场技术服务。 任职要求： 学历：不限，更注重实际动手能力和学习态度。 经验：无需相关经验！我们提供完善的岗前培训，由资深导师一对一指导，帮助您快速上岗。 素质要求： 具备良好的动手能力和学习能力。 工作认真细致，有责任心，服从管理。

招聘：技工 薪资：4000元以上/月 两班倒，有工作经验，熟悉车辆保养，检查底盘等

南昌市南昌县招开槽/切割

【用人单位介绍】南昌金味小锅菜餐饮有限公司，本公司是一家专注于小锅菜研发与经营的餐饮企业，门店位于江西省南昌市繁华商圈，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队5人以上。自创立以来始终坚持选用优质食材，传承地道小锅菜烹饪技艺，致力于为顾客提供健康、美味、多样化的用餐体验。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系，积极营造良好的工作氛围。 【小锅菜厨师招聘】本店现因业务发展需要，诚聘一名厨师加入团队！工作地点位于江西省 南昌市，薪资待遇面议，具体详情欢迎致电咨询熊总：。岗位主要负责小锅菜的切配、腌制及独立完成菜品烹制工作，确保出品口味稳定、色泽鲜亮、符合标准；协助菜单优化及新品研发，保持菜品多样性与竞争力；日常维护厨房卫生，保证食品安全与整洁。工作时间根据门店营业时间安排，需适应节假日及高峰时段排班。提供行业内具有竞争力的薪资，表现优异者有绩效奖励，享受员工餐补、节日福利及晋升空间。要求热爱烹饪工作，有相关经验者优先，能吃苦耐劳、讲卫生、有责任心，具备良好的团队协作意识。欢迎有志之士加入，共创美味事业！

招4米二开高栏货车司机，主要跑南昌至省内往返，要有开4米2货车工作经验或者送货经验的，年龄25岁至45岁之间，试用期一个月，大概工资在6到8千，转正之后1万左右，工作满一年保底10万，吃住自理，最好住莲塘附近，办理入职需要提供无犯罪记录证明，能满足以上招聘条件的，请加微信，要租车卖车的请不要打电话，我这里只招司机，请看清楚招聘条件，符合条件的有感兴趣的可联系 原标题：《招4米二开高栏货车司机，主要跑南昌至省内往返》

保安招聘门岗 公司发展需求招聘保安员形象良好无纹身身体健康具备较强的责任心和安全意识，工作认真负责，服从公司管理和有工作经验优先 长白班12时两个小时轮换制，月休息四天，要求身高175以上，年龄18到35岁，月新4000三节有福利。

室内表后燃气改造、江西全市工价最高、包含报警器、自闭阀、波纹管、钱稳工期长、销售提成可达百分50%活等人、不需要考证培训、来人就干活、停气安装！没有拒装、接受学徒、欢迎电话联系祥谈！

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服从安排，认真完成，态度好、对客户安排的认真完成，

大货车自卸车，吊车履带吊，维修补胎

大车机修工，底盘发动机师傅

主要维修各种大货车，沙石车，拖头:底盘维修，保养，换钢板，刹车片；变速箱，尾芽维修，发动机维修

工作职责: 1. 项目前期支持，承担轻客新车型立项阶段的相关支撑工作； 2. 研发过程管控，统筹轻客车型项目从启动到落地的全流程管理，确保实现项目目标； 3. 试制与签发管理，组织整车试制实施及车型产品签发工作的协调与推进； 4. 业务整合运营，围绕轻客车系业务需求，开展车型全生命周期的集成化运营管理。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车相关领域； 2. 具备2年以上汽车行业工作经验，有车型项目开发与管理实际经历； 3. 掌握汽车构造、汽车理论、设计原理、性能分析及试验方法等相关专业知识，具备项目管理基础； 4. 通过大学英语四级，具有较强的英语口语交流能力。

工作职责: 1. 协助开展新产品全周期规划及电子电气系统工程可行性评估； 2. 组织推进整车新车型智能网联研究院系统的开发与设计； 3. 负责上市三个月内产品的持续优化，以及智能网联研究院子系统的售后技术支撑； 4. 参与新产品相关专利申报及科技情报的整理与管理； 5. 推动6σ管理方法在项目中的应用与实施。 任职资格: 1. 全日制硕士及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2. 拥有5年以上汽车行业工作经验； 3. 熟悉汽车质量管理相关工具的应用； 4. 具备较强的责任意识和抗压能力，掌握市场分析与问题处理技能，具有良好的沟通协调能力； 5. 熟练使用常用办公软件，通过大学英语六级，具备良好的英语口语交流能力；

1、承担动力传动系统、上车体与下车体的机械布局设计与开发任务； 2、参与整车平台架构的布置规划，具备对车辆结构体系及性能属性的全面认知； 3、主导轻型客车平台技术趋势研究，开展行业对标及竞品车型深入分析。 1、专业背景为车辆工程或机械类相关方向； 2、硕士学历需具备三年以上汽车行业项目开发经验，或本科学历具有六年以上相关开发经历； 3、精通Catia、UG、Office、RAMSIS、Teamcenter、AutoCAD等工程软件，英语水平达到CET-6； 4、具备良好的客户需求理解能力与问题处理能力，熟悉技术发展动向，掌握竞品及Benchmark分析方法； 5、工作认真负责，抗压性强，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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工作职责: 1、依据出口法规与产品需求输入，开展T-BOX产品的需求分析、软件设计、编码实现、测试验证及问题处理，完成相关需求文档与技术规范的编制； 2、主导t-box产品项目的落地执行，统筹管理产品全生命周期中的开发推进、测试实施、版本控制、评审发布及上线部署等环节，保障产品在项目中稳定量产； 3、对t-box产品的质量表现与可用性承担主体责任，推动产品快速迭代与持续优化，不断提升用户体验水平； 4、协同相关部门开展沟通协作，联合推进项目实施与产品开发、运维工作的顺利完成； 5、负责零部件功能规范的撰写，结合整车系统架构与子系统设计方案，支持完成零部件CDS信息确认、网络接口规划、结构适配、产品DV测试、功能设计验证及相关签发工作。 任职要求： 1、全日制统招硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理岗位工作经验； 3、熟练掌握汽车电子技术与汽车基本原理等相关专业知识，熟悉车辆开发流程体系及项目管理方法； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察、问题分析与解决能力，以及良好的人际沟通与组织协调能力； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET-4，具备较好的口语表达能力。 任职资格: 1、全日制统招硕士及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理岗位工作经验； 3、熟练掌握汽车电子技术与汽车基本原理等相关专业知识，熟悉车辆开发流程体系及项目管理方法； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察、问题分析与解决能力，以及良好的人际沟通与组织协调能力； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET-4，具备较好的口语表达能力。

工作职责: 1、承担发动机附件零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标设定； 2、开展发动机附件零部件的结构设计、主断面开发、数据释放等设计相关任务； 3、编制发动机附件零部件的技术规范与材料标准，并推进设计方案验证工作； 4、统筹发动机附件零部件的开发进度与流程，按节点完成各阶段交付成果； 5、以客户为导向，主导零部件全周期（设计、开发、验证、售后）问题的应对与解决； 6、归纳零部件质量案例与经验，推动知识共享与技术积累。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等相关方向； 2、具备2年以上汽车行业从业经历； 3、掌握汽车质量管控相关的工具与方法； 4、责任心强，抗压能力佳，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较强的口语交流能力。

需要2名兼职 工作时间：9.00-6.00 工作内容：洗车 位置：理想汽车南昌新建直营钣喷中心(望城店) 工资：90元一天不包餐 年龄：18-40/岁 要求有责任心，听从安排的 名字+电话+。

工作职责: 1.负责产品项目研发全过程的质量预防与管控； 2.推动质量工具在研发总院内部的应用与落地； 3.对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关； 4.抽查产品项目验证流程及最终结果的合规性与有效性； 5.承担研发总院知识管理体系的搭建与日常运营； 6.组织并推进经验教训的总结与固化工作 任职资格: 1、本科及以上学历，汽车类或软件开发相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或研发类数字化系统开发等相关工作经验； 3、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具，了解整车性能及系统零部件技术，或具有汽车研发信息化管理系统开发经验； 4、具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或具备软件开发技能，可完成现有系统的二次开发； 5、熟练使用办公自动化工具，通过英语四级及以上，具备良好的英语听说交流能力； 6、具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 7、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的能力

1、负责载荷谱（加速度、应变、六分力、扭矩、位移、功率等）的数据采集工作，包含采集方案设计、传感器的安装与调试、实车数据采集及有效性核查、数据记录整理。 2、开展用户关联性分析、场景化数据挖掘、试验规范的正向设计以及零部件故障相关的载荷数据解析。 3、组织实施整车制动性能试验，并完成试验报告的编制与输出。 4、负责试验设备的日常维护与管理，优化使用流程以延长设备使用寿命。

工作职责: 1.负责公司整车新产品的外观三维数据设计与开发； 2.协助主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持工作； 3.根据主设计师要求，推进各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4.提供造型评审过程中所需的高质量渲染数据支持； 5.参与可视化类项目/产品的规划、设计及需求分析，承担相关技术文档编写工作，并提供全过程的技术支持； 任职资格: 1.本科及以上学历，汽车设计、工业设计等相关专业； 2.熟练掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED等渲染软件；具备UE4开发能力，包括模型导入、材质制作、灯光设置与优化、蓝图应用、粒子系统及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件机制、级联粒子系统、骨骼动画等核心技术； 3.具备Alias、ICEM或UE4项目实际开发经验者优先考虑； 4.有汽车行业可视化开发实践经验者优先； 5.具备良好沟通协作能力，能融入团队协同开发，思维敏捷，理解力强，具备较强的分析与问题解决能力； 6.熟练使用Office办公软件，具备基本英语口语交流能力；