南昌东湖区招聘维修师傅二名保㡳加提成8000-10000电话联系：

江西南昌招聘汽车调漆师傅一个，会调水性漆的优先，联系电话号 李

招聘：新能源轻卡维修电工，机械工 1.持有汽车驾照C1，熟练驾驶车辆； 2.有汽车维修相关经验， 3.良好的沟通能力和服务意识。

招聘：机修师傅 薪资：1950元以上/月 维护客人，维修汽车

招聘：技工 薪资：4000元以上/月 两班倒，有工作经验，熟悉车辆保养，检查底盘等

招聘：机修师傅 薪资：1950.0-2000.0元/月 职位详情： 维护客人，维修汽车

有油漆师傅打野机的吗？欢迎来。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招 南昌市迎宾大道4S店因业务发展招油漆中工数名陈生

招 南昌市迎宾大道4S店因业务发展招油漆中工数名陈生

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

南昌市东湖区招装修木工，整改门套，切门套 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

我要泥工铺厨房瓷板有哪个泥工有时间请联系。

广东韶关大宝山矿区招聘轮胎工1名，有意者请联系

招聘轿车修理工 年薪10万 能独立完成车辆故障诊断，精准解决各类汽车疑难杂症 吃苦耐劳 有团队意识 工作地点西乌旗 电话：

语言不限！汽车维修技工13000+包住 O Mun某汽车公司 【职位名称】汽车维修技工 【性别年龄】50岁以下 【语言要求】语言不限 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-13000+包住；具体面议 【每月休息】4天 【工作要求】懂修新能源汽车优先；可独立处理汽车维修工作。服从公司安排 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

急聘小车机修人员 招聘岗位：小车机修师傅、小车机修中工 岗位要求：责任心强、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力与积极工作态度；机修师傅需有丰富小车机修经验，机修中工需3年以上小车机修经验。 薪资待遇：综合工资5000-10000元，包吃住 工作地址：攀枝花西区 联系电话：徐

中车技改项目招聘10人，要求可接受全国出差。能快速到岗。于女士

岗位职责： 1、负责统筹轻客车型新项目例会机制，监控工程开发进度与风险状态 2、负责轻客车型全开发周期内关键风险的识别、跟踪、上报及闭环处理 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质获取等相关工作 4、管理轻客项目工程节点签发进展，推动各阶段交付目标达成 5、组织并推进轻客新车型样车试制计划实施与交付工作 任职要求： 1、汽车类相关专业，全日制本科及以上学历 2、具备2年以上汽车行业工作经验 3、掌握汽车结构及相关专业知识 4、责任心强，抗压性好，具备市场分析、问题应对能力及良好的沟通协调能力 5、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，口语表达良好，持有国家C级驾驶证

工作职责: 1.项目前期支持，承担轻客新车型立项阶段的相关支持工作； 2.车型研发管控，统筹轻客车型项目从启动到落地的全流程管理，确保实现项目目标； 3.试制与签发管理，组织整车试制实施并主导车型产品签发工作的推进与执行； 4.业务集成运营，围绕轻客车系全生命周期业务需求，开展车型的系统化运营管理。 任职资格: 1.具备统招本科或以上学历，专业为车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车相关方向； 2.拥有2年以上汽车行业工作经验，具备车型项目开发及项目管理实际经历； 3.掌握汽车构造、汽车理论、汽车设计、车辆性能与试验等相关专业知识，熟悉项目管理流程； 4.通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力。

岗位职责: 1、负责标载轻卡、中重载轻卡、新能源等车型的整车集成及工程开发质量管控工作 2、组织节点工程状态综合评审，确保符合项目开发进度与技术要求 3、统筹项目设计验证计划的执行进度与成果质量，并进行全过程跟踪管理 4、制定开发阶段样车试制整体计划，牵头样车试装实施、试验安排及签发评审组织 5、持续监控平台项目各开发阶段的工程健康度、交付进展及潜在风险，定期向项目与工程管理层汇报 6、主导项目中跨系统或跨部门关键议题的协调管理与闭环推进 任职要求: 1、统招本科及以上学历，汽车、机械类相关专业 2、具有汽车制造或设计开发经验，熟悉汽车结构、理论知识、开发流程及项目管理体系，具备零部件或系统级开发背景者优先 3、熟练掌握EXCEL、PROJECT等办公工具，具备PTT文档编制能力，持有厂内驾驶资格者优先 4、工作责任心强，能承受较大工作压力，具备市场分析判断、问题处理能力及优秀的沟通协调素质 5、通过CET-4或以上，具有一定英文文档撰写能力

岗位职责： 1. 依据整车总体技术方案、设计任务书及总布置方案，独立开展悬架系统的专业设计开发工作，完成系统及零部件的匹配计算与性能分析，并负责系统层面的设计管理、审核及质量控制； 2. 独立推进悬架系统从设计输入到过程实施再到输出成果的全流程工作； 3. 负责悬架硬点的校核工作； 4. 制定悬架匹配调校方案并配合开展匹配工作，跟进匹配进展； 5. 主导悬架系统重大技术问题的技术研讨，并提出有效的改进措施； 6. 对所承担系统的最终交付质量承担相应的技术责任； 7. 参与本专业领域的试制与试验工作，负责相关问题的识别、分析与整改； 8. 参与产品攻关项目，对影响系统级的重大或关键产品质量和设计问题承担技术主导责任； 9. 解决产品在质量、工艺及售后服务环节中的相关技术问题； 10. 推动悬架专业能力建设，保障各项专业工作有序开展。 职位要求： 1. 具备汽车、机械或自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上工作经验，且至少完整参与过1个悬架系统的开发项目； 3. 熟悉整车APQP开发流程以及悬架专业的开发流程； 4. 掌握底盘结构及相关设计理论，熟知悬架系统的设计开发流程与方法； 5. 可独立制定系统设计方案并完成相关计算，具备独立输出零部件3D数据和二维图纸的能力； 6. 熟练操作CATIA软件，持有驾照，能够对转向操控性与乘坐舒适性进行基础评价； 7. 英语具备日常沟通交流能力，可阅读汽车领域相关资料与文献； 8. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，富有创新精神，工作认真负责，能适应一定的工作压力。

1、 负责发动机新机型、改型及优化项目中动力性能目标的设定与实现路径的验证；配合完成燃油经济性指标的规划，评估燃烧系统开发对油耗优化的提升空间。 2、 负责发动机新机型及需重新开展燃烧开发的改型产品中核心部件的选型建议，涵盖增压器选型、凸轮型线设计、燃烧室结构、喷油器参数定义、进排气道布局等； 1、 热能与动力工程、车辆工程等相关专业背景； 2、 具备5年以上汽车行业工作经验，****以下。 3、 工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任意识，拥有良好的逻辑分析与问题解决能力，擅长技术文档编写，同时具备优秀的沟通协调能力； 4、 熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的口语交流能力； 5、 掌握内燃机设计原理，了解国家汽车行业的相关法规与技术标准；

岗位职责: 1. 负责量产车型的质量改进、设计优化及成本降低相关工作； 2. 参与SVO个性化车型的开发支持； 3. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子等汽车类相关专业； 2. 具备1年以上汽车行业工作经验； 3. 掌握汽车质量控制相关专业工具的应用； 4. 具有较强的责任心和抗压能力，具备市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调能力； 5. 熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4或6级，具备良好的英语口语交流能力；

工作职责: 1.负责电控悬架系统中空气弹簧、打气泵、高度传感器、加速度传感器、储气罐、CDC减振器、断开式稳定杆等零部件的设计开发； 2.制定上述电控悬架零部件的开发进度计划并推进执行； 3.协同制定底盘调校计划，并与整体项目开发计划保持同步； 4.跟进悬架系统在研发阶段的问题识别、分析及闭环整改。 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业； 2.具备2年以上汽车底盘领域工作经验； 3.工作认真负责，抗压性强，具备较强的市场洞察力、问题处理能力以及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用常用办公及工程软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。

1、承担动力传动系统、上车体与下车体的机械布局设计与开发任务； 2、参与整车平台架构的布置规划，具备对车辆结构体系及性能属性的全面认知； 3、主导轻型客车平台技术趋势研究，开展行业对标及竞品车型深入分析。 1、专业背景为车辆工程或机械类相关方向； 2、硕士学历需具备三年以上汽车行业项目开发经验，或本科学历具有六年以上相关开发经历； 3、精通Catia、UG、Office、RAMSIS、Teamcenter、AutoCAD等工程软件，英语水平达到CET-6； 4、具备良好的客户需求理解能力与问题处理能力，熟悉技术发展动向，掌握竞品及Benchmark分析方法； 5、工作认真负责，抗压性强，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1）负责科室安排的新开发产品投产满三个月后车辆底盘系统的持续优化、生产支持及零部件国产化技术协助工作； 2）承担科室指派的公司小型项目（如降本类项目等）中车辆底盘系统的工程设计与开发任务； 3）依据福特产品质量标准及VFG质量管理模式，担任底盘系统VFG负责人并落实相关职责； 4）主导解决车辆底盘系统在售后市场中遇到的复杂技术与质量问题。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具； 4、责任心强，抗压能力佳，具有一定市场分析与问题处理能力，具备良好沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-6，具备较强的口语交流能力。

对电动车销售，安装师傅，学徒工，感兴趣联系，工资3000加提成，加分红！！！