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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，做满一年7000元以上奖励。每天工作8小时。

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深圳市共联物业管理有限公司招聘电工要求：1、年龄18岁至45岁，身体健康、需持有电工操作证。待遇：2、月薪：包住不包吃待遇面试，月休4天，一天8小时，购买五险一金，员工购买医疗、养老、工伤、生育和失业保险及住房公积金。3、入职满一年享有带薪年休假、婚假、陪产假、丧假等；4、免费为员工提供工服，不收取任何费用和押金；岗位工作地点：深圳市福田保税区桂花路15号红树绿州小区联系人：吴生

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技术员（维修多人、运行多人、电梯管理员1人）岗位要求：年龄范围：18-39岁持有上岗资格证（硬性要求），必须持有低压电工证或电工操作证（国网可查询）有物业电工经验、相关证件优先考虑责任心强，有团队合作精神试用期薪资5K-7K,根据面试情况及专业能力定薪；8小时工作制、月休6天以上岗位入职即按劳动法购买五险一金，并购买意外保险；夏日送清凉、冬日送温暖、户外岗位（环境监控、技术员、秩序维护）6-10月发放高温补贴；包住（需平摊水电费）宿舍免费配有空调、热水器、厨房等配套设施；与工资一起发放餐补，甲方配置食堂，可自由选择，是否在食堂用餐；福利待遇优厚，晋升空间大，发展平台好

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小时工待遇1、小时工：30-33元/小时（每月保底较少280个工时）2、现在旺季月均300小时以上3、综合月收入：8500元/月4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右5、小时工：较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、税后正式工：8500元/月2、每个月8号准时发工资，不押工资3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。

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