招聘信息 中控员6名 53岁以下，身高1.70m以上，持中级证书，5500元/月，免费住宿 1.60m以上，45岁以下，持中级证书 保安10名 身高1.70m以上，退伍军，4500/月 水电万能工4名 55岁以下，持高低压电工证，懂维修技术6000元/月 保洁员10名 60岁以下，身体健康无传染性疾病，3000元/月 55岁以下身体健康，无传染性疾病，3000元/月 电话：

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熟悉消防工程的施工，包括水、电和风等各系统，至少做过2年的现场施工。对某一系统比较精通或有多年施工经验的可以建立长期合作。

任职资格： 1、中专学历以上，40岁以下，持有电工操作证； 2、有两年以上大型物业公司相关工作经验； 3、有较好的服务意识; 4、日常水、电、制冷、网络、通风保障，重大设备维护保养；

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招聘电力土建设计员，工作地址位于北京路电业局惠源大厦附近。周末双休，法定节假日正常休假。薪资采用底薪加提成模式，为10K-15K，缴纳五险。 岗位职责包括：承担电力工程土建专业全流程设计工作，负责现场勘查、站址规划、方案论证，独立完成施工图、竣工图的绘制输出；协同电气、结构等关联专业开展跨专业配合设计，按要求完成土建板块图纸、材料清单、设计说明等全套成果编制；严格对标国家及行业建筑、结构、消防、人防等现行规范标准开展设计工作，保障成果合规性、结构安全性与方案经济性；跟进项目全周期，参与现场踏勘、施工技术对接、设计变更调整及现场技术问题处置，配合完成项目验收与设计资料归档。 任职要求：熟悉电力土建设计相关规范、标准图集及全流程设计逻辑，具备独立完成土建设计工作能力者优先；持有相关专业职称或注册执业资格者优先，优秀应届生可纳入培养体系；熟练操作AutoCAD、天正建筑/结构等专业设计软件，具备规范清晰的图纸表达能力；大专及以上学历，土建类相关专业。

招聘变电检修运维员和配电运维工程师，薪资为5000-7000元/月，提供五险一金、项目补贴、年度体检及节日福利。岗位职责包括变电站日常值守、变电设备定期检修、配电工程现场运维配合以及作业现场安全监护。要求电工类专业，大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，有1年以上变电站或配电运维经验者优先，需持有高压电工证或登高证，无证者可在培训期内考取。

供电所招聘配电运维员，工作地点在山东省内，将根据实际情况就近分配。综合薪资为4500-6000元每月，包含五险一金，并提供户外作业补贴、夜班补助及节日福利等。岗位职责包括10kV配电线路的日常巡检、台区故障抢修、用户接电协助、设备运行台账登记以及安全规程的执行。要求应聘者为电气、供用电或电力系统相关专业，年龄在20至35岁之间，持有低压或高压电工证及登高证，无证者可在培训期内考取。学历要求为全日制大专及以上。

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