岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

负责快递的分拣，打包，装卸，

【岗位职责】 #按公司要求完成扫描、分拣、打包等工作，确保货物按时发出 #与各环节做好交接审核，保证流程顺畅 #完成上级交办的其他任务 【职位要求】 #年龄16-45周岁，不限学历 #吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理 #身体健康，无不良嗜好及记录 【工作时间】 #每天工作10小时 【薪资福利】 #长期工：底薪2300+绩效+奖励+补贴，综合5500-7500元/月 #短期工：20-22元/小时，多劳多得 #入职满7天可预支200-500元/天 #包吃包住，购买五险一金 【住宿条件】 #标准三菜一汤，四至六人公寓，独立卫浴、空调、WiFi、洗衣机、保险柜

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

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负责快递打包，计件工资

【岗位职责】 #按公司要求完成扫描、分拣、打包等工作，确保货物按时发出 #与各环节做好交接审核，保证流程顺畅 #完成上级交办的其他任务 【职位要求】 #年龄16-45周岁，不限学历 #吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理 #身体健康，无不良嗜好及记录 【工作时间】 #每天工作10小时 【薪资福利】 #长期工：底薪2300+绩效+奖励+补贴，综合5500-7500元/月 #短期工：20-22元/小时，多劳多得 #入职满7天可预支200-500元/天 #包吃包住，购买五险一金 【住宿条件】 #标准三菜一汤，四至六人公寓，独立卫浴、空调、WiFi、洗衣机、保险柜

兼职1：今天宾阳大道夜班大量招聘人员，下午2点到12点，共需50人，从事分拣和卸车工作。工资170元，包吃2餐，长期日结，工资次日结算。13点30分准时集合。 兼职2：明天南明区龙洞堡招聘打包装茅台酒兼职，每天白班100人，日结，工资160至180元左右，白班时间为9:00至21:00左右，8:30集合，工资按15元/小时计算。男女不限，工作内容包括分拣、装卸酒、贴标、打单、酒类包装等，岗位随机分配。年龄要求18至53岁，男女不限，中途有吃饭休息时间。 兼职3：今晚南明区顺丰小件日结兼职，招聘20人，工资160至180元左右，夜班工作时间为19:00至7:00或5:00，工资按16元/小时计算，次日结。年龄要求18至60岁，服从安排，身体健康，做事踏实，能胜任体力活，负责卸快递车。不能穿拖鞋短裤。 兼职4：20号夜班搭建金阳奥体中心，20日22:00集合，23:00开工，工资130元/9小时，加班按15元/小时计算，9小时包含吃饭时间，有加班必须配合。工作内容为演唱会撤场小工，搬搬抬抬，打下手。要求20岁以上，能干体力活，能吃苦。

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急聘长期员工，于贵州贵阳南明区中通路圆通转运中心从事拣货交货工作，有专人指导。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并及时上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-25周岁，身体健康 2. 责任心强，具备基本沟通能力和应急反应能力 3. 服从管理，能适应工作 4. 提供免费食宿，工作稳定，待遇从优

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招快递公司白班操作部分拣工一名 工作时间：早上5.30-9.30，下午14点-16.30(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出8小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 试用期一个月，工资4000，试用期过后4700+200全勤奖。包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

临时工，今晚去，男女不限，半天班20一小时，日结，活简单好干工作内容：装卸分拣小件工作地点：马坊电话/：

快递打包员工员工，暑假工勿扰。快递打包薪资福利:计件工资，工资及时，不压工资招工人数:10名工作地址:茌平老汽车站北北环

邮政老厂爱白班快递日结工人男工140元，女工130元，供饭供水，活好干，人性化管理，地址五州城附近，四环边上，电话

找临时工叠衣服、打包快递手脚麻利的，长期稳定的来～～～混时间的勿扰打电话20元/小时地址亿景国际，（加wx备注一下）

药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

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不需要风吹日晒！一台手机+网络，轻松开启高薪事业！ 加入我们，成为全国物流网络的"智慧中枢"！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出外勤，朝九晚五稳定节奏！ 3000保底薪资叠加高额佣金提成（月入过万触手可及） 零基础入职：7天系统化培训，工具/话术全程指导 年龄无限制：适合宝妈/应届毕业生/待业青年群体 强大资源支撑：每日开放百万级货源数据库，客源源源不断！ 你的工作日常： 智能调度：依托物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用标准话术连接货主与司机两端 运力优化：助力每一辆货车实现“满载出发” 应急协调：在线处理运输过程中的各类突发情况 我们需要这样的你： 沟通顺畅亲切，赢得对方信任（支持电话或在线交流） 具备“五心”素养：耐心/细心/用心/静心/责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利套餐： 享有行业内领先水平的提成机制 可开具正式工作证明及实习证明 特别说明：本岗位实行标准化作业流程，每日主要任务包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具匹配并联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输执行进度 （70%为标准化流程操作，30%需灵活沟通，新人快速上手） 加入我们，让每辆货车都不空跑，让每次调度都创造价值！

1、负责在货运平台开展客户拓展工作，按照公司业务标准进行客户的开发与关系维护 2、承担客户资源的持续维护与管理 3、负责运输流程跟踪，快速响应并解决运输过程中出现的各类问题

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

岗位职责： 1.落实总部质控中心下达的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.统筹省区网点交件时效管理，实施全流程管控并取得预期成果； 3.推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与优化，实现结果达标； 4.实时监控省区分拨库存水平，保障运营效率； 5.加强省区快件遗失、破损等问题的管控，完成既定管理目标； 6.对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类、管理类相关专业优先； 2、具备1年以上物流质控管理方向的团队管理经验； 3、精通物流运作流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，抗压能力突出； 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围调动任职； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1. 负责物流快件的分拣、扫描、装车及配送等基础操作 2. 严格执行日结薪资流程，配合完成当日工作量核对与结算 3. 按时到岗、规范作业，确保快件时效性与操作准确性 4. 遵守顺丰作业标准及安全管理制度，维护场地整洁与设备完好 5. 协同团队高效完成临时调度任务，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 年满18-37岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 3. 具备基本识字能力及智能手机操作技能 4. 能接受轮班制或弹性排班安排 5. 有物流、快递相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓情况； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助开展留仓问题分析，提出合理的线路与路由优化建议，提升留仓改善效果。 原标题：《物流运营》