本周五将开展一场线上群面，欢迎感兴趣的朋友加入交流！ 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年行政相关工作经验； 2、英语能力良好者优先，因涉及海外团队协作，需具备日常英文沟通能力；（通过英语四六级即可） 3、具备清晰的表达能力和逻辑思维，善于归纳总结，对人际与事务有较强的理解力和应变能力； 4、性格亲切友善，具有服务意识，能够站在他人角度思考问题； 5、执行力强，富有团队精神，能有效配合并推动跨部门协同工作； 6、有员工福利或企业文化类项目运营与管理经验，具备优秀的组织策划能力及创意构思能力； 7、熟练操作各类常用办公软件及设备（如word、excel、ppt、ps）； 岗位职责： 1、资源管理：独立负责部门物资管理（含仓库、礼品等）；协助梳理办公空间规划，统筹安排座位资源； 2、福利支持：统筹员工福利的整理与发放；协助策划并执行部门级及跨部门会议与活动（包括聚餐、文体活动、团建、庆功宴、节日庆祝等），有大型活动组织经验者更优； 3、办公流程支持：协助推进人事、采购等相关流程；部分工作可能涉及外部职场办公支持、福利落地，或租赁、装修、供应商对接、资质证照办理等事务； 4、其他：积极主动、高效沟通，及时协调处理日常工作中的问题与突发情况；

接受应届生！！！！！！！有无经验均可！！！全职年龄18-30，带妆，有一定互动能力，活跃能力 薪资待遇： 保底模式：无责任保底工资3500~6000+提成+奖金+（较低收入标准7000+） 工作时间：（下午1点-晚上9点，中间休息一个小时）； 公司免费提供系统培训，无经验者无需担心。 任职要求： 1.带妆上岗，形象良好，性格开朗； 2.年龄18-30岁，具备基本沟通与互动能力； 3.热爱生活，工作积极主动，责任心强。 岗位职责： 1.日常文件整理归档 2.维持直播环境秩序，调动现场气氛； 3.严禁不文明、低俗及违规违法内容在直播中传播； 4.负责主播出勤记录管理 5.协助开展人员招聘工作 特别声明： 1.本公司直招，全程不以任何名义向求职者收取费用（如体检费、工装费、保证金等）！ 2.公司为正规注册的文化传媒企业，业务合法合规，绝不涉及低俗不良信息。 如果你爱表达、有想法、愿意拼，并能付诸实践； 如果你正青春、喜欢直播更享受生活，不愿虚度光阴； 如果你想结识更多有趣伙伴，同时正寻找一份合适工作。 姐妹们，趁年轻，勇敢追一次 无套路，无违约金。

1、沟通协调：能够前瞻性识别业务运营中的潜在风险，主动整合内部资源，提出有效应对方案，协调政府、村委等外部社会力量，快速化解问题，保障经营单元合规稳定运行；持续优化周边社区关系与政企互动机制； 2、成本管控：依据集团战略目标，制定综合性成本管理策略；打通成本管理全流程环节；参考行业领先实践，输出高效成本控制方案； 3、团队支持：配合业务推进人力与行政相关工作，确保组织人员充足、队伍稳定；通过精细化活动组织与后勤服务，提升员工满意度，促进员工安居乐业

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度 下午茶，不定期团建，包住

【工作职责】 1、负责总部各类通知、文件及信息的上传下达 2、办理日常招聘、面试安排及人事相关手续 3、协同店长开展门店管理，跟进员工工作状态与动态 4、审核并按时提交合同、收据等资料 5、处理门店物资的申领与保管工作 6、完成上级交办的其他合理工作任务 【应聘要求】 1、统招大专及以上学历，形象良好；具备行政或招聘相关经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，工作踏实认真、责任心强 3、具有一定的文书表达能力，熟练使用Office等办公软件 【薪酬福利】 1、底薪范围：5800—12000元，共设12个薪资等级 2、高绩效激励：招聘奖励【200元/人-3000元/人】+ 带店奖励【100元/店，通常管理3-10家门店】（综合月薪6000-12000元） 3、福利待遇：五险一金、多种带薪假期、专业培训、配备高端智能手机及话费套餐、国内外团建旅游等多项福利 【工作时间】 双休 9：00-12：00 、 13：15-18：15

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年行政相关工作经验； 2、语言表达清晰，思维有逻辑、有条理，善于归纳总结，对人际与事务具备良好的理解力和应变能力； 3、性格温和，富有亲和力，具备服务意识，能够站在他人角度思考问题； 4、执行力强，具有团队协作精神，能有效配合并推动跨部门协同工作； 5、有员工福利或企业文化类项目的运营与管理经历，具备较强的组织策划能力和创新意识； 6、熟练掌握常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）； 岗位职责： 1、资源管理：独立负责部门物资管理（含仓库、礼品等）；协助梳理办公空间规划，统筹安排工位资源； 2、福利支持：负责员工福利的统筹整理与发放；协助策划并执行部门级及跨部门会议与活动（包括聚餐、文体活动、团建、庆功宴、节日庆典等），具备大型活动组织经验者优先； 3、办公流程支持：协助推进人事、采购等相关流程；部分工作可能涉及外部职场管理、福利落地，或涵盖租赁、装修、供应商对接、资质证照办理等事务支持； 4、其他：主动高效沟通协调，及时处理日常工作中各类问题及突发情况；

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

岗位职责： 1、负责行政部日常行政管理工作； 2、有网上招聘经验者优先录取； 3、公司电脑及办公设备的日常维护。 4、完成公司领导临时交办的其他任务。 招聘要求: 1、20岁-30岁 2、良好的团队协作精神,具有很强的判断与决策能力,计划和组织协调能力

25至40岁，大专及以上学历，具备行政与人事管理相关经验，写作表达顺畅，工作认真负责，善于团队协作

岗位职责 1、负责客户及面试候选人接待、引导，维护前台整洁，展现公司良好形象； 2、协助完成行政部日常工作:办公资产统计、办公用品采购和库存管理、行政费用统计、福利活动、节日布置以及绿植管理等; 3、配合HR筛选简历、邀约面试，跟进候选人到场情况，整理面试资料； 4、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、负责每月考勤统计；负责公司内部员工档案的建立与管理、固定资产管理及盘点; 6、完成上级交办的相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘、人力资源等相关专业优先； 2. 有行政、招聘相关实习经验者优先；接受有相关实习经历的应届优秀毕业生； 3. 身高160CM及以上，沟通亲和、礼仪规范，细心严谨、执行力强；熟练使用Office办公软件； 4. 有服务意识和职业素养，能抗压、服从安排。

盐田招聘A2司机、码头柜，莞，惠，深3:7分成，珠三角25:75分成，单量稳定，结算准时，有意请电雷先生。

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银川易安居装饰公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ☎：

招聘职位：办公室实习生 所属部门：办公室 实习周期：3-6个月（每周实习不少于4天） 工作地点：北京 工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日 一、公司简介 北京协合运维风电技术有限公司（简称“协合运维”），是新能源行业综合型技术服务龙头企业。公司成立于2007年，拥有超过18年的新能源电站运行维护、资产托管及技术服务经验。面向新能源发电设备、输变电设备、综合能源系统，提供基于数据驱动的设备预警、智能诊断、维修决策、现场运维、技改优化、备件供应与维修等一站式服务解决方案。同时，协合运维聚焦电力市场，为客户提供交易托管、平台与数据决策、交易咨询等服务。 目前，公司在手管理容量超40GW，拥有300多个服务交付单元和超3000人的专业服务团队。客户涵盖大型电力集团、地方、民营投资商、整机制造商，以及苹果基金等国内外知名清洁能源投资者。 协合运维致力于成为保障客户持续盈利的清洁能源资产运营服务企业，经过多年践行探索，公司形成北京总部管控支持、区域服务共享、电站标准化执行的三级管理模式，凭借强大的数据分析能力、完善的平台支持、专业的技术人员，提供安全、专业、可靠的新能源运营服务。 二、岗位职责 1、协助处理日常行政事务，如资料归档、合同分类保管、办公物资盘点与申领等； 2、参与会务支持工作，包含会议室协调安排、会议设备准备、会议过程记录及纪要撰写整理； 3、配合组织办公室文化建设活动，从前期策划到执行环节提供辅助支持； 4、完成上级交办的其他临时性事务与协作任务。 三、任职要求 1、行政管理、中文、人力资源、管理学等相关专业统招本科及以上在读或应届毕业生； 2、熟练操作Office系列办公软件，具备视频剪辑或内容制作经验者优先考虑； 3、具有良好的文字表达能力，能独立完成基础信息搜集与整理分析； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5、实习周期稳定，可根据工作需要配合短期灵活加班或协同作业。

1. 负责公司日常行政工作，如办公用品的采购、发放与管理，以及办公区域环境的日常维护。 2. 协助开展会议协调、文件传递、资料分类归档及印章使用的相关管理工作。 3. 承担员工考勤数据汇总、人员进出手续办理、办公秩序监管等基础性人事行政事务。 4. 协助策划并执行公司团队建设活动、内部通知传达及相关后勤支持事宜。 5. 负责来访人员接待、电话应答、快递收发处理、差旅票务预订等常规行政事务。 6. 配合完成上级领导交办的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1. 可接受应届毕业生，掌握基本计算机操作技能； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，耐心细致，具备较强的责任心和抗压能力。

【工作职责】 1. 办公环境管理：监督办公区域的日常清洁、绿植养护及卫生状况，维护整洁有序的工作氛围。 2. 行政采购与资产管理：负责办公耗材、饮用水、零食等物资的采买、分发及库存管控；落实公司固定资产的登记、清查与日常管理。 3. 后勤支持保障：对接物业、快递、饮水服务等外部合作方，保障后勤运转顺畅高效。 4. 会议与活动支持：统筹会议室使用安排，配合组织公司级会议、部门例会及季度会议的相关会务工作。 5. 章证照与档案管理：规范管理公司公章、合同章、法人章等印章的使用、保管及登记流程，协助重要文件、合同资料的归档与保存。 6. 党建活动支持：协助开展党组织日常工作，包括党员信息整理、党费收缴、会议通知发布及记录整理等事务。 7. 其他行政事务：及时完成上级安排的各项日常行政支持任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年行政岗位相关工作经验。 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel）。 4. 工作积极主动，细致耐心，能妥善处理重复性事务。具备较强的抗压性与适应力，沟通表达清晰，服务意识良好，富有亲和力。 5. 中共党员或入党积极分子优先。 【我们为您提供】 1. 完善的福利体系：六险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、团队建设活动、下午茶点等。 2. 温馨融洽的工作氛围：扁平化管理模式、开放包容的团队环境、系统的入职培训与在职成长支持。 3. 职业发展通道，提供系统学习行政管理知识的机会。

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朝九晚五，轮休，

要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：6-8k出差补贴包吃包住，月休6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

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王先生（） 本公司主要生产快递袋，新年诚聘： 吹膜师傅，综合待遇1w-1.3w ； 吹膜副手，综合待遇： 8k-1w ； 拌料（杂工），综合待遇：6k-9k； 切袋 机长，综合待遇：6k-9k ； 品控（QC）综合待遇： 6.5k-8k； 以上工种全部都有买社保； 待遇：面谈或电谈 联系方式：

231一天高要金渡汽配厂操作工诚聘 每周可最高预支1000元。男女不限！包吃住 工作餐 。 高要汽配厂诚聘普工，男女不限，包吃住！综合月薪6000元左右！ 任职资格：年满18-50岁，本人身份证，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 工作情况：主要是做汽车配件的生产机加工。 岗位1数控机加工：19元一小时合约209一天，两班倒 岗位2除毛刺手搓：21元一个小时合约231一天，两班倒 岗位3压铸：21元一个小时合约231一天，两班倒 工作时间：两班倒 。早班：8点30分到20点45分。夜班20点30到8点45分。（吃饭时间每餐各45分，工作隔2小时小休10分钟） ，每天工作时间10小时左右，每月排休2-4天 伙食住宿：包吃住，两餐（工作餐），4人间宿舍，有空调，热水器等 工作地址：高要区金渡镇 发薪日：20号，工期一个月至长期。 注意：过来面试一定要带本人证件，3张复印件，2张相片，不可以穿拖鞋，背心，短裤 过来面试，，不染发不穿耳洞等。

广东小鹏汽车正式工，18-40岁，包吃，综合薪资8500元 四人间+酒店公寓 要体检+可带手机 包吃工作餐+每周预支500 网红流量厂宿舍环境，企业环境很好 一、工作内容：小鹏汽车，焊装/冲压/总装 二、招聘要求：18-40岁，无案底，学历不限，。 三、工资待遇： 等：5000+加班30元/小时 等：4500+加班25元/小时 薪资计算方式：当天面试合格后企业会按照工种及工作经验区分职级，基本薪酬4500-5000（60%基本工资+40%绩效工资，5天8小时为基本薪酬，22天8小时以外算加班费），综合每月6500-8500/月，每月10号准时发薪。 招聘需知： 包吃两餐工作餐 水电费平摊 每周可以预支500元

岗位职责： 1.负责售后前台接待及服务管理工作的统筹执行，落实前台标准化操作流程，并向售后主管直接汇报； 2.执行厂家各项政策与活动方案，严格落实CSI考核相关要求； 3.对服务顾问的日常工作进行指导，定期收集并反馈业务开展中的经验与问题； 4.协调服务部门与车间、备件团队之间的协作流程，确保工作高效衔接； 5.统筹管理索赔事务及保险业务的日常运作，推动相关业务持续优化； 6.指导本部门档案资料的整理、归档与保管工作，确保信息完整可查； 7.高效应对客户投诉，积极跟进处理过程，持续提升客户满意度； 8.负责各类营业活动信息的传达、收集反馈及总结分析； 9.组织实施客户进厂招揽计划，维护现有客户关系，提升客户粘性； 10.制定服务顾问月度招揽目标，并对其完成情况进行跟踪与评估； 11.完成上级领导临时安排的其他工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车维修类相关专业者优先考虑； 2.熟悉汽车4S店售后服务体系，具备丰富的客户接待经验与电话沟通技巧，服务意识强； 3.具有三年以上汽车售后服务领域工作经验，或两年以上相同岗位履职经历； 4.精通汽车专业知识，掌握维修业务接待流程与实操能力； 5.具备良好的学习能力、沟通协调能力，能够独立应对和解决突发情况。

招电剪长工: 2名 景业工业区，有意者联系: （）