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【木工班组紧急招募】我们要的是“师傅”，不是“小工” 我们是谁： [厦门鑫如鑫建筑工程有限公司]，深耕连锁商业空间，瑞幸咖啡核心施工方。今年在 [福建] 预计新开 [180] 家店。 我们在找谁： 不是普通的木工，是能看图、懂尺、保面子的师傅。 连锁店的木工，核心就四个字：平、直、稳、快。瑞幸的墙面要平，顶面要直，门头要稳，工期要快。如果你自认手艺够硬，能接受这个挑战，我们给你提供干不完的活。 一、为什么选择跟我们干？（我们能给你什么） 1. 活源不断，流水作业 告别“干十天、歇半月”。我们今年项目排期已定，从测量放线到封板收口，你将进入复制粘贴式的施工节奏。熟练后，效率翻倍，收入自然更高。 2. 利润有保障，越熟越高 · 磨合期（前1家店）：我们会提供现场指引、视频指引，让你安心磨合，熟悉标准。避免返工 · 成熟期（2家店后）：熟练工效率上来，损耗降下去，利润自然涨。 3. 结款信誉，说一不二 我们深知班组最怕“结账”。我们承诺：完工验收合格，最快1周结账（新手保护期），长期合作严格按照约定付款方式快速结算，绝不拖欠一分钱工资。不画饼，不扯皮。 4. 技术兜底，省心省力 现场有公司项目经理进行三维技术交底，复杂节点我们现场解决。你不需要自己摸索，只管按图施工，安心干活。 二、我们要找什么样的木工？（硬核技术要求） 【必须会的硬功夫】 · 看图是基本功：必须能看懂平面图、立面图、节点大样图。能准确找到图纸上的尺寸标注、材质要求和造型细节，不再依赖现场指挥。 · 精通轻钢龙骨体系：瑞幸全部采用轻钢龙骨结构。 · 必须熟练天地龙骨、竖龙骨、穿心龙骨的间距规范。 · 必须懂得门头、风口、灯具等承重部位的加固做法，该加木工板或附加龙骨的地方，一点不能省。 · 严控平整度和垂直度： · 墙面封板：9厘板或石膏板封面，必须保证整体平整，2米靠尺检查，误差不得超过 2mm。 · 吊顶：水平线必须弹准，主龙骨起拱高度要计算，保证吊顶完成后不塌腰、不波浪。 【必须守的软规矩】 · 时间观念：瑞幸工期是按小时计算的。能接受夜间赶工、节假日加班，承诺几点上人，必须到位。 · 材料管理：连锁品牌材料成本管控极严。 · 严禁乱锯乱切：大板必须弹线切割，先长料后短料，合理排版，减少浪费。 · 工完场清：每天收工前，把木屑、废料清理装袋，这是专业素养，也是防火要求。 · 服从与沟通：现场问题（如图纸与现场不符），第一时间通过我方管理人员反馈，严禁与甲方直接争执或私下接触。 三、红线警告（触碰直接清场，永不合作） 1. 现场抽烟：商业场所、尤其涉及餐饮，消防是底线。发现一次，直接清退。 2. 半路加价/罢工：价格事前谈好，遇到难题可以坐下来谈，但用停工来要挟，，且永久拉黑。 3. 偷工减料：私自减少龙骨密度、该加固的地方不加固、用钉数量不够。一旦被发现，承担全部返工损失及材料赔偿。 四、怎么合作？ 1. 联系我： 2.通过视频先熟悉项目 3. 看现场：约时间看一个瑞幸在建工地，感受一下标准和节奏。 4. 试工：做一家店磨合，双方合适，签长期框架协议。 我们要的是能打硬仗的长期兄弟，不是干一票就走的散工。手艺说话，人品背书，等你入伙！

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岗位职责： 1. 负责会展类项目的木结构搭建、展台制作及现场安装工作 2. 按图纸要求精准完成木工放样、切割、拼装与打磨等工序 3. 配合项目经理及设计团队，确保展陈效果与施工质量达标 4. 做好材料清点、余料管理及作业区域安全与卫生维护 5. 遵守每日8小时工作制，保质保量完成当日施工任务 任职要求： 1. 具备会展木工或展览展示类项目实操经验，无相关经验者勿扰 2. 熟练掌握木工常用工具及展台结构工艺，动手能力强 3. 年龄50周岁以内，身体健康，能适应短期项目制工作节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作意识 5. 学历不限，有木工职业资格证书者优先

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一、岗位职责 1.职业规划指导：为学生开展职业规划课程教学 2.就业信息管理：搜集、整理并发布校企合作岗位、校园招聘等就业信息，搭建校企对接桥梁，组织校园招聘会、企业宣讲会。 3.校企合作推进：对接企业人力资源部门，洽谈实习就业合作、订单班培养等项目，维护校企合作关系。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理、职业指导等相关专业优先；职教领域相关专业背景者可放宽。 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

个人就不要打电话了，项目在天津，保利商场，计划是4月3号开工招班组分包单位，最好是全能，，材料进厂就能付第一笔款，看好了再打电话，别浪费时间大家都挺忙的

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