工作内容 1、开展房地产中介相关业务，为客户提供专业咨询与服务 2、维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对并解决房产领域各类事务 3、工作积极主动，对房地产行业具有较强兴趣

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户需求，匹配合适的房产项目； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、参与市场调研工作，收集行业信息，分析竞品动态，辅助公司制定运营策略； 4、协助达成销售任务，积极参与团队销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立稳定信任的合作关系； 2、对房地产领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，致力于实现个人与团队业绩增长； 3、拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握项目知识及市场变化趋势； 4、工作积极主动，富有责任感，能够在团队中发挥协同推动作用。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务，深入了解客户实际需求，精准推荐匹配的房产资源； 2.维护客户关系，保持高效沟通与定期回访，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研与竞品分析，输出可行性建议，助力公司优化业务策略； 4.积极参与各类销售推广工作，协同团队共同完成销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户建立信任与顺畅交流； 2.热衷于房地产行业，乐于面对挑战，具备追求高绩效的职业态度； 3.学习能力强，能够迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境； 4.工作积极主动，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身价值。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。" 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，有无销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67.162%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、合伙人模式：合伙人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五、地点： 可根据个人自由选择地址：深圳、东莞、惠州、广州、佛山、中山、珠海； 五、地点： 中山各个区域可以自由选择！！！ 中山市（三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、珠海香洲区、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、三乡镇、板芙镇、坦洲镇）就近分配 可根据个人自由选择工作地点（中山各镇区、东莞、深圳、惠州、广州、佛山）近300家分公司，一样的发展平台。

门店值守，外出踩盘，电话邀约，和协相处，努力工作。

房屋租赁合同管理

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询与置业解决方案； 2.负责房产买卖及租赁业务，陪同客户实地考察房源； 3.拓展多元市场渠道，积极开发新客户资源； 4.整理并挖掘网络平台的市场信息； 5.制定并落实销售推广方案，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉房地产行业现状，能精准捕捉市场变化趋势； 3.拥有良好的组织协调能力，可高效维护客户关系； 4.能独立应对工作挑战，具备较强的市场洞察与决策能力； 5.具备一定的团队管理实践经验。

日常工作主要是维护公司房源 开发新的房源和开发新的客户 协助接待上门客户和业主 提成65% 无需坐班，想来就来，想走就走 每周打卡三次 对年龄无要求， 学历无要求， 经验无要求

享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘 工作时间：8：50-12：0013：50-18：30 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制。 1）新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，珠海入职薪资最高是6300（具体面议），行业新人享受专属期最长3个月； 2）发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%！ 近3年入职的经纪人平均月薪22375元，近3年入职的店长平均月薪27978元 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

中餐单 地址：横琴方达城大厦 内容：做两个人的饭，南北菜均可，厨房卫生 时间：12：30～14：30 工资：2500∽2800/月双休有法定假。 联系悦悦，10项体检报告。 工作内容真实，工资无水分。

珠海横琴农庄找个炒锅师傅，工资7000，月休三天，有宿舍，出粮准时。 电话:翁总

珠海市香洲区南屏镇北山招聘打荷，炸档，插班，工资4500-5100 过年不放假，过年另外有假期，节假日3薪！ 号

珠海市斗门区招小工一名，大概三至四天活190不包吃，主要要打打下手帮帮东西

主要工作是穿线装灯。开关面板。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳新员工入职底薪最高可达9000元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 2、福利待遇： 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，单休或调休自由选择，兼顾工作效率与生活品质 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、星火计划专项人才项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线双重发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗位最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，荣获优秀雇主称号，诚邀您的加入！

【加入乐有家，共筑职业未来！】 深圳乐有家2025年精英招募计划正式启动 企业优势，助你高起点启航 头部品牌背书：深耕深圳14年，全国门店突破千家，二手房成交规模稳居行业前三！ 科技赋能高效：自研大数据系统+VR看房工具，助力作业效率领先同行！ 行业资源标杆：与超2000家开发商深度协同，优质房源与客户资源源源不断！ 企业文化，温暖与成长并存 核心价值观：真诚正直，利他共赢！践行“家文化”理念，团队氛围轻松、融洽、充满正能量。 多元活动：每月团建、年度出游、生日庆典、业务竞赛，工作与生活精彩融合！ 薪酬待遇，实力派回报 行业竞争力薪资：底薪+高比例提成+绩效奖励+年终分红，收入全面上不封顶！ 福利全覆盖：五险一金、带薪年假、节日津贴、高温补贴、礼金……关怀细节面面俱到！ 安居无忧，深圳打拼有保障 提供住宿：公司为新入职员工配备精装修公寓，临近地铁，出行便利，免除租房困扰！ 晋升空间，清晰可见的未来 透明晋升通道：经纪人→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁，凭实力定岗位，每年两次晋升窗口！ 定制化培养：岗前集训+导师带教+管理人才孵化营，加速蜕变为行业领军者！ 【招聘岗位】 房产经纪人/营业部经理/储备店长/运营支持（多岗位同步开放） 加入我们 立即投递简历至：**************** 咨询热线：***********（林经理） 面试地址：深圳市龙华区春华四季园乐有家四分行 乐有家，不止是一份工作，更是一份值得奋斗的事业！ 在这里，收获高薪、成长、归属感，与深圳共发展！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招房产经纪人，有经验优先。薪资待遇可面谈

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

招工:小区楼层卫生3名，男女都行年龄65岁以下，每天8小时，月休4天 保洁员2名，地库1名。工资:3000左右；工作地址:航空新城金山公园旁原著台。电话☎

一、招聘清洁工2人： 1、年龄要求；56岁以下；58岁以下 2、工作地点：1、高新区智能制造加速基地（唐家湾镇金园一路）2、威士茂生活区（金鼎唐家湾金沙路139号）； 3、工作时间：8点上班，8小时，月休4天； 4、薪资：3400-3500元（）； 5、福利：高温补贴（6-10月）300元/月，节假日礼品。 二、招聘清洁班长1人： 年龄要求；63岁以下 2、工作地点：创雅苑（唐家湾科技八路）； 3、工作时间：7点上班，8小时，月休4天； 4、薪资：3700-3900元（）； 5、福利：高温补贴（6-10月）300元/月，节假日礼品 联系人：黄先生 （）

3个小时起日常35元一个小时家庭现在出发。

房产置业顾问。地产中介。

住家单 新香洲 88岁婆婆半自理 2人饭 照顾老人和家务煮饭 普通话 有经验 和有耐心 起的早 会用吸氧机 家用电器 要两广 52岁以下 6000/4天休 法定假 接单联系姚琴

工资待遇丰富丰厚

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⭐先进电子（珠海）有限公司 急招： 【办公室保洁员】 1名 岗位要求：，45-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：月综合4K-5K ☎联系方式： 卢女士

【订单类型】: 住家阿姨 【工作地点】: 前山 【工作内容】: 7岁孩子，40多斤，需要抱，陪同上学，3口之家，120平米房子 【具备条件】: 要求阿姨有住家带小孩的经验，会讲故事.能洗衣做饭会能搞卫生，口齿清晰，身体健康。 【年龄要求】: 50岁以下 【工资待遇】: 7000休四天 有13天法定节假日 【联系方式】:第三分店康宁店黎小姐

珠海斗门妇幼保健院正在招聘身体健康、五官端正的保洁员，年龄限制在六十岁以下，工作休息安排为每月休息四天。招聘区域为广东珠海。

1.负责日常接待门店，放盘，收集钥匙，整理房源