【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

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本公司因业务发展需要，现招聘以下精英：1：客车钣金工，熟悉客车构造，能够独立完成钣金工作范围。擅长事故修理。2：客车内装潢工，能够铺地板，棚顶包皮，有一定美工知识优先。可联系电话：

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汽车维修保养清洗养护等

找汽修修理工，能吃苦耐劳，踏实能干

负责门店的车辆维修保养，故障检测与判断，

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招聘：汽车凹陷修复技师 工作内容： 负责汽车免喷漆凹陷修复。独立评估、操作并完成车辆各部位（车门、机盖、翼子板等）的凹陷修复工作。 职位要求： 熟练于免喷漆凹陷修复技术（中工优先）。 经验优先，手艺为重。 有耐心，追求细节完美。 能独立作业，工具设备爱护得当。 薪资待遇： 6000-7000+提成，具体面议。 技术决定收入，多劳多得。

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招聘：工程部高级工程师 薪资：6000元以上/月 有汽车模型设计的相关工作经验、有责任心、能吃苦耐劳、服从管理，具体可面议。

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招聘：车辆检测站负责人（五险+高薪资+节日福利） 薪资：薪资面议 工作内容： 管理能力：具备团队领导、人员调配、绩效考核的能力，能有效提升团队工作效率。 - 沟通协调能力：能与客户、员工、监管部门等多方顺畅沟通，处理各类突发问题（如客户投诉、设备故障等）。 - 业务能力：熟悉检测站各项业务流程（如登录、检测、审核、发证等），能推动业务规范化、高效化开展。 - 学习与适应能力：能快速掌握新的检测标准、政策及设备操作，适应行业变化。 职位要求：- 年龄一般在25-45周岁之间，身体健康，无不良记录。 - 具备大专及以上学历，汽车检测与维修、机械工程、管理类等相关专业优先。 - 持有C1及以上驾驶证，且驾驶技术熟练。 上班时间：八小时工作制 薪资福利：高薪资具体面议，+长白班+晋升空间+包吃+节日福利

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