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【我们提供】 薪资待遇： 月薪7000-15000元]（三个月试用期80%发放，根据技术熟练度定薪，手艺越高薪资越可观） 食宿福利： 包吃包住（解决后顾之忧，让你专心赚钱，一日三餐管饱） 社会保障： 五险 工作环境：室内车间作业，无需风吹日晒、有专业的拆装设备、有试验台 【岗位职责】 核心任务： 主要负责挖掘机液压主泵（柱塞泵）、回转马达、行走马达、多路分配阀的解体、清洗、检测、配件更换及组装调试。 检测配合： 配合进行液压件的装配测试（如需要），确保修复后的总成无泄漏、无异响、压力数据达标。 问题反馈： 在拆解过程中发现隐蔽故障（如阀芯磨损、壳体拉伤），及时向负责人反馈并协助制定维修方案。 质量控制： 严格遵守拆装工艺标准，保持维修工位的整洁，确保维修质量。 【任职要求】 经验门槛： 具有 2年 以上挖掘机液压系统维修经验，能独立完成常见型号（如川崎、力士乐、KPM等）液压泵、马达的分解与组装。 技能核心： 必须熟练掌握液压元件的拆装技巧，熟悉各部件内部结构及配合间隙。 年龄要求： 20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心（液压维修是个精细活）。 【优先录用】 有过维修大泵（如卡特、小松、日立、三一等品牌原厂泵）经验者优先。 会操作车床、电焊等辅助技能者加分。 在专业挖机维修店或售后服务站工作过的师傅优先。 【工作地点】辽宁省沈阳市沈北新区瑞阳路

北票保国老铁矿招聘维修工人17人，工资2000-3000不等并，联系电话当地人优先

工作内容： 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 薪资待遇： 试用期享受带薪培训，底薪4k（无经验）/5k（有经验）+多项绩效+团队管理奖金2k，综合月收入5-8k+，收入与工作量挂钩，多劳多得，缴纳五险一金 工作地点： 沈阳各区域根据居住地就近安排！ 任职要求： 年龄18-40周岁，踏实勤奋，具备责任心与良好的服务意识，入职后提供带薪培训；有相关工作经验者优先，学历条件可适当放宽 工作制度： 弹性工作制，日常任务完成后实行早晚打卡（8:30/19:00），无需固定坐班，每周单休，法定节假日正常休息 联系人： 李经理 福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪休假、节日福利、定期组织团建活动等

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我要急着1名成手钩机师傅，急着1名维修师傅必须得会电悼，年龄：55岁以下最好，工作地址：黑龙江省双鸭山市

哈密铁矿急招挖机修理工1位，矿卡修理工1位工资13000元。

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新疆哈密；铁矿招一个修理工；修挖机和矿卡；工资13000元 工作地址：哈密

招聘机修班长一名 岗位内容：机械设备，液压设备、链条皮带、电焊、二保焊、热切割、装配钳工、会看图纸、人员管理

电梯运维人员 ，35岁以内，学历不限，稳定性好。负责电梯设备运维售后服务等 薪资福利:转正后综合薪资4500-7000元及以上，五险，具体以企业规定为准 招工人数:20人 工作地址:沈阳、鞍山

沈阳市苏家屯区招聘机修小工和中工，提供食宿，每月休息两天，工作时间为早八晚六。

招聘：电梯维保技术员/学徒 有电梯操作证，具备电梯维修维保能力，良好的表达能力和沟通能力，2年以上维保工作经验优先录用，能吃苦耐劳，有团队意识。

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沈阳市沈河区招升降机/电梯维修 岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、保养及故障排查与维修 2.执行电梯年检配合工作，确保设备符合特种设备安全技术规范 3.及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4.做好维修记录与备件管理，定期提交维保报告 5.配合安装调试新梯，参与技术改造与优化建议 任职要求： 18-46周岁以内，中专及以上 上班时间早8点30-5点30，月休4-6天，偶尔加班 6000-3W，六险一金， 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证）无证可培训 2. 具备基本电气识图与PLC基础操作能力 3.身体健康，无恐高症，能适应登高及应急加班作业 4.服务意识强，沟通良好，具备安全责任意识

沈阳市和平区招其他维修 电话李 工作地点和平区胜利南街

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[太阳]万某科电梯维保工程师 学历：中专及以上 年龄：18至46岁 月薪6000至3W， 早八点半到晚五点半，月休4到6天，法定假日三倍工资 入职六险一金， 全国范围均可就近分配 合同3-5-8终身 需有电梯维保证T1,有证直接面试入职，无证参加培训，包下证包入职

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