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｛岗位职责｝ 负责老人或病人的日常陪护与生活照料 协助沟通家属，提供饮食营养支持 掌握基本急救知识和物理治疗技能 ｛职位要求｝ 无学历及经验限制 具备耐心，责任心，能适应不同护理环境 ｛工作时间｝ 具体时间班次面议 薪资要求 综合薪资7000—15000元一月 包吃包住

【工作内容】 -协助患者完成日常生活基本需求，如进食、清洁、更衣等； -按时监测并记录患者的体温、血压等基础健康指标； -配合医护人员执行既定护理方案，开展基础照护服务； -维护患者居住区域的卫生与安全，保障环境干净舒适。 【任职要求】 -具有良好的沟通能力与责任意识，富有耐心和关怀之心； -不要求具备护理经验，但需积极学习相关照护知识； -身体状况良好，可胜任轮班制工作安排； -具备服务精神，尊重每位患者并给予细心照顾。

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浦东永达大厦招白班监控 1:年龄50以下，四级证在手（证成绩出来也可以） 2:上班时间8:00-20:00，12小时，包住不包吃 3:有餐补，班费实际到手260/天 联系人:张队

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1.医疗应急处置 现场急救实施与突发事件医疗应对 急救物资的定期检查及补充维护 参与组织周期性应急演练活动 2.职业健康管理 企业员工职业健康档案建立与维护 统筹安排入职、在岗、调岗、离职阶段的职业健康体检 开展职业健康监护工作，负责工伤处理及复工评估建议 提供职业健康相关的医疗咨询服务 3.日常医疗服务支持 提供现场基础诊疗服务，处理轻微外伤等常见情况 药品与医疗器械的规范管理 协助员工转院就医或陪同就诊 开展个人慢性病跟踪指导 配合完成年度体检相关协调工作 医疗资料归档与记录保存 推动健康宣教及员工身心健康促进项目 人员要求与服务时间 1.资质要求： 现场医护人员需持有专业资格证书，具备三年以上临床实践经历，有企业医务室工作经验者优先 2.工作时间： 每周工作五天，周末双休

工作职责 -护理管理：制定和完善护理工作制度、流程和质量标准，监督执行情况，确保护理工作规范化、标准化。合理调配护理人员，根据老人的护理需求和护理人员的能力，安排护理工作任务，确保护理工作高效、有序开展。定期组织护理工作会议，传达上级指示，总结护理工作经验，解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。 -人员培训：制定护理人员培训计划，组织开展业务培训，包括护理技能、老年心理学、康复知识等方面的培训，提高护理人员的专业素质和业务能力。定期组织护理人员进行考核，评估培训效果，对考核不合格的人员进行再培训或调整工作岗位。 -质量监督：定期检查护理工作质量，包括基础护理、生活护理、康复护理等方面的质量，发现问题及时督促整改，确保护理质量持续改进。对护理过程中的安全隐患进行排查和整改，制定防范措施，预防护理事故和差错的发生，保障老人的护理安全。 -沟通协调：与老人及其家属保持密切沟通，及时了解老人的需求和意见，解答家属的疑问，处理投诉和纠纷，提高老人及其家属的满意度。与养老院其他部门密切配合，协调护理工作与医疗、后勤等部门的关系，共同为老人提供优质的服务。 工作要求 -专业素养：具备扎实的护理专业知识，熟悉老年护理、康复护理、心理护理等方面的知识和技能。持有相关的护理专业资格证书，如护士执业资格证书、主管护师及以上职称证书等。 -管理能力：具备较强的组织管理能力，能够合理规划护理工作，有效调配护理资源，提高护理工作效率。具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。 -责任心：对护理工作高度负责，关爱老人，具有强烈的服务意识和奉献精神，能够以身作则，带领护理团队为老人提供优质的护理服务。 -学习能力：关注护理专业的发展动态，不断学习新知识、新技术，将其应用于护理工作实践中，提高护理工作的质量和水平。

岗位职责： 1、负责小区内绿化区域的日常维护与保养； 2、执行植物的种植、修剪、浇水及施肥等养护工作； 3、保持公共绿地及景观设施的清洁与安全； 4、协助完成小区绿化项目的实施与监督。 任职要求： 1、具备绿化养护相关经验，熟悉常见植物的生长习性； 2、具有良好的责任心和团队合作精神，能够适应户绿化人员招聘标准 一，年龄要求：绿化工年龄65岁以下。二，薪资标准： 1.基础绿化工:3500-3800元。 2.技术绿化工：3800～4000元。 3.夏季高温费每月100元（3个月）。 三，工作时间：做六休一。 四，入职资料：三个月内三甲医院入职体检报告，无犯罪记录证明，招商银行卡，身份证复印件正反面。 外工作环境； 3、身体健康，吃苦耐劳，有较强的服务意识； 4、持有相关绿化养护资格证书者优先。

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