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招聘：机修工薪资：5500 - 7500工作职责：1、负责部门机器设备的日常保养，及时处理设备故障；2、能根据生产流程计划独立完成设备调试及打样；3、记录设备的维护保养情况；4、参与机械设备的安装、调试等相关工程项目；5、协助部门主管负责现场管理、质量控制、物料领料、退料。要求：1、有5年以上自带化机器维修、调试经验；2、勤奋踏实，认真负责，具备沟通协调能力和较强的团队意识；3、能接受加班。

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招聘：家装项目经理薪资：1万-1.5万岗位职责:1、代表公司对所安排项目的整个实施过程负责;2、制定项目进度控制计划,并领导和督促项目组严格按照批准的计划执行;3、参与客户设计、项目施工需求沟通协调会议,督促设计人员按计划完成设计图纸、报批、客户确认工作;4、做好施工现场管理,协调及异常沟通处理;5、协调内外部关系,及时解决项目中出现的进度、质量、安全和成本异常,以达到客户期望与公司项目目标;6、配合公司组织的各项项目验收与审计工作,督促处理项目进行时的变更核对、*终决算并及时进行资料的收集和归档;7、负责监督项目的资料管理工作,负责对竣工图进行审核,督促资料的及时完善,监督工程资料的档案管理,并交公司办公室归档。任职要求: 1、大学专科以上学历土木工程、工程管理、电工等相关专业毕业,年龄30岁以上;2、5年以上相关工作经验,具有较强的项目管控能力,有家装项目管理经验者优先;3、熟悉施工工艺内外部协调能力,项目质量控制;4、熟悉OFFICE、CAD等建筑类软件操作熟练,熟悉施工图纸;5、做事踏实认真,积极上进,具有责任心。

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挖掘机维修人员熟练掌握挖掘机的液压和电气系统，具备独立故障排查能力；具备一定的机械维修经验（5年以上经验优先）；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。负责挖掘机的日常维护、故障诊断及维修；熟悉工程设备的液压、电气系统，能独立判断故障并进行维修；进行设备巡检，确保机械正常运行，减少停机时间；参与设备保养、调试及技术改进工作。薪资福利:14,000-20,000/月（可谈，半年一发），一年一次休假，招工人数:1-2人

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