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文员3-5年本科外贸采购商务采购
1、负责与常规类供应商及分子公司之间的往来业务账务核对与结算工作。 2、及时准确汇总相关部门报表,协调进口货物与报关行的对接事宜。 3、做好部门各类资料的归档与管理工作。 4、配合部门负责人完成各项数据的整理与统计。 5、具备成本模型搭建与分析能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上汽车零部件行业采购相关经验。 2、具有财务工作背景,对数据具备较强敏感度。 3、具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应阶段性加班需求。 4、熟练操作ERP系统,熟悉信息化流程管理。
文员经验不限硕士大学英语六级雅思6.5
1、培养目标:创新研发管理方向人才储备 2、培养方案: (1)全面掌握研发各阶段流程,涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节; (2)深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度; (3)深度融入面向国际客户的技术研发项目,参与海外市场需求适配与本地化开发工作,协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题,持续推动产品创新; (4)研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准,确保产品研发满足各地准入要求,并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同,及时传递需求、问题与变更信息,保障全流程信息畅通 3、任职资格: (1)硕士及以上学历,双一流高校商科或理工类专业优先考虑; (2)英语可作为日常工作语言(通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上),掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先; (3)愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排,具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先; (4)志在深耕国际化业务领域,勇于在新兴市场承担关键职责;具备跨文化环境下的快速适应能力,面对挑战保持积极态度与持续学习动力;拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力,具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力 三、培养支持: 个性化成长路径:包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理 高阶导师指导:配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队 双轨发展机制:提供管理与技术并行的成长通道,助力进入企业核心人才梯队 四、福利保障: 保障类:五险一金、带薪年休假 餐饮类:设有员工餐厅,提供免费工作餐 住宿类:提供免费公寓住宿 出行类:开通免费班车,发放交通补贴及差旅补助 健康类:覆盖社会保险、意外险,定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团 生活类:组织丰富文化活动,定制专属文化服饰,配套图书馆、员工之家及健身设施
文员经验不限本科销售方向大学英语六级雅思6.5
1、培养目标: (1)培养具备产品理解能力,能高效服务与维护海外客户的专业人才 (2)1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干 2、培养方向: (1)深入海外市场区域,开展市场调研与趋势分析,为本地化营销策略输出数据支撑 (2)全程参与公司产品交付项目,协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作 (3)配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群,提升品牌在目标市场的影响力与口碑 3、任职资格: (1)本科及以上学历,双一流院校商科或理工科专业优先 (2)英语可作为工作语言(CET-6 / 专八 / 雅思6.5+),掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先 (3)愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排,有海外实习、留学或跨国项目经验者优先 (4)立志投身国际化业务发展,能在新市场环境中主动担当;具备跨文化适应力,面对挑战保持积极心态与持续学习能力;拥有敏锐商业意识、问题解决能力,以及出色的沟通协作与团队引领能力 3、培养支持 定制化成长路径:核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理 高阶导师机制:高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导 管理与技术双轨发展通道:加速核心人才梯队构建 4、福利保障 保障:五险一金 + 带薪年假 用餐:员工餐厅,提供免费工作餐 住房:免费提供公寓住宿 出行:配备免费班车,发放交通补贴及差旅补贴 健康:覆盖社会保险、意外险,定期开展心理讲座与运动俱乐部活动 生活:组织文化活动,赠送定制文化衫,开放图书馆与员工之家健身房
信息员早八晚五
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技铁路运输
岗位内容: 1. 负责物流环节中的仓库运营、货物运输调度等相关事务。 2. 与客户保持顺畅沟通,实时汇报物流进展及处理突发情况。 3. 负责物资的进出库管理、定期盘点及日常数据统计工作。 任职要求: 1. 中专或以上学历, 2. 经验不限,提供带薪岗前培训 3. 具备良好的抗压性与协作意识,工作认真细致,能适应一定强度的工作任务
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作时间:早9晚5,午休2小时,准时下班不加班 薪资:2000-5000,多劳多得上不封顶 福利:月休6-8天,每月假期充足,免费提供午餐 任职要求 1. 口才良好,表达能力强,擅长电话沟通 2. 熟练基础电脑办公操作 3. 做事细心稳重,责任心强,工作认真踏实 4. 有无经验均可,有相关经验优先 工作环境舒适轻松,团队氛围好,工作简单稳定 有意者欢迎咨询应聘
文员经验不限学历不限社会招聘
你好!我们正在招聘一位积极主动、认真细致的秘书加入团队! 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作,助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求,欢迎投递简历,成为我们的一员! 1. 不限经验,愿意学习即可; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调意识; 3. 能熟练操作常用办公软件及基础办公设备; 4. 性格细心踏实,有耐心,富有责任感,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关岗位工作经验者优先考虑! 期待你的到来,与我们一起携手打造有序高效的办公环境!
物业项目文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科
负责项目员工离职,入职,考勤,绩效管理及项目日常文案工作
客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限售前客服
招聘 快递打单客服 底薪3500+全勤,年终奖,早八晚六中午休息一小时,有工作经验,稳定,成熟优先。工作地址:廊坊市固安县马庄镇中心卫生院对面联系电话:陈1378026++++3999 要求电脑使用熟练 有责任心
全职文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
廊坊安次区招文员
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专内勤管理接待事务企业文化
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及快递收发等日常行政工作; 2、办公用品的采购与管理,以及固定资产的登记、维护和管理工作; 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总; 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;欢迎应届毕业生应聘; 2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉常规工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力; 4、
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金20人以上日结全职
每天下班领工资 急招物流小件装卸工10-20斤,无需面试体检;当天入职 日结!下班就结,不压工资 一、工资待遇 380-400一天,月保底工资8500 第二月保底9500 (加班30一个小时多劳多得) 二、上班时间: 早上8:00-下午6:00(月休息4天自由调休) 三、工作内容 负责物流园内,货物装卸、搬运、码放 不用跟车、不跑远路,仅在园区内干活 不挑人,身体健康能干活就行,17-60周岁均可 四、吃住待遇 吃:一日4餐;荤素搭配; 住:4-8人间,空调 热水器等宿舍基础设备齐全 实际工作地址:保定/无锡
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职人走账清
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9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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廊坊永清县改几个线盒,活不多日工也就半天活
270-320元/天
电工1-4天1-2人
改几个线盒,活不多日工也就一天活
廊坊广阳区川菜馆招服务员一名 18-40 岁工资 4000 往上具体面议
服务员1-2人月结
川菜馆招服务员一名 18-40岁 工资4000往上 具体面议
文员1-3年本科小区
工作职责 1. 回款协同跟进:协助区域推进各项目收费目标达成,整理回款相关数据,核对未回款项明细台账,追踪重点难点问题处理进展 2. 数据整理与复盘:配合完成日常、月度、季度客服条线数据汇总,基于数据分析项目运营情况,包括服务品质、收费执行等,形成可视化报表及分析结论 3. 服务品质巡查:参与区域范围内各项目客服专业检查与品质监督,记录现场问题,汇总整改项并推动闭环落实,促进客服作业标准化落地 4. 跨层级沟通协调:对接一线项目团队,传达工作指令、收集执行反馈、上报完成结果;协同公司内部相关部门,推进事项协作、资料传递与流程衔接 5. 关键节点执行:协助落实月度、季度、年度重要考核周期的专项任务,完成上级安排的临时性工作事项 任职要求 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,2024-2026届应届毕业生,专业不限,性别不限 2. 技能硬性要求:熟练掌握办公软件操作,具备独立高效完成任务的能力。精通Word文档处理,擅长PPT内容制作,可自主完成规范演示材料;熟练运用Excel常用函数、数据透视表及统计分析方法,能独立处理大规模数据并输出准确的图表化报表,满足日常数据管理与台账维护需求 3. 性格与综合素质:性格积极外向,思维敏捷,学习理解能力强;能够主动识别问题并及时反馈,工作态度端正,执行力强 4. 核心素养要求:具有高度责任心,对待数据核对、检查督导、沟通对接等工作细致认真,踏实务实,具备良好的抗压能力 5. 工作适配要求:认同团队管理机制,配合度高,具备较强协作意识;能适应物业行业工作节奏,接受关键业绩阶段的适度加班安排,有意愿在物业管理领域长期发展
文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
会使用ERP系统,熟悉钣金运转流程
客服文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限售后客服售前客服全白班
客服岗位操作简单,易于掌握,配备专人指导带教 工作时间:8:30-17:30 中午休息一个半小时
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,接受应届毕业生咨询与投递 二、任职要求: 1、思想积极,遵守纪律,具备良好职业操守; 2、具备基础语言表达与沟通协调能力; 3、应届生可报名,公司提供系统带教 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月安排团建活动,如聚餐、短途旅游、户外露营、体育赛事及电子竞技等 4. 每月实施多元化激励机制(涵盖现金奖励、实物奖品、学习资源等) 5. 配套健全的培训体系:包括新人引导培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
早九晚六文职岗位
3000-5000元/月
文员经验不限大专图像标注
岗位职责 1. 参与文本大模型相关项目的日常数据标注任务,依据项目制定的标注规则与标准,执行文本数据的标注、审核及校对等基础性工作; 2. 严格按照既定规范开展标注操作,确保数据处理的准确率、完整性与时效性,有效控制差错率,保障输出数据质量; 3. 主动识别并及时上报标注过程中发现的问题、疑点或异常情况,协同团队推进问题解决及标注标准的持续优化; 4. 配合完成团队安排的其他相关数据整理与辅助支持类工作。 任职要求 - 大专及以上学历,不限经验,是否具备相关背景均可; - 具备基础的文字理解能力,普通话表达清晰,能对文本内容进行基本的辨析与逻辑梳理; - 工作态度严谨细致,有耐心和责任心,能够自觉遵守各项标注规程和作业要求; - 执行力良好,可高效推进分配任务,适应以计件为主的考核方式; - 规则意识强,服从团队安排,积极配合日常工作的沟通与协调。 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:00-18:00 每周日休息,法定节假日按规定休假
前厅接待
前台接待 18-30岁 薪资福利:3000-5000元 电话同 工作地址:廊大路胜大加油站往南50米
廊坊
5月26日 11:47拨打电话
廊坊固安县招弱电/安防
200-320元/天
弱电工长期1-2人月结包工技术好自备工具
廊坊固安招弱电/安防
廊坊文安县光缆接续,光缆查修,光缆抢修,楼房布线等岗位,常年招聘,联系电话
6000-7000元/月
光缆电工长期1-2人
光缆接续,光缆查修,光缆抢修,楼房布线等岗位,常年招聘,联系电话
廊坊 文安县
2月27日 09:37拨打电话
廊坊广阳区廊坊市广阳区招工地小工/杂工10名,弱电师傅5名,接受公司打卡
弱电工小工
廊坊市广阳区招工地小工/杂工10名,弱电师傅5名,接受公司打卡
廊坊 广阳区
3月16日 19:19拨打电话
廊坊三河市招强电
300-370元/天
强电工1-2人
廊坊三河招强电
廊坊 三河市
6月2日 13:13拨打电话
廊坊安次区招弱电/安防
弱电工
廊坊市安次区招弱电/安防
廊坊 安次区
5月15日 09:47拨打电话
通信工程网线月结
某通信工程单位聘,工作人员,布放光纤网线,无需工作经验,,20-55周岁,工作地点:永清全域,包住不包吃,月薪5000-7000元,会开车优先
廊坊 永清县
3月21日 17:45拨打电话
廊坊三河市招强电
300-370元/天
强电工1-2人
廊坊三河招强电
廊坊 三河市
5月22日 09:29拨打电话
河北廊坊廊坊市大厂回族自治县招水电,强电
强电工水电工
廊坊市大厂回族自治县招水电,强电
廊坊
2月22日 16:53拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年大专全白班客服经验
岗位职责: 1. 为客户提供专业服务,及时回应并解答客户疑问; 2. 负责来访客户的接待工作,提供细致周到的前台支持; 3. 快速响应客户投诉,妥善处理以保障客户满意; 4. 维护良好的客户关系,主动跟进并解决客户问题; 5. 协助处理公司日常事务性工作; 6. 负责行政相关事宜,包括采购公司所需物资 任职要求: 1. 具备较强的服务意识,待人真诚、言行得体; 2. 工作踏实严谨,拥有良好的沟通与协调能力; 3. 执行力高,能积极配合上级安排,对各项任务及时汇报并有效推进解决
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