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江西宜春丰城市招电工 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德；2.工作责任心强，能保守工作秘密，服从公司安排；3.具有正常履行职责相适应的专业、技能及身体条件，品貌端正，符合体检要求；4.具有良好学习适应能力，有进取精神。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.在考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.与聘用单位在职领导班子成员存在近亲属关系的； 招工人数:1 1.报名时间：2025年12月25日起，招满为止；2.报名需提交的材料：（1）《报名登记表》（详见附件2）；（2）岗位要求的相关证书、毕业证、工作证明（复印件），近期免冠一寸证件照片1张；（3）本人居民身份证（复印件）；3.本次报名实行诚信报考制度，报名阶段将进行资格初审；4.面试时间、地点：另行通知；5.本次面试采用半结构化方式，满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位数，低于75分不予录用；6.资格审查贯穿招聘工作的全过程；8.本次招聘人员与第三方劳务公司签订合同。试用期三个月，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期不合格，取消聘用；9.招聘过程中考试、体检、拟聘用等结果及时向社会公示，接受社会各界监督；10.招聘实行回避制度； 工作地址:丰城市新城明珠销售部二楼

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岗位职责: 1、配合机械工程师开展非标设备的研发，参与设备功能动作的拆解，构建设备工艺参数与被加工件质量参数之间的传感测量体系，实现数据采集、存储、实时分析、判断决策及反馈控制的完整数学模型，并将其转化为可执行的流程算法或控制策略； 2、负责设备应用数据库的功能规划，用于工艺参数与被加工质量参数的数据存储、调取、分析、评估及结果输出； 3、协同软件工程师与电气工程师完成控制程序的调试，验证调试效果是否满足研发目标，针对未达标情况开展问题诊断，优化或改进算法模型； 4、根据设备功能需求，开展相关算法的研究与实现，如迭代算法、自学习算法、PID调节算法、模糊控制算法、神经网络算法等； 5、编制软件操作说明文档，能够运用虚拟样机技术对设计算法进行在线测试与性能评价。 任职要求: 1、学历与经验要求：硕士研究生学历，专业方向包括测控、自控、数学、计算机、通信等相关领域，具备扎实的数学基础，有1-3年测控、自动控制或算法开发工作经验者优先； 2、专业知识要求：熟悉高等数学、线性代数、概率论、统计学、离散数学、矩阵理论、数学建模、数据结构与算法、C语言或类似编程语言、数据挖掘、算法设计与研发、算法分析等内容； 3、软件应用要求：能识读机械图纸，熟练使用Office、Matlab，掌握至少一门编程语言，了解Labview测控软件的使用； 4、外语要求：具备良好的英文读写能力，可完成中英文技术资料的翻译与转换； 5、其他要求：思维严谨，工作细致，责任心强，具备较强的学习能力，认同企业价值观，善于总结归纳。

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