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物业综合水电维修工 薪资待遇： 5500-7500 月休4天 9:00-17:30 入职缴纳五险 每月5号准时发放薪资 夏日高温补贴，节日福利，过节费 职位晋升发展 职位类型：家政维修、公共维修、水电维修 工作内容： 1、负责小区内设施设备维修 2、业主保修完成家政类维修 3、布线工程等其他综合维修 岗位要求： 1、40周岁以内 2、具备低压电工证，有物业经验的优先录用

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薪资待遇：日结320，日结320 工作内容：主要做无人机拆卸与组装、维修品性能测试、打包发货等简单工作，长白班为主，工作简单轻松 招聘要求：18到38岁，工时长，能接受加班，男女不限，认识26个字母 ，面试通过即可安排住宿。

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招聘：物业水电工 薪资：5001-7000元/月 岗位职责（一专多能・水电协同）​ 1. 电气专业核心职责​ 设备运维：负责高低压配电房设备、发电机、电梯电气系统、消防电气设施、公共照明及智能化设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，确保供电系统稳定运行。​ 安全管控：定期排查电气线路老化、短路隐患，更换损坏开关、插座等部件；严格执行电气安全操作规程，填写设备运行及维护台账。​ 2. 水暖专业核心职责​ 系统维护：负责小区给排水管网、二次供水设备、供暖系统（锅炉、换热器、管道）、消防水系统（消火栓、喷淋）的巡检、保养及故障维修。​ 隐患处理：及时排查管道漏水、堵塞、供暖不达标等问题，更换损坏阀门、水泵、散热器等部件，确保水暖系统正常运行。​ 3. 综合服务与应急职责​ 业主服务：为业主提供水电暖相关咨询，协助处理室内水电暖故障（按公司规定提供有偿或无偿服务），提升业主满意度。​ 应急响应：参与突发停电、水管爆裂、火灾等应急事件处置，快速恢复水电暖供应，降低事故影响。​ 协同配合：配合工程部完成设备升级、改造项目，协助其他岗位开展综合性运维工作。​ 任职要求 资质与学历：高中及以上学历，需持有电工证（高压 / 低压） ，同时具备水暖工证、特种设备操作证（如锅炉证） 者优先。​ 技能与经验：​具备 2 年以上物业水电综合运维经验，精通电气或水暖其中一个领域（“一专”），同时熟悉另一领域基础操作与常见故障处理（“多能”）。​ 熟悉高低压配电系统、给排水系统、供暖系统原理，能独立完成电气设备检修、管道安装及维护工作。

禄口焊工：长白班，二保焊/气保焊，长期稳定，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，有年终奖，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。吃住都在厂内，在职满三个月，。 焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合12000左右 转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合14000左右

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南京市江宁区招水电(4-6k) 岗位要求： 1.常驻学校(学校驻点人员)； 2.负责日常水电维修工作； 3.负责日常空气源热泵、太阳能设备、水泵、终端淋浴设备等巡检工作； 4.配合公司完成运营数据考核要求； 5.年龄不超过45岁； 6.有电工证者优先； 7.了解空气源热泵太阳能系统者优先 水电。

要求具有多年机械设备维修经验，吃苦耐劳，做事细心积极，讲诚信，服从管理，工资面议，工期约2天，7.29-7.30。全部完工结算。需要2人，非诚勿扰。

招一名光缆熔纤师傅，需要熔接技术过硬，画图，开车，辅助敷设光缆等相关业务能力， 包吃包住，交完社保后8000-9000一个月，每月发生活费，年底结账。 小工2-3名，需要有相关经验，5000一个月，每月发1500生活费，年底结账 要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。

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