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合肥新站区长虹鑫晧工业园玻璃厂火热招聘中 招聘岗位&硬性要求 【招聘岗位】质检/普工 【年龄范围】18-37周岁 【经验要求】必须有工厂倒班、穿无尘服工作经验 【征信要求】个人征信良好，无逾期、无欠款记录 【薪资待遇】（透明稳定） 普工岗位：25元/小时 质检岗位:26元/小时 综合月薪6500-7500元 【工作班次】 8:30-20:30，两班倒轮换，在岗工时稳定，正常出勤薪资可观 岗位需穿戴无尘服作业，车间环境整洁规范 【食宿配套】 餐饮：免费提供两餐，食堂就餐便捷省心 住宿：4人间标准宿舍，配套设施齐全，水电费舍友平摊 专属福利：支持安排夫妻房，适合长期稳定务工 【面试流程】 上午初试、下午厂区复试，复试通过可当天安排住宿 【岗位优势】 厂区订单稳定，薪资结构清晰，食宿条件完善，支持夫妻入职，适合有工厂经验、想长期稳定就业的工友！

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

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新部大量招新人。18-38岁以内。超过年龄不要。无需工作经验，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你。 公司简介（工作内容）: 普工操作工，负责操作机台看机台 一、工资待遇 正式工：底薪2500+绩效+岗位补贴+工龄奖+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+元，普工综合月薪6000-8000 上班满一周可以预支500工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：提供食堂就餐，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，保底收入到手不低于6000 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职。 4、包吃包住，工资有保障。。 五、招聘要求：1、年龄：18-38周岁2、经验不限、学历不限。 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍，第二天入职上班。。。

工作内容： 打螺丝，熨座椅，上配件这些工作 年龄 18-50 岁以内 薪资月收入在 5600-6200 之间 活很简单好上手，新手来了能直接上岗 当天能直接安排住宿，吃饭提供两顿免费工作餐，住宿 4-6 人间设备齐全 工作优势： 小厂管理比较人性化，可以带手机带耳机，工作氛围比较融洽，活也比较简单

岗位职责： 1. 负责产品包装作业，包括叠包、装袋、封口等流水线操作 2. 执行货物码垛、搬运及仓储区整理，确保堆放规范、安全有序 3. 协助设备看管与基础运行监控，发现异常及时上报 4. 严格遵守车间操作规程、安全生产制度及6S管理要求 5. 配合完成日常清洁、物料领取及班组交办的其他生产任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班制 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识和执行力 3. 无犯罪记录，能长期稳定工作 4. 初中及以上学历，识字算数能力良好 5. 接受岗前培训，服从工作安排，遵守厂区管理制度

合肥市新站区招消防水大工一名，要求能独立带人施工，二把刀勿扰，要求会图纸，技术熟练，会电焊，厂房，工地有住的地方，不包吃。工资每月生活费，不月结，50 周岁以下。

合肥市庐阳区招外墙保温一体板安装人员二名，新手勿扰，

合肥市招室内小工/辅助工280-300/天（包吃包住）长期日结40内

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招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

新厂区由于企业订单增加，现急招一批长期工，短期工，夫妻工，农民工（本企业招聘不收取任何费用） （1） 新人入职奖励6000元，（一次性发放）介绍朋友入职奖励2000元，没钱可借支1000元 （2） 小时工30元，工资8500以上长期工短期工月薪8500以上，免费包吃住 （3）夫妻一起上班月薪18000以上，在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全 （4）入职要求16~48，不看学历文化，面试不严包进 （5），入职没钱可借支1000元 （6） 本工厂所有岗位均为白班，岗位易上手，空调车间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 （7）入职发放三件套，床单，被子，枕头面试当天入职，看车间，安排食宿

月综合薪资7500左右 每天上午9点面试 天津武清金箭电动车厂 厂内吃住+常年白班 纹身不查+案底不查 烟疤不看+可以 住宿4人间，独立卫浴 男女不限：16周—45周 年龄超的提前报备 岗位：电动自行车组装工 薪资： 保底工资4500+绩效工资+出勤奖金+小时奖金+车间补贴=6000元—8000元 每个月25号发上个月工资，统一发建设银行卡。 中间可以预支工资 待遇：免费工作餐，早餐可以在食堂吃有早饭。 住宿4人间，独立卫浴，水电均摊。 工作时间：11—13小时，中午休息1小时，下午休息1小时，每工作两个小时休息10分钟，晚上加班最晚不超过10点。 。 温馨提示 住宿费70元/人/月（）水电费均摊，，入职工本费50元，！

路桥超级轻松汽配厂 周周预支500 路桥超级轻松汽配厂20元/小时 优势：发薪灵活 每周可以预支500+工作简单+管理是人性化+可以带手机！ 招聘要求： 年龄 18-46 周岁，身体健康，简单识字、能正常沟通。 工资待遇.月薪6000-7000 上班时间：8：00-20：00两班倒 吃住情况：住宿4-6人间免费 发薪模式：周周预支500 正常每天工作10.5~11小时，每月工资6000~7000元左右

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工/暑假工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

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【中创新航锂电池】 岗位：一线操作工，质检、配送岗年龄要求 18-35周岁。 男女不限，会26个英文字母，身体健康，。 底薪2500＋车补150＋餐补450＋绩效0-300＋加班费2500-4000（月休2-4天）综合薪资6500-8500； 招募为长期工，不接受临时工、短期工。一年13薪，节假日其他福利及补贴， 住宿 4-6人间，配备空调，洗衣机，免费wifi，厂区宿舍 岗位基本条件： 年龄要求23-35周岁，男女不限，会26个英文字母，身体健康。 核心工作内容： 负责锂电池生产线的一线操作、产品质量检验及物料配送工作，包括设备操作、产品检测、包装和配送，确保生产流程顺畅和产品质量符合标准，工作环境安全。

岗位职责： 1. 负责预预研与预研项目的统筹规划及组织实施 为支撑公司产品战略与发展规划，系统开展预预研和预研项目的分析与落地执行。 1）协助预研总监、总工开展预预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合评估； 2）协助预研总监、总工推进预预研与预研项目的全过程管理与执行； 3）协助预研总监、总工完成P0/P1阶段汇报材料的编制与整理； 4）主导整车VTS文档的撰写与维护； 2. 负责产品配置的技术可行性验证与工程配置管理 面向产品规划需求，确保配置方案在工程层面可实现。 1）牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议项讨论与决策（含变更事项），落实技术风险管控； 2）负责工程配置表的建立、动态更新及正式发布； 3）承担配置变更过程中的技术可行性评估工作； 3. 负责跨专业领域技术问题的协调与决策支持 保障项目开发过程中跨专业难题能够高效识别、及时解决并形成决策。 1）搭建技术问题评审机制，组织单项目技术集成会议（限项目P3节点前）； 2）统筹技术问题闭环管理，监控项目技术进展与潜在风险（限项目P3节点前）； 任职要求： 1. 教育与专业：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；车辆工程、机械类相关专业背景； 2. 工作经验要求：具有整车设计或相关领域从业经历，累计5年以上产品定义、性能开发、总布置或项目技术管理等相关工作经验，具备扎实的业务积累； 3. 熟悉主流汽车企业整车开发流程体系； 4. 特殊资格/素质要求：具备良好的沟通表达能力、抗压能力，责任心强，具备优秀的组织协调能力；具备较强的分析判断与问题解决能力；性格沉稳细致，具备良好的团队协作意识与服务意识。

岗位任职资格： 1、精通C/C++程序设计，熟悉常用数据结构与算法 2、具备嵌入式Linux应用开发及调试能力，熟悉多线程/进程的软件设计与开发，具有一定的代码分析和性能调优经验 3、掌握操作系统、体系结构、编译原理、计算机网络等基础软件理论知识 4、有图像处理背景或相关开发经历者优先考虑 5、算法岗位工作地点支持合肥、芜湖、上海，其余岗位工作地为芜湖

岗位职责： 1、依据项目需求，完成整车及零部件内造型方案的草图与效果图绘制。 2、根据评审反馈意见，对内造型设计方案进行优化调整。 3、汇总各类造型提案，组织部门内部评审会议，并提出建设性改进意见。 4、在内造型数据建模阶段，配合数字设计团队，跟进设计方案的数据实现过程。 5、在内造型油泥模型制作期间，协同模型设计团队，监督油泥模型的制作进展。 6、联动项目各相关模块，针对量产阶段的关键与复杂问题提供造型层面的解决方案。 7、按照项目进度安排，参与可行性问题解决方案的院级评审汇报工作。 8、跟踪市场新车型发布，开展内饰造型设计趋势研究，并撰写相关分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、了解全球汽车行业最新动态，掌握造型设计流行趋势，熟悉产品开发流程，具有敏锐的设计洞察力； 3、主导过至少一款车型的内造型设计开发工作； 4、具备优秀的创意表现与设计表达能力，熟练使用PS、AI、Alias、Blender等2D/3D设计软件； 5、具备较强的方案理解力、创新思维以及跨模块协作能力； 6、具备良好的英语沟通能力者优先考虑；

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经开家电厂长短期 时间：7:30--19: 30 工资：210/天包住 要求：18-53岁男女不限 内容:包装，打包，组装，站岗 地址：经开区 大量要人，男女不限

招聘 卧加师傅一名 镗铣床师傅一名

招聘叉车工。年龄要求50岁以下。薪资福利为7000-7500元左右，提供五险一金，包吃住，享受集团公司福利。工作时间安排为两班倒。工作地址位于巢湖夏阁镇工业园区。

1、依据项目需求完成整体方案设计； 2、基于既定设计方案，开展细节深化工作； 3、结合客户需求，对现有设计进行优化与调整； 4、配合公司推动技术专业方向及设计领域的持续创新。 5、涉及座椅骨架、整椅装配、电气系统三个不同技术方向。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA等专业绘图工具； 3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，以及良好的沟通协调和团队合作意识； 4、具有优秀的表达与沟通技巧； 5、能够适应高强度的工作节奏。