岗位名称：小电机生产线操作工；注塑车间操作工（长期返岗）。 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.性别不限；3.接受烟疤、花臂纹身人员。 薪资待遇：小电机生产线操作工的工资待遇为时薪18元，预计月薪资在5000至6000元之间；注塑车间的工资待遇有每天额外的环境补贴和岗位补助，超产奖为每天10至30元，预计月工资在7500元左右。夜班补贴为每晚10元。

长白班+坐岗+包吃三餐+无押金入职+不穿无尘服+包住宿六人间 工作内容：主要生产小电机，检测不合格产品等； 年龄要求：18/45周岁（不能超龄） ️薪资待遇： 【正式工】6000-7500元/月 食宿情况：餐补23元/天，包住宿，6人间住宿独立卫生间独立卫浴，水电费均摊； 工作时间：工作时间8:30-20:30，中途休息1小时 发薪日期：26号发工资，满10天可预支工资； 福利：有节日礼品/优秀奖励等，。

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岗位职责 1.参与新项目前期质量策划（APQP），确保各阶段质量文件及任务按计划完成； 2.参与生产件批准程序（PPAP）全过程，保证资料按时提交客户并取得认可； 3.参与新项目检具的设计开发，负责方案评审及制造过程监督，并组织工厂验收移交； 4.对接客户各项质量需求，及时响应并预防生产环节中的潜在质量隐患； 5.推动内外部质量问题的有效闭环，主导产品品质的持续优化与提升； 6.参与编制新项目的产品检验标准，确保工厂端的质量执行与监督落实； 7.在质量经理审核确认后，编制新项目的控制计划，并准确下发至工厂实施管控； 8.跟进DV/PV试验的执行进度与失效结果，及时上报异常并传递相关资讯。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械类或机电一体化等相关专业背景； 2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验，有座椅系统经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织协调与规划能力； 4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深理解； 5.英语书面交流顺畅，口语可作为日常办公使用； 6.熟练操作各类办公自动化软件。

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座椅线束工程师 主要任务和职责 1.负责汽车座椅电气系统原理设计，包括整体架构规划及线束方案的设计与适配工作。 2.承担座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证等相关技术工作。 3.组织制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4.开展座椅线束前期技术分析与布局规划，进行可行性评估，主导工程设计及后期优化改进。 5.负责座椅线束系统架构设计、线束方案供应商的技术对接与管理，组织设计评审活动。 6.编制产品开发过程中的各类技术文档，如技术要求、设计思路、技术协议、方案说明等文件。 任职要求 1.具备机电类相关专业大专及以上学历，拥有至少2年线束开发领域工作经验。 2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等常用设计软件的操作与应用。 3.动手能力强，工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

拥有焊工证书的电焊工，擅长气保焊和气割，具有钢材厂从业经验者优先，提供良好薪资福利，工作地点在巢湖市亚父街道龙塘路与大湾路交叉口，工作时间为7:30至17:30，并提供包餐。

木包装厂招聘 工作地点：桃花顺和家园附近 岗位详情 普工：长白班，计时/计件岗位可选 年龄50岁以内，有经验者可放宽；计件工资 5500-7000元/6500-9000元 普工：长白班，计件工资 5000-7000元 年龄45岁以内 ✅ 叉车工：2名，长白班，综合工资 6000元以上 福利保障 ✔ 全员购买社保 ✔ 每月准时发工资，长期稳定 ✔ 包吃包住 联系我们 联系人：许女士 电话： 我可以帮你把这份招聘信息排版成适合的图文格式，需要吗？

（包吃包住，不扣钱，做六休一） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 中间休息两小时 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件 正式工，底薪2490加班费（工作日1.5，周末双倍，节假日三倍）+加岗位津贴1050-2500（看产量）交五险 小时工:24-26一个小时

长白班大龄工 肥西小铜管厂 95%长白班➕包吃包住➕不用体检➕不卡纹身➕愿意干包过➕保底工资➕包吃三餐 【岗位要求】20-50周岁。男女不限。超龄可以看精神状态。最大接收55以内。 【薪资标准】计件工资。入职前两个月有保底。最低170-220/天。正常到手5500-7500每月。 【相关福利】包吃包住。吃住都在厂里。包吃三餐。宿舍环境一般。。介意勿扰。 【工作内容】主要生产空调冷凝器里边小铜管。组装，焊接等。给合肥知名家电厂供货。 【其他备注】不住宿有180元/月补贴。干满一年有年终奖（3000-6500不等） 年龄45以内不需要体检。 45周岁以上体检 合作政策～ 45周以内：400✖12月 45周以上：300✖12月。

岗位职责： 1.依据项目产品发展战略及整体规划，协助制定团队重点项目的详细研发实施计划，并通过部门PMT机制确保项目按计划有序推进； 2.负责构建并优化专业技术标准、流程及相关技术体系；配合高级主任师完成关键技术研发决策及重大技术问题的攻关；参与国内外先进技术水平的对接与交流； 3.组织开展团队技术人员能力培养，从技术深度、质量控制、性能优化、成本管控及执行效率等多维度持续提升研发综合实力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业方向包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关领域； 2、工作经验：具有10年以上主机厂相关工作经历； 3、专业知识：具备汽车工程、机械工程、材料成型（模具）、工业设计等相关专业背景； 4、职业素养：具备积极向上的生活态度和审美意识，责任心强，沟通协作能力良好，工作主动，品行诚实守信，具备较强的抗压能力。

叉车工 工作地址:合肥大洋机械经开/肥西上派两厂区

工作职责 1、负责整车及零部件软件版本的规划、归档与发布工作； 2、制定并推进整车及零部件软件开发计划，实施版本变更控制； 3、统筹整车软件开发需求，协调各控制器之间的开发节奏与信息对齐； 4、监控各控制器功能开发进展，确保符合整车项目里程碑及各阶段样车节点要求； 5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本的准确性与完整性； 6、主导整车各开发阶段样车的软件刷写作业及版本状态确认； 7、把控软件开发各环节的质量标准，推动软件缺陷问题闭环处理； 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据管理系统。 任职要求 1、本科毕业且具备5年以上相关工作经验，硕士毕业则需3年以上经验，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向。 2、掌握整车开发全过程，具备至少一个完整车型项目开发经历。 3、熟悉软件生命周期管理，了解ASPICE、敏捷开发及瀑布模型等开发方法论。 4、了解汽车领域项目管理体系，持有PMP认证者优先。 5、具备较强的沟通协作能力，能够高效跨部门协同。 6、具备良好的英文阅读与书面表达能力。