因公司业务拓展与品牌升级战略推进，现面向景观设计行业诚邀20年以上资深从业者成为合伙人，聚力打造行业标杆级作品，共启全新发展篇章。 核心招募要求 1.经验门槛 拥有20年及以上景观设计行业实战经验，主导过市政公园、高端地产、文旅项目、特色餐饮空间、精品民宿别墅等业态中至少3类大型景观设计项目，具备从概念规划、方案深化到落地交付的全流程统筹把控能力。 2.专业能力 精准把握景观设计前沿理念，熟知本土落地规范与政策要求；对植物配置、硬质铺装、水景设计、室内外景观衔接等核心模块有独到见解，能独立带领团队攻克设计难题，拥有成熟的项目管理方法论；具备成本与材料管控能力，可通过专业判断优化设计方案，有效节约项目材料成本。 3.合伙职责与理念 认同公司发展愿景，具备开放共赢的合作心态，愿意以资金、技术或资源入股的形式深度参与公司运营；需深度参与公司日常管理、项目全周期推进工作，共同承担风险、分享收益；合伙人预计年收入可达30万-50万，收益与贡献深度挂钩。 我们能提供 •成熟的品牌平台与现有项目资源，无需从零起步； •灵活的合伙机制与分红方案，收益与贡献深度绑定； •广阔的行业交流平台，对接顶尖设计资源

岗位职责: 1.主导景观设计项目的创意开发和方案制定，确保设计质量和创意表达； 2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案； 3.负责设计项目的方案深化与实施，监督项目按期完成； 4.与其他团队成员紧密合作，确保设计理念和项目目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的设计审美和创新能力，能够独立完成高质量的设计方案； 2.良好的团队合作精神和沟通能力，能有效协调项目中的各项工作； 3.熟练掌握相关设计软件，如CAD、SketchUp等； 4.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。

岗位职责： 1.熟练操作AutoCad、Photoshop、Sketchup等设计工具，完成项目方案设计； 2.运用Lumion、D5等软件开展日常办公及设计相关工作； 3.独立负责儿童游乐项目的图纸输出与整体设计任务。 任职要求： 1.具备地产景观或儿童游乐项目相关工作经验； 2.精通AutoCad、Photoshop、Sketchup等常用设计软件； 3.能够独立完成项目出图及基础文案撰写工作。 岗位福利: 双休，法定节假日休息

岗位职责 1、具备岗位所需的专业知识与技能，拥有初步方案设计能力， 2、熟练操作相关设计软件；精通CAD、LU、PS、SU等建模及渲染工具， 3、具备良好的手绘表达能力， 4、能够高效完成主创设计师安排的设计工作，并具备清晰阐述与汇报设计方案的能力， 5、具有3年以上景观效果图制作经验，可独立承担景观效果图的创作任务， 6、热爱设计工作并保持专注，具备优良的职业操守、高度的责任感以及团队合作意识。

园林设计相关专业 具备使用测量工具进行现场勘测的能力 熟练掌握SU建模及Lumion或D5等渲染软件，可独立完成效果图渲染，并需提供个人作品案例 岗位福利：月休四天

1.主要职责（具体工作内容） ·设计与规划： ·负责景观项目的概念设计、方案深化及施工图设计。 ·独立完成平面图、立面图、效果图及施工图的绘制。 ·熟练运用SketchUp、Lumion等软件创建三维模型和动画演示。 ·进行现场勘测、数据分析，并评估项目可行性。 ·项目与客户管理： ·与客户沟通，准确理解需求，并有效汇报设计方案。 ·与项目经理、工程师、承包商及供应商保持良好协作。 ·参与项目材料的选型、成本估算及预算控制。 ·在施工阶段提供现场技术支持，解决设计相关问题。 ·植物与生态： ·具备丰富的植物学知识，能合理进行植物配置设计。 ·关注可持续设计和生态环保理念，并将其融入设计方案。 2.任职要求、必备条件： ·景观设计、环境艺术、园林、建筑学或相关专业本科及以上学历。 ·至少[X]年景观设计相关工作经验，有独立完成项目的经验。 ·精通AutoCAD,SketchUp,Photoshop,InDesign/Illustrator等设计软件。 ·熟悉国家相关设计规范及施工工艺流程。 ·优秀的审美能力、创新思维和扎实的手绘功底。 ·出色的沟通、表达能力和团队合作精神。 ·责任心强，能承受一定的工作压力。 ·优先考虑： ·拥有注册景观设计师资格证书者。 ·熟悉Lumion、Rhino、Revit等高级建模或BIM软件者。 ·在生态雨水管理、可持续材料应用方面有实践经验者。 ·有大型商业或公共空间项目经验者。 ·能提供个人作品集。

1、岗位职责： ①、负责深化主创设计意图，分析具体项目要求，完成景观方案的描述与表达； ②、负责根据反馈意见调整设计方案，确保设计达到完美效果； ③、负责文本制作编排； ④、Sketch-up模型制作及推敲； ⑤、完成上级所分配的其他任务； 2、任职资格： ①、园林景观、环境艺术等相关专业； ②、熟练使用AutoCAD，Photoshop，Sketch-up等相关绘图软件； ③、思维开拓、具有创新理念和艺术修养，手绘能力突出者优先考虑； ④、有较强的责任心和沟通领悟协调能力； ⑤、为人正直踏实，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1.主导景观设计项目的创意构思与方案规划，保障设计品质与艺术表达； 2.参与项目初期调研，提供设计思路及可行性解决方案； 3.负责设计方案的细化执行，把控项目进度并确保按时交付； 4.与团队成员高效协作，推动设计理念落地并达成项目目标。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维，可独立完成高水平设计方案； 2.拥有良好的团队协作意识与沟通技巧，能统筹协调各项任务推进； 3.精通常用设计工具，如CAD、SketchUp等软件操作； 4.热爱设计与创新工作，积极面对挑战，坚持追求高品质成果。

兼职画 绿化竣工图

私家庭院设计专业 具备出色的方案创作能力 精通专业的花镜搭配技巧 了解风水设计理念 拥有良好的沟通协调能力 岗位福利： 设计提成、施工提成 月休四天

杭州市萧山区招空调安装/维修调试外机装风口

有专业铲墙灰师傅，地址杭州火车东站，张家贝附近墙顶面共300平方左右。墙面还是原来房产公司交付白灰墙。

杭州市临安区招卫生间门安装（一扇）

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

杭州市拱墅区招专业全屋定制安装，技术好，服务意识好，欧派橱柜，衣柜安装

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

需要有经验的师傅

1.协助主创设计师与业主沟通，理解并梳理设计需求。 2.参与方案初期设计，绘制概念布局泡泡图及功能草图。 3.负责项目施工日志的收集、整理与归档。 4.协助施工图对接，与施工员/项目经理保持顺畅沟通。 5.辅助现场勘测、测量及施工跟进。 6.记录项目各阶段现场影像，建立图片资料库。

1、实现设计转化目标：量房后协议签订率需达到60%以上，协议转合同率不低于98%。每季度进行考核评估，未达标者将逐步减少派单量，严重不达标者暂停派单； 2、落实全流程设计服务，全程跟单不少于6次（包括PC1:1放样、水电交底、泥工交底、木工交底、木工框架验收、油漆交底及整体竣工验收）； 3、客户沟通坚持诚信原则，真实、准确、完整地介绍公司优势与服务内容，确保每位客户获得优质服务体验； 4、施工图绘制须严格遵循公司规定的图纸规范标准执行； 5、在建工地中，设计师须积极配合施工进度，若设计方案发生变更，须在3日内完成图纸调整、预算修改，并取得客户签字确认后方可施工；未经客户确认擅自施工引发的纠纷及损失，由设计师自行承担； 6、承担设计师助理及实习生的带教任务，做好经验传承与团队培养，助力公司设计团队成长与人才孵化； 7、完成公司安排的其他相关工作。 教育水平：室内设计相关专业本科及以上学历。 技能技巧：熟练掌握各类设计软件，熟悉家装行业流程与标准。 经验知识： 1、具备5年以上杭州地区装饰企业设计岗位工作经验； 2、具备创业意识与创新思维，对用户行为与心理有深入理解与洞察； 3、自我驱动力强，责任心强，能积极面对挑战，适应高强度工作节奏； 4、逻辑清晰，具备较强的数据分析、统筹协调及团队管理能力。 个人素质： 1、积极进取，富有责任感，具备良好的协调与执行能力； 2、品行良好，能够维护公司利益，持续创造价值； 3、尊重客户，待人真诚，服务热情主动。

o相关专业毕业，具备1年以上设计公司或工作室设计助理岗位工作经验或实习经历； o具备良好的审美素养与创意思维，理解力强，能快速领会设计需求； o熟练掌握CAD、SU（建模与渲染）、PS等设计软件及常用办公工具，具备手绘能力者优先考虑； o协助主案设计师完成方案呈现、文本整理、设计分析及手绘概念草图等工作； o配合主案设计师完成项目所需的效果图、施工图等全套图纸绘制，以及项目物料清单的编制。 o品行端正，抗压能力强，具有团队协作精神，工作积极主动，态度严谨，自律性强，富有责任心； 资深深化设计师亦可进一步沟通！ 待遇福利：薪资面议，五险，带薪节假日，工作满一年享年假，节日福利，每年组织国内外团建旅行。

岗位职责: 1.掌握产品特性及相关工艺流程； 2.上门进行尺寸测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3.在约定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图制作； 4.配合销售团队促成订单签约； 5.跟进订单后续进展，协调处理遗留问题。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，家具设计、衣柜设计、装饰设计、艺术设计、室内设计等相关专业； 2.熟练掌握酷家乐、三维家等设计软件，能独立绘制施工图； 3.有衣柜设计相关工作经验者优先； 4.具备较强的沟通与表达能力； 5.工作认真负责，有意愿在家居建材设计领域长期发展

全屋定制家居门店设计师

岗位职责: 1.掌握产品特性及相关制作工艺； 2.上门进行尺寸测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3.在约定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图呈现； 4.配合销售完成签单工作； 5.跟进订单后续流程，处理历史遗留设计相关事宜。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，家具设计、衣柜设计、软装设计、艺术设计、室内设计等相关专业优先； 2、熟练掌握酷家乐、三维家等设计软件，能独立绘制施工图纸； 3、具备衣柜类设计经验者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、责任心强，有意愿在家居建材设计领域长期深耕发展

一、岗位职责： 1.负责拍摄前的服装搭配及各项前期筹备工作。 2.拍摄过程中，配合调整模特着装细节，协同摄影师高效完成拍摄任务。 3.拍摄结束后及时归整当组所用搭配物品。 4.熟悉各类服装产品特性，具备出色的搭配能力； 二、岗位要求： 1.具备良好的审美素养与视觉呈现能力。 2.有女装门店或服装批发市场陈列策划相关经验者优先。 3.大专及以上学历，视觉设计、服装设计等相关专业背景，具备陈列或零售从业经历者更佳； 4.掌握色彩原理、陈列技巧、服装风格搭配及美学基础知识； 5.时尚敏锐度高，学习能力强，表达清晰流畅； 6.工作积极主动，责任心强，具备应变能力与团队协作精神

岗位职责： 新店开业陈列落地： 1.负责全国新开门店的陈列方案规划、道具准备及现场实施，确保品牌形象与视觉规范全面精准呈现； 2.统筹物流与施工单位，完成开业前陈列设施的安装及场景布置（如橱窗展示、照明系统、顾客动线设计）； 门店装修工程协作： 1.熟悉常用材料特性与施工工艺，具备快闪项目执行经验及项目管理逻辑，能独立推进项目全流程落地； 2.跟进装修施工进度，定期开展现场巡查，确保基础装修与陈列设计协调一致（如墙面处理、电路预留等）； 日常陈列管理： 1.配合陈列主管编制季度性陈列指引，指导门店优化商品陈列与搭配策略，助力销售提升； 2.结合巡店反馈与销售数据，调整低效商品展示位置，促进库存高效流转； 跨部门协同： 1.与品牌宣传团队协作，落实门店展示焦点区域（DP点）及节庆主题陈列的设计与执行。

懂工程

门窗店招业务人员，最好会用门窗画图软件，接单跟单，现场管理，要年轻有活力，男女不限，年龄23-36周岁，工资：底薪+提成，工作地在杭州余杭径山

1，具备5年以上室内设计相关工作经验 2，擅长客户沟通、洽谈及项目跟进，熟悉施工工艺流程 3，形象良好，气质出众，性别不限 4，抗压能力强，具备清晰的目标导向意识 5，具备一定的团队协作与统筹协调能力 岗位职责：需拥有三年以上别墅项目设计经验，底薪3.5-8k，业绩提成25万以下按3%计算，25万以上按4%计算