岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5.能接受排班安排，包括加班及临时调班

服装分拣员 性别： 要求：55岁以下

可半个月起，可做短期，可做正式工 年货零食扫描小物件包装，质检，理货，测试，贴标签 折算:22-24/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7500-8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

企业优势： 不用体检+多劳多得 可以带手机进车间 计件岗+平均6500-9000元 出勤3天后日借支150元，持续一个月后转为周预支300元 主营业务： 主要负责果蔬分拣，冷藏仓8-14℃。自备厚衣服（薄款羽绒服）！ 招聘要求： ，年龄18-43岁（18-22岁查流水）。无案底/黑名单，不查纹身 薪资待遇： 计件核算： 首月：计时保护21元/小时,夜班补贴10元/天+冷藏补贴8元/天 次月起：900元基数+计件工资+各项补贴（住宿补贴+夜班补贴+冷藏补贴）综合6500-9000元/月。 工作时间： 白班8点-20点，夜班20:00-8点 吃住情况： 免费住宿，水电扣15元/天 包吃一餐， 每月15号准时发薪 不可急辞，离职需提前申请

岗位职责： 库房订单分拣、打包，检查货物质量和数量。 职位要求： 18-30岁，身体健康，无犯罪记录；初中及以上学历；责任心强，能吃苦耐劳，会用电脑。 工作时间： 中午1:30-下午18:30，下午19:30-晚上22：30，单休 薪资福利： 底薪+提成，综合月薪3000-5500元；缴纳社保；提供免费岗前培训。

东莞南城｜长期物流仓库招工 月综合7500‑11000 保底19元/时计件提成+周补贴300 满3天每星期可借支，人走账清 包2餐｜住宿10元/天含水电，当天安排宿舍 白班夜班两班倒，每日10‑11小时 岗位：拣货、转运、叉车、打包 18‑40岁，男女不限 ️有案底不收，未满3天 可长期稳定做！ 有意向直接咨询

东莞寮步兼职分拣+27/小时 长期兼职 月结工资 月结工资 上班时间：23：30-03：30 要求：18-48岁，无案底，男女均可 不能有案底，老花眼 工作内容：美团日用品分拣员 地址：东莞市寮步镇百业路9号

岗位职责： 1.负责快递小件的扫描、分拣、扫描、封箱、出库装卸等工作； 2.确保工作效率和质量，保证快递小件的准确无误送达； 3.遵守工作流程和安全规程，确保个人和团队的安全； 4.协助团队完成日常工作任务，确保工作任务的完成。 任职要求： 1.男17-48周岁，女18-40周岁，身体健康； 2.无不良记录，案底者不收； 3.纹身者可安排工作，但需遵守相关规定； 4.工作态度认真，能够适应团队合作； 5.工作满一个星期后，根据考勤每周可借支5000元。 薪资福利： 1.员工薪资：夜班23元/时，装卸岗位加1元/时； 2.工期：最少2个月，也可长期合作； 3.包住，水电费10元/天； 4.园区内有餐厅，不包吃。 5，可以带手机，耳机

东莞市沙田镇保税区招聘: 拣货员5名 空调仓 月综合工资6500-9000元 招聘要求:          ，18-45周岁（有相关经验，年龄可以放大至49周岁以内），含初中及以上学历，接受能力强，服从安排； 2.会认读及按顺序默写26个英文字母； 3.持有本人有效身份证原件； 4.身体健康，能适应加班； 5.服从企业管理，稳定性强； 6.无犯罪记录； 7.能接受手机仓外存放； 工作内容：分拣，收货、理货、备料、复核、出库等岗位 派遣工模式薪资待遇： 1. 员工待遇按劳动法计算（基本工资2300元/月，加班按2300元基数，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍） 2.绩效：试用期2个月，基准绩效300元/月；满试用期，即派遣转正，基准绩效升至600元/月； 3.吃：餐补400元/月； 4.住：免费提供住宿，水电费均摊；不住宿者，发住房补助200元/月 5.； 6.夜补：22：00下班18元/天，24：00后下班28元/天； 7.社保：购买五险一金； 8.过节费：春节、五一、国庆各发放300元（派遣转正后享有）； 9.工会福利：加入工会者，按制度享有元宵节、端午节、中秋节、生日等礼品； 10.年假：入职后，按制度，根据工龄享受5-15天带薪年假； 11.月综合工资6500-8800元 12.每月10日发放上月工资

冷库分拣，送货 细心 负责 有责任人25/小时，上班时间：晚上7:30-11:30 年龄：22岁-40岁

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东莞市东城兴华智慧城附近今天来个小工，会用手磨机切螺杆，上螺杆……220一天8小时，不管吃喝，三两天活，洗手结清！二把刀，年纪大的，不会做的干活磨磨唧唧的勿扰，看清楚再打电话，谢谢！

工作内容 主要从事数据线、包装、贴标签，QC、仓管，等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，白班！ 工作时间 每天上班10小时 工作时间：早上8:00-12:00，13.00-17.00 18.00-20:00 人员要求 【1】男女不限，年龄16-45岁，穿衣服看不到纹身，无犯罪记录！ 【2】本人身份证，复印件3张，一寸照片3张（临时身份证要提前说明） 工资待遇 1、小时工：18块-25块一小时，包吃住！长白班、两班倒自己选择、 2、正式工：底薪2500，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6500~8500 3、不需自己掏钱吃饭，环境优美，空调车间，每天上班10小时，，做满3-5天可预支工资300-500元。 4、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请（请直接致电) 或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频！1

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

本公司主要生产手机传感器，摄像头，数码相机等电子产品！主要招聘岗位有：品质,组装，包装，测试，贴标签，打螺丝，焊锡，质检，开机 ,助拉等岗，目前大量招聘正式工，临时工详情如下 1，【招聘要求】：16周岁以上，本人身份证 2，【临时工薪酬】：20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元，工期不限，可长期做，临时工入职当天可借支100-200，正常出勤每周可借支 200-500元 3，【正式工薪酬】：底薪2350元-2750元，平时加班 18.96，周末加班 25.28，法定节假日加班 37.92，加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴，入职购买五险一金，月综合收入 6400 元/月左右 4，【上班时间】：早8对晚8，中餐跟晚餐吃饭时间1小时，上班每2小时休息十分钟，每天工时10-11小时左右，上六休一，每周休息1天 5，【车间环境】：车间都有安装中央空调，无毒无害无异味，普通工衣，坐着上班，大部分独立岗位，少部分流水线，岗位部门可以自己选择，车间可以带手机 6，【食宿情况】：包吃住，吃饭刷厂牌，标准三菜一汤，根据自己喜好选择，宿舍6人间，有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间，无线网络等基础设施都有 7，【离职发薪】：在职每月15号发工资，可选择银行卡，微信，支付宝，现金领取，离职提前3-7天申请，办完手续出工时人走账清！ 8，【温馨提示】：面试请提前联系招聘人员报名登记，带上行李身份证，照片复印件厂区可以办理（带行李优先安排）请认准招聘人员，到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。3

柳江区物流园区急招:日结！夜班日结！19:30-7:30班次，00:30-12:30班次；两个班次可选；需增加30人，男女不限，18-52岁，按实际出勤计算工时；1.装卸岗位16元/小时；2.供包、扫码、分流、导货等岗位15元/小时；报名电话:

【免费招聘｜无任何】京东物流急招30人工作地：乌鲁木齐、喀什、库尔勒、北屯、克拉玛依、哈密、西安岗位：叉车司机、分拣、装卸、打包、理货要求：20–40岁、会国语、无案底、男女薪资：5500–9000元/月工时：10–12小时/天，半月白班半月夜班福利：六险一金、免费住宿、园区食堂低价就餐报名：

天津圆通快递大量招聘临时工，男女不限，男工一天220，女工一天200，工资人走帐清，可以预支，一天工作十一个半小时，半月一倒班，在家没事的，想挣钱的抓紧联系

找包快递现在上班

葛店唯品会｜客退IQC普工｜长白班 缺口30人｜男女不限学生工实习生都可以面试地点：葛店唯品会1号门面试：10:00–13:00 工作：货品拆包查验，核对款式尺码，检查破损脏污年龄：男18–50，女18–45，熟手可放宽要求：识字，会简单手机电脑操作，园区禁烟 薪资二选一，取高薪发放｜月薪4000-7500①底薪+绩效：底薪1500，餐补10元/天，全勤奖200②纯计件：衣服0.31/鞋子0.44元，餐补10元/天 8:00–20:00（货多加班）｜吃饭共2小时住宿：150元/月，，水电自理 韩主管：（）

[红包][红包]凤岗弹簧厂｜长白班·坐班 发薪：每月15号，工厂直接发工资 【普工】 工价：约17.3元/小时，保底4348元 加班：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时 工时：周一至周五10小时，周六8小时 要求：男女不限，16–39岁 食宿：2人/间；餐补20元/天 工作：包装、辅助岗位，简单易上手 【品检（招3-4人）】 工价：约19元/小时，保底4800元 工时和上面一致 要求：男女不限，高中及以上学历，会基础电脑操作 【临时工（招2-3人）】 工价：17元/小时 食：餐补20元/天 宿: 2人/间 要求：男女不限，17–38岁 ️备注：工期元，辞工需提前7天申请

职位描述: 工厂主要生产聚酯泡沫棉为主订单充足。 一、薪资待遇:5500-6500元月!!! 二、招聘要求:年满18——45，学历不限; 三、岗位职责: 1、聚酯泡沫棉的简单工作。 2、坐着上班， 四、住宿饮食 1:工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2:住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。岗位职责: 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作: 3、做好本分工作，服从领导安排， 4、完成领导交办的临时工作。任职资格: 1、以身份证为准，年满18周岁以上， 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带 3、身体健康，无不良嗜好。 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、可短期、可长期、工期不限，过来包进厂!可盖实习证明! 1、 三、薪资福利 小时工纯工价元小时，根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择，实事求是薪资有干劲。 1、平均10-12小时天， 2、每月上班天，月均工资6300-7000月正式工底薪2300 1、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，岗位津贴300，绩效考核300，全勤奖300，夜班补贴360，年底双薪月收入约:5500-9200元月 四、住宿饮食 工厂统一提供吃住，免费包吃包住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。 宿舍环境::4-6人间宿舍，空调，热水器，冷热水，公用洗衣机供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，大小型超市。 带好行李:当天办理入职，安排宿舍

岗位工作内容(轻松不累)主要负责产品简单组装、贴标签、外观质检，检查产品有无破损瑕疵，全程手工活、工序简单、上手超快。没有重体力活，不用搬重物，车间环境干净整洁，常年恒温，干活舒适 入职要求(门槛超低) 1、年龄16-53周岁，男女不限，踏实肯干即可; 2、无需工作经验、无需学历，新人免费培训，当天入职 上岗; 3、服从车间简单安排，做事认真负责即可。 上班时间 以白班为主，作息规律不熬夜，每月正常休息4天，劳逸结合，不强制无偿加班 薪资待遇(真实透明、收入稳定 正式工模式 底薪+日常加班费+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7000-8000元，多劳多得，薪资实打实 小时工模式 单日薪资260-280元，每月保底300工时，稳定出勤月入 7000-8000元，收入有保障，不克扣工时。 发薪靠谱每月10号准时发工资，不压薪、不拖薪，资金周转困难可 申请工资预支，靠谱有保障。全套福利(全包无套路)免费三餐:厂区食堂刷卡就餐，菜品丰富、荤素搭配，不限量吃饱为止，无需自己掏钱吃饭免费住宿:4-6人标准宿舍，宿舍干净整洁，配备独立卫生间、空调、高速WIFl，拎包即可入住，生活设施齐 额外福利齐全:入职缴纳五险一金，享受正规加班补助、全勤奖，岗位津贴，福利完善，长期干更划算

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

岗位优势： 纯长白班全部坐班，不用上夜班 车间可以随身携带手机，穿自己衣服上班 入职不用体检，上手简单，认识简单26个英文字母即可 工时充足稳定，月综合工时可达300小时左右 人走账清，离职薪资结算方便 薪资待遇： 计时工价18-20元/小时，月综合薪资6000‑6600元，按月结算。 吃住详情： 包吃包住，吃饭食堂正常供应一日三餐。宿舍多人集体宿舍，房间配有空调、热水，日常居住配套齐全；住宿水电大家平摊。 工厂主要生产各类电子用品，岗位主要是组装、分拣、贴标、打包，活简单不累，新手很快就能熟练。 应聘要求： 男女不限，年龄18‑46周岁。 面试准备身份证复印件2张。 备注： 可以预支生活费，见单结账。

招一名文员要求25~30岁从事过快递物流行业，会电脑会做账流程。薪水面议。东莞沙田面试。薛生

跨境电商仓库拉包、打包岗位，夜班18/小时，下班结账 18-50岁，纯日结

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产品合格率 4. 做好工位清洁与物料整理，维持良好作业环境 5. 及时反馈生产异常，协助问题快速处理 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通能力 4. 能接受倒班安排，稳定性高 5. 无不良记录，无传染性疾病

1. 负责饮料等货品的收货、清点、确保数量准确、摆放规范。 2. 按订单进行拣货、打包、复核、装车，保证出货及时无误。 3. 做好仓库日常整理、卫生清洁，保持通道畅通、货品分类清晰。 4. 协助完成库存盘点，登记出入库数据，上报差异与破损情况。 5. 熟练使用叉车、地牛等仓储工具，遵守仓库安全操作规范。 任职要求 1. 年龄20–50岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应搬货、站立、倒班（部分岗位）。 2. 有快消品/饮料仓库工作经验者优先. 3. 工作认真负责，服从安排，有团队意识。 4. 无不良嗜好，无犯罪记录，能长期稳定工作。 薪资福利 • 月薪：4500-5500元，计件/绩效+全勤+加班补助 • 包吃/餐补、住宿、节日福利、工龄奖、意外险 • 月休2天，晋升通道：仓管员→仓管组长→仓库主管 工作地点 东莞市东城区银凯西路13号

一、物流储备干部岗位职责 1.学习物流运作流程 -系统掌握仓储、运输、配送等物流各环节的操作规范，熟悉物流业务基础内容。 -协助开展日常物流工作，如货物的接收、出库、存放及搬运等具体事务。 2.参与项目管理 -在上级指导下参与物流项目的规划、实施与过程监督，保障项目按计划高质量推进。 -整理并分析项目相关数据，为后续优化提供可行性建议。 3.团队协作与沟通 -与物流团队紧密配合，协同完成各项任务，提升整体作业效率。 -保持与其他职能部门的有效对接，确保物流环节与公司其他业务顺畅衔接。 4.问题解决与改进 -主动识别物流运营中的异常情况，并提出切实可行的改善措施。 -参与流程优化工作，持续提升服务品质和运作效率。 5.学习与发展 -积极参与公司安排的各类培训，持续增强专业素养与实操能力。 -关注行业发展趋势与新兴技术，为物流体系升级贡献创新想法。 二、任职要求 1.教育背景 高中或中专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.知识技能 -具备基本的物流理论知识，了解行业发展动态及相关政策法规。 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 -具备一定的数据整理与分析能力。 3.能力素质 -学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 -沟通表达良好，具备团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。 -工作认真负责，执行力强，能按时保质完成分配任务。 -具备主动发现问题和提出改进方案的能力，富有创新思维。 4.工作经验 应届毕业生或具有物流相关实习经历者优先录用。 三、福利待遇 1.薪资待遇 -提供行业内具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调整。 -设有绩效奖金、年终奖励等多项激励机制。 2.培训发展 -配备完整的培训体系，涵盖入职引导、岗位技能提升及管理能力培养。 -提供多元化职业发展路径，支持内部晋升与岗位轮换。 3.福利保障 -按规定缴纳社会保险，提供基础保障。