1.服从分配，身体健康，无犯罪记录 2.年龄18-48 3.薪资3800-4200 4.月休4天，12小时工作制

【岗位职责】 · 负责门岗值守，维护秩序安全 · 执行日常巡查与出入登记工作 【职位要求】 · 无犯罪前科，无经验要求 · 年龄符合法定用工标准 · 做六休一，周末单休，月休四天 【工作时间】 07:00-19:00 当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

，18-45岁，包吃住，月休4天，固定班次，8对8，月薪4000-7000。不倒班，可预支，无任何费用，无押金。

要求：40岁以内身高172以上，身体健康无犯罪记录，形象佳。 工作时间及内容：十二小时备勤制，网点驻点。大厅巡逻维护安全。 薪资待遇：1.基本薪资3000+传统法定补贴（平均到每月约200）+绩效200，。2.+传统法定补贴（平均到每月约200）+绩效200。 备注：年终奖另外发放。 银行包吃三餐包住。工作地点武汉市随机分配。入职面试需提供三个月内体检和无犯罪记录证明。

江夏区金茂华发武汉国际社区（军运村8号线终点站） 招保安2人，长期工，早八晚八。男，年龄60岁以下，身高170以上，女，50岁以下，身高155，无纹身，无犯罪记录。3200－3800，包吃住，有保安证附近居民不住宿舍优先安排。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急处置能力 4.退伍军人或持有保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

工资90包餐水 急招9月19号中超看台沌口体育中心100人 【要求】身高173+年龄18-48岁以内 【工资】工资90下班现结，包餐包水  【时间】17:00左右～22:30左右  无长发染发  【工作】现场秩序维护 【备注】当天中午12:40到体育中心A出口集合

仓管员/操作工 工厂直签合同，从面试到入职任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、小时工】 1.坐班+上六休一+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】质检员，仓管员，贴标， 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常上六休一，长白班 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月6500-7500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，2-4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检、搬运工等简单岗位，车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:块一小时，260-300一天!可接受学生工!短期工!正式工:平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一:小时工待遇 1.小时工:260-300一天，月均7000+ 2.辞工提前7-15天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-44岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

武汉市汉阳区招装修木工

武汉市武昌区招打孔楼板孔一个83的

武汉市洪山区招指挥/司索工多名，工资5500加班20，限年龄，司机带指挥也可以

招聘厂区保安、 监控室、巡逻岗、秩序维护 、停车场保安，门岗（岗位可自己选择） 年龄要求：18-35岁 工资待遇：白班200/天，夜班220/天，月综合5000-6000 （仓库管理可上调至220-240/天） 工作时间：8.00-20.00，两班倒，有夜班，半个月倒一次，月休4-5天。 福利待遇：吃住免费，第一个月为实习，第二月购买五险一金。

  薪资福利：岗位月薪6000元，月休4天，相关补贴450元，综合收入6000-6450元左右。 住宿无忧：公司包住不包吃，内有空调热水器。注：水电费均摊。 形象体面：公司配发白衬衣、领带、黑裤等四季工装，着装规范有排面。 工作时间：12小时排班（去掉午晚用餐1小时及工间休整1小时）实际时长约10小时。 工作职责：维护商场安全秩序与服务管理，均以立岗为主。 入职条件： ，年龄18-35周岁，身高1.72m以上，18-35周岁，形象良好，视力正常，无违法犯罪记录。 2.有保安证、公共场所或食品从业人员健康证明，初中以上学历。有保安证优先录用。 工作要求：服从管理、待人热情，吃苦耐劳，责任心强，打酱油、无诚意请勿扰。 工作地点： 1.深圳宝安区前进天虹 联系人吴先生！

夜间值班人员，年龄40岁以下。上一休一薪资福利:工资面议工作地址:华富商城五楼

彭山城区某单位招聘：保安1名，月薪3000左右基本要求：1、具有初中以上学历，年龄28-45岁；2、退伍军；3、能服从公司的工作安排及调度，可适应轮班、节假日值守。工作时间上一休一，24小时值班制；4、熟悉安保人员的标准作业规程，了解国家有关安全方面的法律法规；5、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录；6、身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质；7、语言表达清楚，责任心强，具有较强的沟通、学习能力和团队合作精神；8、能够及时妥善处理工作中可能遇到的问题，在执勤过程中具有较强的预见性，善于发现和妥善处理突发安全问题；9、能快速熟悉辖区内各单位的基本情况，与领导、同事、外来人员相处有亲和力；工作职责：1.全面负责办公区域巡逻、停车场、现场秩序管理，保障公司人员、财产安全；2.值班时间着装整齐，站姿端正，语言文明，热情礼貌地答复客人的询问，维护公司办公区域秩序；联系方式：

现急招全职保安员多名，要求，身高1.68米以上，年龄25—45周岁，目前岗位，南山区前海，科技园岗位银行大厅上班，长白班，包住不包吃，上班时间9--10小时，月休4-6天，工资5100元；后海办公楼层值班，时间10个小时左右，工资待遇5100元，月休8天，目前吃周一到周五早，中餐，包住。要求:有在银行大厅值班经验者优先，无纹身，要有无犯罪记录证明，区级以上人民医院合格体检表，品行端正，身体健康，要有广东省内的保安员证。有意者前来面试，地点深圳市南山区后海滨路（深圳湾段）3168号，中海油大厦B座十六楼面试，地铁站台2号线登良站C出口左前方100米即到。

负责记录用户反馈的信息及地点后上传到系统。工作流程简单易上手。 薪资月收入50

岗位职责: 1. 负责房屋日常运营管理，保障居住环境的干净卫生与安全有序。 2. 及时响应租客各类需求，提供高效服务，提升居住满意度。 3. 协助处理运营过程中出现的各类问题，确保工作流程顺利推进。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对住户相关事宜。 2. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务。 3. 适应能力强，主动学习新知识，持续优化工作方法与效率。

急招人事行政专员 核心工作：考勤统计+前台接待+活动策划+文件/物品管理+入离职手续办理 薪资待遇：6000-8000元/月，4500无责底薪+1000稳拿绩效+面试奖20元/人+入职奖200元/人+工龄奖，无硬性KPI！ 工作时间：9：00-18:00；每月休假六天；享受国家法定节日 任职要求：大专及以上学历，20-25岁，身高165-170cm，形象气质佳，会基础办公软件，有责任心、执行力强 工作地点：武汉光谷科技港 光谷附近小伙伴优先冲！无压办公，轻松入职~ 有意向的小伙伴速来私聊哦~

公司氛围轻松，年轻团队为主 朝九晚六，准时下班 六点后还能和小姐妹约饭逛街，生活工作两不误 岗位职责： 1. 负责公司前台接待，为来访人员提供专业、热情的服务； 2. 完成日常行政事务，如文件归档、资料汇总等基础办公工作； 3. 配合团队开展项目支持与内部协调事宜，保障工作顺利推进； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2. 工作踏实认真，有责任感，能按时完成交办的任务； 3. 乐于协作，具备良好的团队合作精神，适应集体工作节奏；

武汉档口招聘： 前台文员两名，有专线分流工作经验 具备客服相关经验者优先考虑 熟练使用电脑，沟通能力良好 工作认真负责，服务意识强 上班地址：武汉东西湖区 薪酬面议！包吃两餐，不包住 联系电话***********郑小姐

工作简单上手快，主要是发展稳定！ 15号准时发薪！！！五险，节假日带薪休假，办公室坐班，不外出不跑业务。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准资源，跟客户进行沟通，进行简单的邀约。 【岗位福利】 1. 购买五险。 2. 入职签订正式劳动合同，公司正编。 3. 入职专业度提升带薪培训。 4. 每周下午茶，零食，团建，生日会，现金奖励，团体活动，年终。

工作内容:负责旅客进站安全检查，次序维护岗位 环境好，恒温环境不用风吹日晒 工作时间: 6：00--15：00 15：00--23：00 一天八小时，早中班由队长来排 岗位优势: 境干净整洁，通勤方便 车站正规直招，岗位长期稳定，无业绩压力，工作环 轮换休息/每餐半小时/包吃包住 试用期：3500-3800 正式工：4500买社保，月休四天

【岗位职责】 1. 承担通用文职支撑工作，配合行政、人力等部门开展日常事务、文书整理及事务跟进； 2. 协助内部对接协作，配合岗位轮岗调配，完成日常及临时事务； 3. 根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研/数据分析/方案设计等工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，专业不限； 2. 熟悉office常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和高效的执行力； 4. 真诚，善意，对工作有激情，不浮躁，韧性强，品德良好。 【提示】 1. 公司实行全面禁烟制度。 【岗位薪酬】 1. 目标年薪：9~10万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平； 3. 目标月薪与目标年薪预估包含加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘保安队员夜班 年龄44岁以内， 包住不包吃 工资：4900元/月 工作时间：12小时制，月休4天。 工作要求：身体健康，无犯罪记录，无纹身。 退伍军人有补贴 有保安证优先 每月15号发工资

招聘长期安保人员若干名年龄40以内，，身高170以上，男女均可，工资待遇4600/月包吃住（中晚餐），不包吃4800/月，月休4天，12小时，白夜班，工作期间不允许携带电子产品 工作地点：武汉市洪山区左岭街道未来三路88号，联系电话：

工作内容】：兼职交通秩序维护员 【上班时间】：可以根据意愿安排白班、晚班，但是也要服从安排，月休4天 【薪资待遇】：综合工资3700元/月，提供套间住宿，中晚餐（优秀员工每月100元绩效奖励） 【职位要求】：可以安排暑假工做到8月底。 【上班地址】：白沙洲大市场 联系人李队

【岗位职责】 1. 入职开展多模块轮岗学习，轮岗方向包含供应链、质量、销售、人力；轮岗周期3–6个月，轮岗结束结合个人能力与业务需求定岗。 2. 轮岗期间深入对应模块实操： 2.1 供应链：物料计划、采购协同、交付保障、供应商及库存管理； 2.2 质量：来料/制程质量管控、客诉闭环、体系落地与问题改善； 2.3 销售：客户对接、项目跟进、订单协同，熟悉储能市场业务逻辑； 2.4 人力：招聘配置、人才管理、绩效及员工关系等基础工作。