.依据订单与产能制定月度/周度生产计划，跟进执行进度，及时协调解决物料短缺、设备故障等异常，确保订单交付。 .统计生产数据，分析计划完成率、库存周转率等指标，优化生产流程，降低成本。 .对接采购、销售、仓储等部门，保障生产与订单需求高效衔接。 .协助厂长处理一些事情

职位详情： 钣金行业 1. 生产计划制定，根据需求预测和订单情况，制定详细的生产计划，确定生产的数量、品种、规格和交付日期。 2、 物料计划与管理，核算生产所需的原材料、零部件和辅料等物料的数量，制定物料采购计划，确保物料按时供应，避免库存积压和短缺，追踪采购回料回货情况。 3、 协调生产部门、采购部门、仓库等相关部门之间的工作，合理分配人力、设备等资源，以提高生产效率。 4、 实时跟踪生产计划的执行进度，各工序的的完成情况，及时发现并解决可能出现的问题。 5、 应急处理与调整，应对突发情况，如订单变更、物料短缺、设备故障等，及时调整生产计划。 6、 数据分析与报告，收集和分析生产计划相关的数据，如产量、库存周转率、采购交货及时率等，生成定期的计划执行报告，为决策提供数据支持。 7、成本控制，通过优化计划安排，降低生产成本，提高资源利用效率，参与流程优化和改进工作，提出提高计划准确性和效率的建议和措施。 任职要求 1、钣金厂3年以上计划跟单工作经验，会看简单图纸。 2、有使用ERP系统经验，有驾照。 3、熟练办公软件及简单函数公式。 4、形象端正，抗压能力强，有团队配合意识。

工作职责： 1. 负责动力电池生产计划的规划与落实，结合订单情况、物料库存及产线能力，制定周/月度生产排程方案。 2. 监控生产执行进度，及时协调处理计划实施中的突发状况（如物料延迟、设备异常），保障产品按期交付。 3. 与销售、采购及生产团队紧密协作，搭建信息互通机制，完善计划变更响应流程，提高整体运作效率。 4. 定期汇总生产运行数据，编制计划完成率、产能使用率等分析报告，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造行业生产计划相关经验，具备动力电池领域工作经验者更佳。 3. 熟练操作ERP系统（如SAP、MES），可独立开展排产作业及数据统计分析工作。 4. 具备良好的逻辑分析能力和跨部门沟通技巧，能高效应对生产计划调整需求。

工作职责 1. 全面负责动力电池生产计划的周期管控，依据订单情况与产线产能制定合理排程方案，提升产线运作效率与资源调配水平。 2. 搭建生产进度动态跟踪体系，运用数据分析及时发现潜在制约因素，灵活调整排产策略并确保执行到位，确保交付准时达成。 3. 组织生产、采购、物流等多部门协同联动，构建顺畅协作流程，高效应对生产过程中的资源配置矛盾及突发状况。 4. 持续改进生产计划管理体系与作业标准，推进信息化工具落地应用，增强计划制定的准确性与应变能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业生产计划相关工作经验，有动力电池或新能源领域背景者更佳。 3. 熟悉制造业务全流程，掌握从需求分析到计划落地的全过程管理方法。 4. 具备良好的跨部门沟通推动力，能够高效处理复杂问题，适应高强度工作节奏。 5. 熟练操作ERP系统（如SAP、MES）及Excel等办公软件，具备以数据为基础的计划优化意识。

1.负责物料收货点 数。 2.负责配料给厂线生产。 3.进出料入系统 4.保持仓库整洁 5.无需自己拉货，工作细心认真负责 6.工作时间8:00-12:00 2:00-6:00 加班少

岗位职责： 1.根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2. 跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行； 3. 负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 4. 协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 5. 领导安排的其他工作 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2、有相关PMC工作经验优先； 2. 熟练操作ERP系统，具备数据分析与报表制作能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节。

1. 根据生产排程领取并配送物料，保障产线供料连续，及时发现缺料情况并反馈。 2. 执行物料的接收、发放、清点与标识工作，确保账目、实物、卡片信息一致，落实5S规范要求。 3. 监控生产环节物料消耗，管控损耗，负责不良品及呆滞物料的退库处理。 4. 准确完成系统数据录入，办理相关单据，按时完成每日盘点并提交报表。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、跟进与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，保障物料齐套性与供应连续性 4. 分析产销数据，优化计划策略与库存结构，提升供应链响应效率 5. 维护ERP系统基础数据，输出计划达成率、物料齐套率等关键报表 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉MRP逻辑、ERP系统操作及生产制造流程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

职位描述 1、依据公司战略目标，制定并执行本部门工作目标与实施计划（含生产计划），定期复盘目标完成进度，并向总经办提交阶段性工作报告； 2、全面统筹本部门日常运作，建立并优化部门管理流程与执行标准； 3、主导物料需求规划与生产排程安排，合理管控仓储库存水平； 4、全程跟踪物料供应动态，指导采购跟单及时催料，保障厂务生产所需物料稳定供给； 5、落实每月生产任务，协调工程部、品质部及厂务部资源，高效利用公司现有条件推进生产，同步监控各环节执行情况，确保产出达标，持续改善产品质量； 6、整体把控原材料到料进度与库存状态，提升库存流动性，降低成品与半成品积压； 7、协助车间及仓库负责人按季度评估并设定安全库存标准； 8、针对呆滞物料提出可行处理对策，预防呆料产生，提高库存周转效率； 9、负责本部门组织管理，监督岗位职责制定及执行落实情况； 10、结合人、机、料、法、环等要素，协调解决生产过程中各类问题，推动效率提升； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备至少3年大型制造企业PMC经理岗位工作经验； 3、精通工厂整体生产运营流程，熟练掌握采购管理、物料控制及生产计划执行； 4、具备较强的数据分析、计划制定、沟通协调能力，能独立开展工作并带领团队达成目标； 5、熟练操作办公软件及ERP系统； 6、有大型集团或上市公司工作经历者优先。

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长期小时工、正式工同步招聘，零经验也能入职，专人手把手教学，上手就能上岗 薪资待遇 日薪286元，离职当场结清薪资 月出勤26天，保底月薪7436元 月出勤28天，最高可拿8008元 每月15号准时银行卡发薪，薪资足额发放无克扣 中途缺钱可预支1000-2000元生活费 入职现场签订盖章纸质合同，权益受法律保护，薪资承诺有据可依 工期灵活 工期1-6个月自由选择，最低干满1个月即可 合同期满支持续签，上班时长自主决定 工作内容 普工、质检、包装、物料仓管等多个岗位 均为坐班工作，劳作强度小，无需穿戴无尘服 操作流程简单易懂，新手轻松胜任 入职条件 男女不限，学历工作经验均无要求 年龄16-45周岁，无需考试，体检合格即可入职 食宿福利 免费入住标准四人间，配备独卫、阳台、空调、洗衣机、WiFi 一日三餐免费供应，四菜一汤荤素搭配，管饱不限量 上班班次 长白班、两班倒随心挑选，适配个人作息 工作地址：浙江杭州 全天均可咨询答疑，点击沟通就能了解细节，同步发送厂区定位

好消息[庆祝][庆祝][庆祝]两班倒，暑假工满18岁就可以了，工期到8.20，，明天下午一点半准时接待，16块/小时肇庆高要新能源厂，包吃包住，不体检，工作简单 工资待遇：工价:16元/小时，每天上班11-12小时，综合收入4800/月。 吃住情况：包吃包住，水电平摊， 工作内容：仓储部门点检物料员，打包，普通马甲工衣，风扇车间，站班多，坐班少。部分点检岗位需要偶尔 搬抬产品，组长安排什么就做什么。 工作要求： 年龄18-45岁，，需本人有效身份证原件，不查案底，明显纹身不行 工期30天-长期 月结日，26号 上班时间:8:15—11:45 13:15—17:45 18:30—22:30（加班按半小时起算） 夜班:20:30-8:30 工作地址：肇庆市高要 注意：两倒班岗位，满18岁就可以，

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，解决齐套性与交期异常问题 4. 监控生产进度与物料到货状态，定期输出计划达成率、库存周转率等分析报表 5. 优化PMC业务流程，推动ERP/MES系统数据准确性和计划闭环管理 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行MRP运算与计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，具备抗压能力及持续改进意识 5. 有精益生产或供应链相关知识背景者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划的接收、分解与下达，统筹协调各工序资源，确保生产任务按时保质完成 2. 实时监控生产进度与物料供应情况，及时预警并协调解决异常问题 3. 与车间、采购、物流、质量等部门高效对接，保障信息畅通与协同顺畅 4. 编制并更新日/周/月调度报表，定期分析产能利用率与交付达成率 5. 参与优化调度流程，推动生产计划与执行的一体化管理 任职要求： 1. 学历不限，具备生产制造类企业调度或计划相关工作经验者优先 2. 熟悉生产运作流程，了解ERP/MES系统基本操作更佳 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和多任务处理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报告编制

【工作内容】：本公司主要生产各类电子产品，主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位，工作简单轻松 【工作环境】坐着上班，空调车间 【生活环境】包吃包住，空调宿舍，工厂宿舍干净整洁，只安排住4-6人。单独卫生间阳台，热水器；空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:22元/时； 2:一天工作10小时； 3.月休4天，周日固定放假； 4.每月10号发工资； 5.辞工提前3天就可以，当天结清全部工资 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3、身体健康

由于企业订单增加，纬创华为光电部门需要急招一批小时工+正式工， 本企业应聘。 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:23-25元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

SMT车间操作工岗位 计时工资加学历补贴

小时工：200/天，（工资可以发支付宝，微信，银行卡）可接受短期 正式工：底薪2800/月+3000/月绩效（保底），离职提前7天申请。，离职当天结清工资 在招岗位：包装，扫描，质检，入库，折盒子，扫描员，仓库文员，仓库管理员，质检员！ 上班时间：08:00~12:00 13:00~17:00 18:00~20:00 自由选择上班班次！ 空调宿舍4人间，包吃包住！ 公寓宿舍，宿舍有热水器和空调

专业生产线路板，多工艺需求人员，吃苦耐劳，服从安排，生熟手均可，实行白夜班制，夜班有夜班津贴

大龄工58岁以下 5720-6000元 负责投放瓶箱，纸皮工作 26天班5720元，两班倒，白班07：30-19：30，晚班19：30-07：30 男女不限20-58岁，无不良嗜好，接受倒班，包一餐，提供宿舍，另水电费平摊，月休四天 入职前需要，按公司流程即可，每年6-10月享有高温补贴300元/月，每月15号发薪。

中山三乡电子厂招聘信息 一，企业简介: 电池包下箱体托盘、电芯铝壳、车身轻量化铝部件 二， 招聘要求: 1，年龄：18-47.99周岁周岁，个别优质求职者可放宽到49.99岁 3，仪容形容：无大面积纹身，无夸张染发，四肢健全，查案底。 4，身体健康，18-40不需，40岁以上，有一个月内体检报告无须体检。 5，岗位要求：要接受两班倒，站班。 6，有空调车间和非空调车间。 7，岗位有打螺丝，等岗位，简单操作，非流水线！ 8.基础资质：会说普通话，会认字写字； 三，薪资待遇: 1，18元/小时，夜班补贴10元每天。 2，每个月28号发上月工资 3，，水电费平摊 4，综合工资：工时高300-320小时每月，5000-6600元/月 四，食宿安排: 1，吃饭: 入职发饭卡，每天25元消，补贴16块一天， 2，住宿:6-8人间，厂外宿舍，1公里。空调热水器配备齐全/外宿补180/月。 五： 面试&进厂须知： 入职必须携带本人有效身份证原件和复印件,一寸彩色照片一张； 厂区禁止穿拖鞋、短裤，着装不符一律不予安排面试。 请按以上标准前置把关，严控人员质量，避免到厂不符、造成流失。 六，厂区流程: 接人时间：12：30-13：30

大量招人日结工！白班140/天 夜班150/天 不挑人 下班发钱 做事简单

纬创华为厂内部推荐纯工价24-24H+新人奖600。 由于企业订单增加，纬创华为需要急招一批小时工+正式工，高峰期满月入职奖励600。 本企业应聘。 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:22-24元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2460-2850底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。，