招聘：汽车维修师傅（大车、小车） 薪资：4000-6000元/月 招聘岗位名称和人数：汽车维修工1名（小车） 薪资区间：4000-6000 福利待遇：买五险+高温补贴+加班工资（） 岗位要求和工作内容： 1. 负责小车的检测与维修工作，确保车辆的正常运行。 2. 准确诊断车辆故障，并制定有效的维修方案。 3. 按照维修流程和标准，高质量完成维修任务。 上下班时间：8：30-18:00 4.能接受外派、出差。

招聘：汽车机修中工4000—6000薪资：4000-6000元/月机修中工任职资格：1、3年以上汽车维修经验2.有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；3.较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。4.具备良好的诊断、实操技能，工作认真负责。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位名称：电玩机修（懂电脑或懂点电）;电玩机修师岗位要求：1.负责机器设备的保养维修。2.吃苦耐劳，责任心强。3.有电脑维修相关工作经验优先。薪资待遇：3000-6000元/月。

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招聘：4S店售后维修技师 薪资：4000-7000元/月 岗位职责 1. 负责车辆故障诊断，制定维修方案并实施 2. 对维修后的车辆进行质量检验，确保合格 3. 及时反馈维修中遇到的问题，提出改进建议 任职要求 1. 汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车构造，能熟练使用维修工具 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 4. 有汽车售后维修工作经验者优先 工作时间 冬季9:00-17:30 夏季8:30-18:00,中间休息1小时

综合工资（6000—7000） 岗前工资（2500-2900）（绩效0-1300）（晋升单级500）加班费（2500+）餐补（450）工龄奖50+高温补贴（6-9月） 发薪银行卡：建设、农业、招商，每月20号发上月工资，入职7天可预支。 福利待遇: 吃饭：先吃后补，每月450元餐补随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，丰俭由人。 住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi等。 厂区基础设施完善，设有超市、药房、台球室，停车场等。

招聘：现场质量管理员 薪资：6千-9千 工作内容： 1．参与策划并负责推进公司的品质管理（保证）体系/环境体系，并监督落实 2．负责制定本部门的质量目标并推进、达成 3．负责制定并实施本岗位工作计划 4．负责制定原材料、半成品、成品的品质控制检查计划和标准 5．负责本公司品质检查各项工作的安排和推进 6．参与新产品的策划、试产和量产方面的检查及客户试用跟踪工作 7．监督生产部门的质量控制、生产检查并督导其执行 8．处理相关部门的品质异常和沟通协调，指导对不合格品的识别，并跟踪不合格品的处理结果并采取纠正措施 9．负责生产过程中的质量问题的记录，对客户投诉，反馈的产品质量问题，进行分析判断，并提出纠正措施，持续改进，及质量验判的组织工作 10.计量仪器的校准与控制 11.负责对计量仪器管理人员的培训、考核 12.下属品质人员、检查员、操作者的技能培训和素质教育，绩效考核 13.对下属遵守检查标准、提高品质意识、降低检查工数等的对策及管理 14.负责有关质量，改善活动计划制度的推行，培训工作，检查方法、手段的改善 15.负责组织、协调、推进内部审核活动的开展，出现异常时进行应急对策处理 16.完成上级交付的其它工作 机械制造或品质检验、品质管理、统计学等相关专业，大专及以上学历。 工作地址：九龙坡区森迪大道98号中冶建工厂区内

铜梁力华|普工|不体检包吃住 工作内容：数码配件手工活、操作机器、包装，工作轻松自由，空调车间，两班倒（8-8） 20-50 岁 薪资：综合4000-4500元/月，吃住：包吃三餐，包住（电梯公寓式宿舍，空调、热水器、洗衣机），入职成本20元 体检：不体检，当天安排住宿 注意：面试带身份证原件 面试：4月25日下午13:00，铜梁蒲吕龙山大道4号力华1号

四、薪资待遇： 1.小时工: 22-28/小时，岗位不同，工价不同，工资242-300/天，上多少小时算多久工资，综合薪资6500–9000/月 2.工资每月10号发，满7天可预支。长期做购买五险一金，享受带薪年假，开工红包，节假日福利 3.包吃包住，食堂刷厂牌吃饭，宿舍4-6人间，配备空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电费均摊

招聘：汽车修理学徒（**调休+工作餐） 薪资：2000-2500元/月 岗位职责 1. 负责协助师傅进行汽车故障诊断与维修 2. 学习汽车零部件的更换与安装 3. 参与车辆日常保养工作 任职要求 1. 中专以上学历，汽修相关专业优先 2. 具备基本的工具使用技能 3. 有较强的学习能力和团队协作精神 4. 能吃苦耐劳，适应**调休

长安汽车售后招聘: 维修技师中工/大工2名，工资5000---6500，联系电话：

现需补胎、修车带电焊的班组（1个），施工地：新疆阜康工地。速电：任

机修技师 工作地址:西峡图虎养车（寺山公园店） 5000-10000元/月

招聘： 世纪锦华汽车维修养护连锁（雪山店）因业务发展需要，诚聘汽车修理工、汽车轮胎工数名。有驾照者优先。 要求： 1、18周岁以上 2、有责任心、能吃苦耐劳 3、具有良好的沟通协调能力和执行力 报名电话：

周结小时工 20/小时 4.21 青凤-汽车座椅厂（东风李尔） —————————————— 招聘岗位： 1⃣：装配：20-40岁（主要从事汽车座椅组装 吃苦耐劳） ————————————————  薪资待遇：周结小时工：20，周结先发20，发薪日补发夜班补贴20/天 工作时间：8：00-20：00 (能接受两班倒) ——————————————  福利待遇： 1⃣：包吃工作餐  2⃣：提供宿舍，宿舍环境好4-6人间 自带床上用品（，包含水电费） 面试准备：身份证原件 两份张身份证复印件 黑色签字笔一支 —————————————— 联系电话 ：刘老师 面试时间：周一至周天下午一点（准时） 面试地址：东实李尔汽车座椅有限公司 ⚠  注意：面试不能穿短裤，拖鞋，背心 ———————————————— 执行：井号打卡18天500 温馨提示：；水军、、因自身问题故意导致被企业开除、因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的无解释、无。

自建工厂，应聘当天入职安排吃住上班 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) ==========工作内容========== 货物的出库入库登记，货物的清点和备料出料 属于弹性岗位，每天有货的时候帮忙处理，没货的时候坐着玩手机休息 ==========岗位薪资========== 薪资待遇： *普工/库管工200元/天+岗位补贴1000元/月 *拖车/叉车工220元/天+岗位补贴1000元/月 ==========福利待遇========== 18-50岁男女不限，身体健康，无大型案底，无大型纹身即可 吃住：包吃工作餐，住宿免费，水电费平摊，每个月18号发工资 享受五险一金，7点下班， ========================== 欢迎参观车间！！！欢迎来电咨询！！！可以现场拍环境视频！！！

工作职责： 1. 熟悉TS16949标准及五大核心工具，掌握产品开发流程，具备APQP质量文件的编制能力，能在开发与运营阶段推进质量控制体系运行，负责相关程序文件和作业指导书的编写与审核； 2. 协调各方资源，确保各项质量管控措施有效落地执行； 3. 主导客户投诉与抱怨的处理，组织团队开展质量问题分析，制定纠正与预防措施，并完成闭环跟踪验证；按时提交8D报告等质量事故处理文档； 4. 持续关注并跟进客户质量政策变化，准确理解并落实客户需求； 5. 运用管理方法推动工艺流程的持续优化与改进； 6. 开展问题诊断、故障排查，熟练应用各类质量工具及统计分析技术进行数据分析； 7. 组织内部培训，提升团队在产品知识、制造工艺及质量工具应用方面的能力； 8. 负责质量管理体系文件的建立与维护； 9. 为新产品提供质量支持，输出APQP、PPAP等相关文件资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45周岁以下，具有3年以上制造业质量管理岗位工作经验； 2. 熟悉金属冲压、焊接类产品的品质控制要点，了解汽车零部件行业相关质量管理体系要求； 3. 熟练掌握ISO/TS体系中的核心工具，如SPC、控制计划等； 4. 具备较强的逻辑分析能力，可独立开展根本原因调查； 5. 具备良好的团队管理与领导力，能有效激励团队成员提升能力与绩效，拥有较强的项目统筹能力，可同时推进多个项目并保障交付进度。

招聘：急招高薪操作工6000-10000 薪资：6千-1万 上市公司 ✅免费住宿 ✅车间管理人性化 ✅学会后工资高 ✅文化要求低，易学，易上手 一、招聘岗位 1⃣整型：7人，52岁以下，，无需工作经验，吃苦耐劳，12小时，两班倒。 2⃣成品检验：7人，43岁以下，45以下，12小时，两班倒，无需经验。 3⃣工序检验：7人，45岁以下，48以下12小时，两班倒，无需经验。 4⃣锯冒口：7人，，52岁以下，12小时，两班倒，无需经验。 5⃣制芯工：15人，，45岁以下，12小时，两班倒，无需经验。 二、薪资待遇：同工同酬，新员工14.2元/小时，学会后计件工资，15-30天左右转计件，月工资5000—10000元/月，每月18日发工资 五、福利待遇： 1、福利餐厅，每天三餐自费，学习期有餐补，刷脸吃饭。 2、免费提供住宿，每月有20元清洁费，平时有人固定打扫清洁，水电平摊。

大渡口-明鑫新渝科技 每周可预支 新厂区环境好 工作轻松，生产摄像头，小件无粉尘 [福]招聘岗位： ️机加工，两班倒，男女不限20-48，前三天120/天，后面个人计件，综合5000-6000 [福]福利待遇 福利性食堂，8-12元每餐，食堂伙食好，，115/月，水电费平摊，，、月底发薪 面试带上身份证原件，要求认识字，会写字，认识26个字母。 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋

新能源汽车厂家招聘，包装、组装、测试、质检、仓管、扫码等岗位 包吃包住，寝室4-6人间，独立卫生间，提供WiFi，拎包入职 面试要求：年满16-45周岁，无案底、无传染性疾病、身体健康健全 薪资待遇：包吃包住，280/天，综合月薪：7000-8000元，工时稳定，加班有加班费。可短期，可长期，上班一周后，每周可预支800元 面试合格当天安排办理入职，，入职后凭厂牌吃住，每个月休息4天，不强制加班

岗位职责： 1.负责车辆日常维护、故障诊断与维修，涵盖发动机、底盘、电气系统等核心部件 2.独立完成轮胎更换、制动系统检修、油液更换等常规保养作业 3.参与发动机拆解、检测与修复，精准判断并排除复杂机械及电控故障 4.配合团队高效完成工单任务，确保维修质量与交车时效 5.做好维修记录与配件管理，遵守安全操作规范与车间5S标准 任职要求： 1.具备3年以上汽车维修实战经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 熟练掌握轮胎更换、基础机修及常见故障排查技能 3.有发动机拆装与维修经验，具备独立分析和解决问题能力 4.年龄23-45岁，持有C1及以上驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳、责任心强，认同技术成长与价值共创理念

不体检，少花钱爽歪歪 北碚--永驱动力电机 优势：新企业，晋升空间大，空调车间，订单稳定，工作轻松简单，生产新能源电机，包吃提供住宿，天花板住宿4-6人间！两班倒！ 1⃣招聘 ：质检，普工20名 要求：18-40岁，男女不限 超级简单，好耍得很 上班时间：8:30--20:30，两班倒 薪资福利： 1⃣ 18元/小时➕夜班补贴➕加班，最高约250/天➕夜班补贴，月薪5500-6500，每月28号发薪，！ 2⃣ 免费工作餐 2顿，提供宿舍4-6人间，水电均摊，热水器空调，设备齐全！ 3⃣ 新企业，晋升空间大！ 面试安排：下午两点 面试导航：重庆永发工业有限公司 ☎电话：李老师 打卡18天500 ⚠⚠注意：面试持身份证原件，复印件都可以，不接受案底，只要长期工！井号不体检当天安排住宿！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

1.操作冲床、钻床、等离子和激光等设备进行产品加工，无工作经验要求，有老师傅1对1“传帮带”； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 4.50岁以下 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、工作餐、党工团福利、、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

包装搬运 把轮毂从台子上搬下来放到包装箱 220-240一天，包住宿四人间 每天餐补 工资可以每周预支 纯体力活 灵活用钱 限制18-50岁

招聘：焊接机器人操作工 薪资：4000-6000元/月 焊接机器人操作工1名（长白班，可招学徒） 岗位要求： 1、年龄**岁左右，有相关工作经验优先，限*性； 2、做事细心，自主学习能力强（需学习CAD看图等），抗压能力强，有责任心； 工作内容： 1、学习焊接机器人操作焊接； 2、了解图纸，按照要求进行下料焊接； 3、车间根据生产安排其他事务等。 工作时间： 长白班：上午8:00-12:00，下午12：30-17:30，厂内免费吃饭。无特殊情况每月须保证出勤26天。 薪资待遇： 26天出勤为1月计算工资，试用期**月4000元/月，第二月5000元/月，三个月后转正，按6000元/月计薪，，。 地址：垫江县工业园区涪特智能装备