服装厂 招熟手包款车位多名 中烫2名 (空调车间，包住)

招居住在光明的，公司不包吃住， 1、熟练使用DY平车,人字车等 2、男女不限，3年以上车缝工作经验；近三年一直从事车缝相关工作 3、诚实守信，责任心强，严谨细致； 4、为人务实、肯干，服从管理； 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田影路26号7楼

本服装厂主要生产反光衬衫，反光背心、反光雨衣等服装，需要车位多名。 空调车间，不包吃不包住，住附近的比较合适！ 有底薪！ 要求：熟手车位，有质量意识，生手勿扰！不限年龄

广东深圳招行车现金结账

河源市东雅服装有限公司，专业生产牛仔服饰。急招缝纫工，本厂长期货源稳定，现大量招聘缝纫工，平车工，拷边工熟手优先，新手可学。新员工入职第一个月有补贴，个人计件多劳多得，月综合工资4000-8000元。车间干净整洁，空调车间，工序简单易上手，工作轻松。包住，宿舍有独立卫生间冲凉房/空调/网络。上班时间合理，可接小孩，适合长期稳定上班。

本厂生产裤子羽绒服

城聘 本服装厂加工厂货源充足，每月工资准时发放，另外每月有补贴，现需招以下的工序 平车（2人） 缝车（4人） 砍车（1人） 烫工（1人） 可以介绍车位来做有补贴，每人补贴200元，开工有红包，每个月工资4000块以上的补100元，5000补200元，以此类推 电话， 地址:燎原光南村

【您将负责的工作内容】 1. 负责铝制沙发、床、柜子等配套软包（坐垫、靠背、抱枕）的车缝工作。 2. 熟练操作工业缝纫机，精通单针明线、双针埋夹、锁边机操作。 3. 负责裁剪好的布料进行缝制，并完成最后的装棉（装公仔棉/海绵）工作。 4. 把控针距、线迹，确保缝制出来的产品平服、美观、无线头。 【我们对您的期望】 1. 具备1年以上软包、家具或服装车缝经验。 2. 必须会调机，懂简单的机器故障处理（如换针、调张力）。 3. 能看懂简单生产单，有质量意识，手脚麻利。 4. 服从车间管理，能适应赶货期的加班。 试用期19元，转正20元，面谈 上班时间：8-12点 1点半-5点半 加班6-8点，28天全勤奖150元，休息时间跟生产 成功入职可安排住宿，住房补贴 100 元，中午包吃，晚上加班包吃，不加班自己解决 买工伤险

23元黄阁汽车内饰工厂招： 缝纫工:要求有过缝纫工作经验的熟手 （前期21/小时，通过技能考核上大线工价23/小时） 年龄要求18-47 长白班 工作内容 主要生产汽车座椅配套，缝纫机是站立式的 能接受站班。 工作时间 上班时间：长白班8:30-17:00（加班到19:00） 福利待遇 工厂包免费工作餐、住宿（100一个月）、早下班、空调车间、工作简单轻松、宿舍为公寓楼住宿水电平摊傍边有夜市街、外宿有厂车接送 入职要求：能长期稳定做的，身体健康，普通体检 上下班接送车：大涌-广隆-板头-金洲-东涌 工作地址：广州南沙黄阁

招工（炒更）1、针织车板：一名电话：杨先生地址：沙溪镇龙瑞村柑树街一巷2号云舒服饰

招聘蔬菜夜班新资5500+提成上班时间9.5小时需求:会绑菜包吃住洗衣机空调都有联系:或本地点:宝安洪浪北

深圳市龙华区招水电，有电工证，有工具，主要是检修更换水压表，检修水泵供水控制柜，熟悉380V5.5kW水泵启动控制箱，了解中间继电器，了解接近开关的师傅，附近的可联系。明天11点到13点，两个小时的活，，需要有技术的维修师傅。

深圳市龙华区招水电工，必须是师傅，有有效电工证，，6月9号早上8点，会做配电箱，，8小时400元，不包吃，一天工，不要太胖，上天花拉电 线，不要超过120斤，不会做的，来了自己走，有锂電手磨机，电钻！

公司介绍 本店专注线下体态矫正与身体亚健康调理，主打含胸驼背、骨盆前倾、长短腿、肩颈劳损等体态问题修复，深耕本地实体理疗市场，现线上流量扩张，急需专业运营人员负责全平台线上获客，线上引流线下到店转化。 岗位职责 1. 全平台账号运营：独立负责小红书、抖音、视频号等主流公域平台账号搭建、日常内容策划、文案撰写、短视频剪辑、发布及账号日常维护，打造垂直体态调理精准流量账号； 2. 公域转私域合规引流：熟悉各大平台规则，制定零违规引流方案，通过内容钩子、私信话术、主页设置等合规方式，将公域意向客户精准导流至企业微信私域，严禁直白留联系方式、敏感话术等违规操作； 3. 平台风控与违规规避：熟知短视频、图文平台审核机制、敏感词库、限流封号规则，日常内容、评论区、私信沟通全程做好风控规避，保障账号稳定运营，杜绝笔记限流、账号封禁、私信受限等问题； 4. 数据优化复盘：跟踪账号播放、点赞、咨询、引流加微数据，定期复盘内容和引流话术，持续优化内容方向与引流路径，提升精准客户进线量； 5. 配合门店转化：同步线上客户咨询需求，对接门店服务流程，协助做好前期客户答疑，提升线上客源到店率。 任职要求 1. 有大健康、理疗、体态矫正、美业相关账号运营经验优先，熟悉抖音、小红书、视频号平台底层规则； 2. 精通合规公域转私域引流玩法，有成熟的避风控引流话术和运营经验，清楚各类引流红线，能独立规避平台所有违规风险； 3. 会基础短视频剪辑、图文排版，能独立产出体态干货、案例对比、科普类原创内容； 4. 懂流量逻辑，会分析账号数据，能自主优化内容提升自然流量，无需投放也能做自然引流； 5. 做事细心严谨，有责任心，不盲目引流，把账号安全放在第一位，拒绝违规操作。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+引流客户提成+月度绩效奖金，综合薪资4k-8k，能力优秀者薪资可上浮； 2. 工作时间：弹性工作，无需坐班打卡（可居家/到店办公二选一）； 3. 工作内容纯粹：只负责线上账号运营+合规引流，无需线下接待客户，专注线上流量即可； 4. 长期稳定项目，客源需求稳定，无职场内卷，老板好沟通。 区别于普通新媒体运营，本岗位最看重风控能力：不用玩擦边引流，要求百分百合规运营，保住账号才是核心；赛道垂直精准，体态调理客户意向度高，引流转化难度低，提成结算及时。

今天必须上2个工人，身高170以上做天花抹灰，深圳市福田区招抹灰、腻子/大白/墙漆，自带搅拌工具，要求干活麻利，可以做点工。有200多平方，家装大平层。主要是做吊顶的抹灰刮白刷漆。愿意接单的就报价。包工也可以。

诚聘本公司有专业的产品研发团队保暖内衣，家居服、休闲款现招聘如下:吊挂家居指导1名多功能车工1名保底加提成保暖内衣查货,急招保暖内衣缝车多名平车工仁车工做脚口袖口反贴，压领门抽1人车下摆开袋坎袖脚口1名四针六1名验布搬运工1人车间普工1人欢迎各位的加入！峡山长虹路603意大来;

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳，不拖欠工资（每月18号由银行统一发放上月工资）。

黄埠鞋厂招聘包装工2名，工作地点位于海滨四路吉洲酒店斜对面的君扬鞋厂。吉隆镇伟达彩印厂招聘叉车司机，月薪6000-6500元，要求持有叉车证，熟练操作并服从管理。同时招聘搬运工，月薪5500-6000元，要求年龄18-50岁，有无经验均可，需吃苦耐劳。吉隆大东山金丰鞋厂面部招聘单折面工5名，单衣车工2名，单工序，工作量不限。另招聘机器折边工2名，要求为长期工。

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳，不拖欠工资（每月18号由银行统一发放上月工资）。 联系方式：田老师（微信同号）

招聘熟练喷水挡车工、保养工、送丝工及装卸工，共需八名。工作地点位于苏州吴江盛坛路郎中加油站旁。

1、​创意设计支持 参与产品包装全流程的创意策划与视觉呈现，涵盖外包装、标签、说明书等环节的构思与平面设计，熟练使用AI、Photoshop等专业设计软件 配合完成包装结构设计、3D建模及渲染效果图，提升包装在实用功能与视觉美感上的综合表现 关注行业动态与设计潮流，结合品牌调性输出具有创新性的包装设计方案 2、跨部门协作与执行 与市场、产品团队紧密对接，确保设计成果契合品牌风格与市场实际需求 主导包装打样流程，参与印刷工艺与材料选型，协同供应商处理相关技术问题 3、研究与优化 参与市场调研与竞品分析工作，挖掘用户需求并转化为设计优化方向 系统化归档设计资料，保障设计方案的规范管理与过程可追溯 职位要求： 1、专业背景 本科/硕士在读，主修平面设计、视觉传达、包装设计等相关方向者优先 需提供个人作品集作为评估依据 2、技能要求 熟练掌握Adobe系列设计工具（AI/PS/InDesign），具备Blender等3D建模软件操作能力者更佳 熟悉常用包装材质（如纸类、塑料、环保材料）特性及其对应的印刷工艺流程 具备良好的色彩把控力与审美能力，能够在创意表达与商业落地之间取得平衡 3、综合素质 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度、快节奏的工作环境

招聘专业女裤设计师多名。 地址：龙岗区丹平东七巷12号3楼 联系电话：，邱生

岗位职责： 1. 负责公司品牌的服装设计与研发工作（服装全品类：男装、女装、童装）； 2. 进行市场调研，及时掌握国外市场发展方向及服装流行趋势，开发出应季应市产品； 3. 自主选择新产品的面辅料&版型；预估好成本； 4. 配合技术部门对样品款式工艺进行评估确认，确认版型及调整样衣效果；把控进度&细节，确保时效及品质； 5. 与团队配合做好拍摄出图工作，确保上架视觉效果； 6. 跟踪上市产品反馈，对产品及时进行调整、款式升级、加色等工作； 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，服装设计相关专业，三年以上相关工作经验； 2. 熟悉相关设计软件（PS、AI、CDR等）； 3. 熟悉服装制作的流程及工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 4. 擅长市场调研及数据分析，充分了解目标顾客的消费需求； 5. 具有良好的审美、市场洞察力、创新力、敏锐度；熟悉海外社媒热点流行趋势； 6. 工作积极努力，责任心强，有激情，团队意识与沟通能力强。 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 大小周

【加入我们，您将享有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休制，每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，主导新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计，完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实设计制作； 5、编制并执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品风格主线，可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练使用各类服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备创新思维能力。

南油XX设计师品牌 “高聘”诚邀（服装设计师）加入 / 与我们共启时尚新篇章 你是否拥有独到的时尚视角，期待将创意转化为真实可感的衣着表达？我们正寻找一位富有灵感与热忱的服装设计师，融入这个年轻而专业的团队，携手打造深受市场喜爱的服装系列。 工作要求 1、服装设计相关专业背景，具备1-3年设计师品牌或原创设计经验者优先。 2、擅长全品类设计，以上衣类设计见长者更佳。 3、熟练操作基础Office办公软件及PS、AI等绘图工具。 4、具备清晰的设计理念与审美体系，认同设计师品牌的文化内核，能在创作中体现对生活与文化的深层理解。 工作内容 1、参与前期灵感搜集与企划构思，并独立完成后续设计开发任务。 2、注重面料选择、版型结构与工艺细节，兼顾艺术性与实穿性的统一。 3、主导每季产品的完整开发与设计落地。 我们能提供的 开放包容的创作空间 具竞争力的薪酬待遇 深度参与的成长平台 志趣相投的工作氛围 我们相信，优秀的设计不仅能触动人心，更能塑造品牌灵魂。期待与你一同，以针线书写属于我们的时尚语言。

上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，上班时间真实有效，详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备一对一导师指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系：入职即配置专属导师，助力新人快速适应；阶段性开展内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优激励：设置半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6. 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀：法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

一、核心职责 1. 根据家纺地毯产品的特点，结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好，独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。 2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。 3. 与运营及营销团队密切协作，准确理解促销活动目标与品牌传播需求，并将其转化为具吸引力的视觉表达。 4. 联动供应链与产品开发部门，评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性，推动设计方案顺利落地。 5. 建立并规范管理设计资产库（含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等），保障团队协作效率与版本统一。 6. 遵循各大电商平台（如Amazon, Wayfair, Walmart等）对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范，确保上线内容合规。 7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权，杜绝知识产权风险。 8. 对接生产供应商，跟进打样过程，核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果，确保成品符合设计预期。 二、技能要求 1. 熟练掌握Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator）、CorelDRAW等专业设计工具。 2. 具备多风格驾驭能力（如美式复古、花卉手绘等），能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。 2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。 【其他福利】 上班时间：双休，09:00-12:00，13:30-18:30； 薪资结构：底薪10-15k+绩效奖金+年终奖 福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金（20号前入职即当月购买）；

岗位职责： 1、负责收集国际流行趋势与市场动态，配合总监完成每季产品企划方案； 2、独立完成所辖系列的企划执行（专注都市休闲风格），包括设计绘图及成衣落地等相关环节； 3、对接版房与样衣团队，推进样衣版型的研发与优化； 4、统筹并指导设计助理的日常工作安排； 5、参与样衣拍摄的跟进，负责服装搭配与陈列支持； 6、完成样衣生产所需资料的整理与移交； 7、及时落实设计总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、5年以上时尚女装品牌设计经验，具备高级高街品牌工作背景者优先； 3、熟练掌握PS、AI、CRD等设计软件； 4、具备扎实的美术基础与审美能力，敏锐把握时尚潮流，熟悉面料特性及版型处理逻辑； 5、拥有良好的协作意识与职业操守； 6、执行力强，富有责任感； 7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。

一、岗位职责 1. 跟踪时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品定位与风格方向，及时推进适销服装款式的开发。 2. 依据公司产品风格及企划方案，独立完成款式设计与开发，确保设计任务按时交付。 3. 全程跟进纸样制作与样衣打版过程，保障设计图稿精准落地，实现样衣效果与设计理念一致。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，确保大货投产前设计资料完整无误。 5. 其他：配合新品培训、拍摄搭配等相关支持工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商背景者优先； 3. 对时尚趋势敏感，具备良好审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强； 5. 具备良好的抗压性、沟通协调能力，适应快节奏工作环境

薪资结构：底薪+绩效+加班费+加班补贴+13薪。 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，弹性半小时，双休，节假日按国家规定执行。 培养机制：入职后由亲切的人事同事引导熟悉办公环境，试用期安排多项培训内容，涵盖公司制度与业务规范，岗位配备专属导师与协作伙伴，全程带教，助力快速融入与成长。 岗位职责： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的整体市场分析与调研，协助开发团队评估市场潜力并参与制定市场策略 2. 跟进产品供应链流程，包括供应商甄选、备货安排及各环节进度把控 3. 整理产品文案卖点，输出图片拍摄与设计需求方案 4. 负责产品上架后的日常维护及广告投放的运营管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，零基础亦可培养 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能与供应商高效对接，完成比对与筛选 3. 思维敏捷，有内在驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰方向 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作意识