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裁剪工社保包吃3-5人月结
岗位职责: 1.负责高温布类材料(如四氟布)的精准裁剪与下料,确保尺寸、形状符合保温衣工艺要求 2. 根据图纸或样板进行放样、划线及批量裁剪,保证裁剪效率与一致性 3.协同缝制、粘合等工序,及时反馈材料适配性及工艺优化建议 4.妥善保管裁剪工具与余料,保持作业区域整洁有序,落实安全生产规范 5. 配合质检完成首件确认及过程抽检,确保裁剪质量达标 任职要求: 1. 有设备保温衣、工业防护服或类似高温材料裁剪经验者优先 2.熟悉四氟布、硅胶布、陶瓷纤维布等耐高温材料特性及加工要点 3.动手能力强,具备良好的空间感知力与手工精度控制能力 4. 工作认真细致,责任心强,能适应车间作业环境 5.学历不限,接受踏实肯学的新人带教培养
德州裁判员
30-40元/天
裁剪工包住3-5人日结
裁判,包吃,接受新手可教学
6000+裁缝工
6-7千/月
裁剪工3-5人月结
【工作内容】: 裁缝 订标 改裤边 改腰 【薪资待遇】:月薪6000+吃住自理 【面试要求】:18岁-60周岁,需要有经验,不接受小白 老板人美心善,工作轻松好上手 当天面试---可当天安排入职
服装纺织人员餐补高温补贴社保6-10人月结
宜兴乐祺纺织招聘: 定型机(针织、梭织)挡车熟手4名, 前处理烧毛机(梭织)挡车熟手6名, 染缸(针织)看缸工熟手4名。 以上岗位均为,熟手薪资面议 公司提供餐补,有集体宿舍和夫妻宿舍(提供结婚证) 工作地点:无锡宜兴经开区诸桥路10号 联系电话:
服装大烫工
200-400元/天
服装纺织人员包吃1-2人日结技术要好
招大烫工,技术要好
丝袜染色师傅
1-1.5万/月
打样包住包吃社保1-2人月结
岗位职责:丝袜调色打样、大货染色,处理色差色花,管控色牢度,设备日常维护 任职要求: 1. 3年以上锦纶丝袜染色熟手,会调肤色、浅色系,独立搞定打样大货 2.熟悉酸性染料与染色缸操作 3.吃苦耐劳,懂节约染料、把控品质 福利:9k-14k,包吃住,五险,
户外家具打样
7千-1万/月
打样师打样包住包吃保险社保1-2人月结焊接
由于订单增加,招铝合金打样师傅,看图、打样、焊接技术熟练,有打样经验优先录取
打样1-2人
楚星南通染厂专注于涤纶弹力(四面弹)锦纶弹力(四面弹)、春亚纺、仿真丝类、新型运动户外面料等,现在诚聘对样员、打样员、染色工岗位,工作地点如东大豫镇,联系电话:
打样
岗位职责: 1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准 3. 配合团队协作,保障项目进度按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合 2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出 3. 对岗位工作富有热情,具备持续学习与技能提升意愿 待遇具体面议
放样师
1.5-2.4万/月
打样1-2人
会电脑放样,熟悉功能沙发。
保安中控员
公司直聘:招聘一人要求:年龄45岁以下,身高170以上,五官端正,必须持4级消控证和上海保安员证。服从管理,有责任心,品行端正,过年不回家。待遇和工作地点及工作时长:交上海金税后到手综合工资8000元,不包吃住,工作地点南京西路,工作轻松,长白班、天天做、不符合条件者免扰联系电话:孙主管
上海
9月21日 01:03拨打电话
切配打荷
招聘炉灶师傅多名融合菜,台州菜,宁波菜工资9000-10000切配中工一名工资6500-7000打何多名,熟手工资5000地址浦东前滩,联系电话
上海
9月21日 01:03拨打电话
上海黄浦区招叉车工
9千-1万/月
叉车工1-2人
上海市黄浦区招叉车工
上海 黄浦区
9月21日 01:00拨打电话
叉车工包吃月结
天纳克排气厂~外资企业包进,包进10点面试[礼物]《天纳克排气厂》[礼物]带看车间,愿意做的,马上安排办入职上班,后续公司统一安排去职业病医院招叉车工48岁两班倒,满月25/小时,不月21元/小时点对点二25元11小时二275/天吃每一餐饭扣半个小时月薪工资8000以上[庆祝][庆祝]后续公司安排统一去职业病医院体检,月报销[红包][红包]地址:园汽路1051号都要,纹身也要的休息时间不扣的公司发放饮料,盐汽水公司有浴室洗澡厂区内可以停私家车面试带好身份证原件[抱拳][玫瑰][福][發][福]报名电话:
上海
9月21日 00:59拨打电话
包子1-2人月结
包子大师傅能做能蒸能卖,手脚麻利,年龄40岁以下,有责任心能长期做薪资福利:工资8500招工人数:一位早三到十一点,下午四到八点工作地址:
上海
9月21日 00:59拨打电话
裁剪工
8-9千/月
裁剪工包吃3-5人月结
会电剪, 有3 年以上电剪经验,能吃苦耐劳, 工作时间是早八 8点到12 点, 下午1 点半到5 点半, 晚6 点到10 点,每周日晚上休息, 每月一号休息
裁剪工
4-7千/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
直招裁剪工,简单易学,包吃住,工资4000-7000元 工作内容:纱网裁剪。 岗位要求:手脚麻利、能吃苦,有纱窗/裁网经验者优先,无经验可教。 薪资待遇:计件多劳多得,综合月薪约4000(保底)至6000+元 二、待遇福利 1. 包吃住,就近最好(或提供餐补、住宿补贴); 2. 工资按月准时发放,绝不拖欠; 3. 工作稳定、订单常年充足,不淡季裁员。 三、工作时间 早8:30—晚18:00,月休4天,具体休息时间自由调整。 四 、工作地点 大渔送花综合型材市场大门正对面 五、联系方式 联系电话:(微信同号) 联系人:李先生 长期有效,欢迎来电咨询或直接到厂面谈。
裁剪工包住包吃3-5人月结针车部辅工开料师傅裁剪
岗位职责: 1.根据生产计划和样品要求,精准完成牛津布面料、辅料的排版与裁剪工作(帐篷产品) 2.熟练操作自动裁床或手工裁剪设备,确保裁片尺寸准确、边缘整齐、无偏差 任职要求: 1.有服装/纺织行业裁剪工作经验者优先,经验不限 生手可培养
剪线打包
5-6千/月
裁剪工包吃1-2人月结
负责狗带,手袋,剪线打包
裁剪工
5-7千/月
裁剪工包住包吃1-2人月结吃苦耐劳云贵川优先
手裁皮革海绵 裁过牛仔裤和皮革的都可以 包包 沙发 座套的 都可以 没淡季 可以做到退休
平车工缝纫工保险餐补11-20人月结兼职全职
工厂直招!工厂直招!!工厂直招!!! 工厂在上海市青浦区赵巷镇,箱包工厂现直招生产副主管1人(工资面议,有带班经历者优先)。另招大量平车工(5000-10000元),高车工(7000-12000元),普工(4000-6000元),缝纫机工等其它多种岗位。车工主要对布料裁片进行车缝作业,工作轻松,18~50岁,要视力好,无色盲近视老花散光等眼科急病,学历不限,性别不限,工作能吃苦耐劳,干活手脚灵活,服从安排,长白班无夜班,无不良嗜好,熟练工优先,公司主要生产工具箱包。 有兴趣可电话联系或微信联系!
女装设计专员
1.3-1.6万/月
服装/纺织设计5-10年本科PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责: 1、依据公司年度经营目标,协同品牌季度产品开发节奏,制定各季及月度商品开发规划; 2、研究国际国内流行趋势,结合市场需求与历史销售数据,制定系统化的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容; 3、与版师、样衣工紧密配合,推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行; 4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求,有效跟进并把控样版制作进度; 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况,如实监督合同履约情况; 6、基于门店销售数据进行分析,动态调整商品结构与配货数量,提出切实可行的营销策略与折扣优化建议,助力门店业绩提升,降低季末库存压力; 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料; 8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化,结合品牌自身定位与特点,定期收集有助于品牌发展的市场信息,并形成分析报告; 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验; 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件; 3、拥有良好的审美能力,具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识; 4、具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,抗压性强,富有团队协作精神; 5、对时尚趋势有精准把握能力,具备前瞻性预判力,风格品味出众,眼光独特,经验扎实; 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
服装/纺织设计3-5年大专服装配饰产品开发经验保暖时尚达人内衣品牌买手全职
【快加入我们吧,您将拥有】 1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时) 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等; 4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等; 5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等); 6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责: 1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布; 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位; 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用; 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿; 5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先; 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告; 2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施; 3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地; 4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中; 3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作; 4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度; 2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫); 4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
服装后道加工
200-220元/天
缝纫工1-2人日结兼职服装加工
服装公司后道加工,车标,烫标,理货,包装,点货等工作200元一天,不超过8小时,早上9点~下午6点,中午午休一小时,需要有服装加工经验的熟练工人,220元一天!需要做2-3天!做完当天结当天款! 看清楚价格和位置可以接受再接单!不要抢了订单再议价浪费彼此时间
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装
RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态,完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案,提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析,并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效,及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品,强化运动体验独特性 结合本地项目目标,联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明
服装/纺织设计1-3年本科自有品牌服装英伦学院风设计师女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言,在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。 岗位职责: 1、依据品牌定位与风格调性,在主设指导下完成每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定; 2、围绕既定企划方向独立开展产品设计,选定面辅料方案,经设计总监确认后,推进打样落地; 3、定期开展市场调研,追踪流行趋势,掌握前沿面辅料信息,关注行业动向及竞品变化; 4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校或具备海外学习经历者优先。 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计风格倾向英伦复古路线。 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件。 5、热衷于设计创作,责任心强,具备良好的学习意识与协作能力。 6、拥有出色的审美素养,敏锐的市场洞察力,以及独立的原创设计理念。
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休童装设计师
岗位职责: 1. 关注行业动态,掌握当前流行趋势,完成市场信息的搜集与整理分析; 2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程; 3. 归档管理服装设计资料与文档,协助完成设计图稿绘制及工艺单制作; 4. 跟踪样衣开发进度,确保各环节按时推进; 5. 协助组织选样会与订货会,参与样品评审并整理修改意见; 6. 配合团队完成其他相关事务性工作; 任职要求: 1. 具备0-3年相关领域工作经验; 2. 本科及以上学历,服装设计相关专业,无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先; 3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑; 4. 具备与品牌调性相符的审美能力,对时尚艺术有良好感知与理解; 5. 热爱服饰行业,性格积极乐观,富有好奇心,实践动手能力突出; 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作主动、认真负责、态度踏实; 7. 熟练操作办公软件及图像处理工具,如Excel/AI/Photoshop等; 8. 面试需提交个人作品集。
珠宝设计主管
3.5-5万/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作; 2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案; 3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行; 5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施; 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务; 3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向; 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平; 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
服装设计师
7-8千/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险一金餐补周末双休AICDRPS面料辅料采买设计初稿服装外套衬衫裤装男装女装
岗位职责: 1.按照要求按时完成服装设计稿; 2.配合产品主设不断修改完善设计稿; 3.结合流行趋势及市场调研信息; 4.协助采购部门寻找优质的供应商和面辅料。 5.完成安排的其他工作事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,设计或艺术相关专业(服装设计、产品设计等); 2.较高的审美能力和敏锐的潮流趋势触觉,及搭配有效较高的兴趣; 3.较好的洞察和判断能力; 4.较好的设计表现能力,能清晰完整地表达设计理念,针对不同的服装品类提出不同的解决方案; 5.精通各类设计软件(PS、AI等); 6.具备较好的责任心,团队合作能力,沟通能力; 7.有品牌设计2年以上经验者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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