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年底，长白班，人走帐清，短期工，干到。工-周岁工长白班130元/天。（工资里面含餐补10元/天，工作q时间早7点——晚6.30，记薪11小时。）招聘普工岗位：叠布～打包～拉货～装货～裁剪等工序。正常会有加班，加班按日工资正常折算。住宿免费，水电平摊，吃饭荤菜4元，蔬菜2元，米饭1元，还有汤（每天餐补10元已含在工资里面，等于免费工作餐）。联系电话，陈金虎

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27转发：上海大树包装容器有限公司，工作地点：上海市金山区金轩路338号 招聘岗位：《操作工/裁剪》 薪资：5K-6K 福利待遇：缴纳社保、工作餐、节日福利、年终奖金等 工作时间：做五休二/8小时，常白班 一、工作要求 1、根据生产计划及工艺文件要求，操作裁剪设备机械，完成产品的加工生产； 2、严格遵循并熟练掌握设备的操作规程； 3、有生产制造业相关工作经验，能接受加班的优先； 4、运用量具、检具进行零件的自检验工作； 5、服从现场管理人员的工作安排。 二、任职要求： 2、初中以上文凭，认识26个字母，会识字写字； 3、干活手脚灵活，身强体壮，能吃苦耐劳； 4、年龄20-45岁之间。 联系人：胡女士

招聘：裁布师傅（做被芯外壳） 地址：天补工业园 联系电话：

岗位名称：1.维保工程师；2.机械装配；3.暖通技术经理。 岗位要求：1.维保工程师：中专以上学历，有电工证优先，负责设备的安装、测试、维护保养、维修和水箱清洗等工作，接受上海区域外出派工，节假日值班，身体健康，积极主动。2.机械装配：中专以上学历，负责设备的组装和测试工作。3.暖通技术经理：本科以上学历，负责暖通空调系统方案设计、需求对接等工作，确保方案先进、可靠、经济。 薪资待遇：1.维保工程师：薪资50007000，有季度奖，做六休一。2.机械装配：薪资50007000，加班费另算，做六休一。3.暖通技术经理：薪资1500030000。具体薪资范围可能因个人经验和能力有所调整。

岗位名称：特种货柜集装箱相关岗位（气保焊岗位）;其他综合岗位。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.持有气保焊证书。3.身体健康，无职业病。 薪资待遇：时薪31.5元；提供免费工作餐和住宿；综合工资11000元以上。面试要求：面试时需携带身份证、身份证正反面复印件一张、一张照片，以及黑色笔一支。

公司直招保安，不收费，不包吃住，工作轻松，同事好相处。 ，12小时，身高1.72米以上，有上海保安证，形象良好。 1、临时保安：白班220/班，晚班200/班，具体位置详聊。 2、晚班保安，180/班，岗亭值守，包住不包吃，上海市杨浦区丹阳路。 3、值守保安（轮班住在项目上），180/班，岗亭值守，包住不包吃，上海市杨浦区民星路。 4、晚班保安，170/班，7点-7点，岗亭值守，包住不包吃，上海市杨浦区锦州湾路。 5、晚班保安，170/班，7点-7点，岗亭值守，包住不包吃，上海市杨浦区延吉中路。 备注： 工作时间:面议

岗位名称：打磨工;普工; 岗位要求：1.年龄要求：应聘者的年龄需要在一定范围内（通常是以特定日期为界），符合一定年龄段要求，一般为中年或中老年劳动力资源丰富的年龄段；2.技能水平：应聘者的专业技能要求应明确对应岗位的岗位职责及工作内容，对打磨和普工等技能有一定的了解和掌握；3.其他条件：在面试时需携带个人工作工具笔。笔一般用于签字和登记个人信息的辅助工具。该岗位需要具备的基本能力和技能要通过现场测试和确认才能最终确认应聘者是否具备相关的专业知识和技能。具体可能包括团队合作能力和个人专业能力等。面试者需要有较好的语言表达能力、沟通能力和人际交往能力，同时能够适应公司的工作环境和工作节奏。对于相关工作经验有一定要求的岗位，需要应聘者提供相关证明文件或经验介绍等。同时需要遵守公司的规章制度和职业操守，维护公司的形象和声誉。 薪资待遇：打磨工薪资为每小时30元，普工薪资为每小时26元，提供免费工作餐和提供住宿。

岗位名称：打磨工；检验员；蜡膜车间长白班工人；食堂阿姨；岗位要求（打磨工）：1.年龄30~48岁。2.具有打磨工作经验，优先考虑。3.工作时间：长白班，每天8小时，做六休一。薪资待遇（打磨工）：时薪28元，打卡10天在职返500元，免费工作餐。岗位要求（检验员）：1.年龄18～40岁。2.高中或中专以上文凭。3.要求会电脑操作，有早中班白班和夜班选择。薪资待遇（检验员）：白班时薪23元，夜班时薪24元，做六休一，免费工作餐。岗位要求（蜡膜车间长白班工人）：1.男女不限，年龄18~48周岁。2.工作简单，空调车间。薪资待遇（蜡膜车间长白班工人）：长白班时薪28元，免费工作餐。岗位要求（食堂阿姨）：1.年龄55岁以下。2.会烧大锅菜，有人带。3.上班需持有健康证。薪资待遇（食堂阿姨）：月薪4000~4500元，有加班另算。特殊说明：除检验岗位外，其他岗位员工需能接受至宝山中冶医院进行职业病体检。面试时间为周一到周五下午1点统一面试。工作地址为上海浏翔公路2575号。

案板岗；切割师；缝纫工。 。2.工作内容：案板相关工作内容，需有服装加工相关领域的工作经验。3.工作时间：每天工作9小时，固定满勤，每周日休息。 薪资待遇：1.薪资优厚。2.发放时间固定为每月十号。3.支付方式：打卡支付至迪尚华盛服装有限公司账户。

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岗位名称：成型工（面破、㡳胶、面胶、画线）；针车工（熟练车工、普工）；冲裁工（切割普工、高频无缝工）。 岗位要求：1.具备一定的专业技能和经验，能够独立完成相应岗位的工作任务。2.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他员工协作完成生产目标。3.具有良好的职业素养和责任心，能够保证工作质量和生产安全。 薪资待遇：提供五险、满勤奖、工龄奖以及包吃住等福利待遇。具体薪资水平面议，根据工作经验和技能水平给予相应的薪酬。

(杨经理)/：TOToYYang 岗位详情： 【3】杭州福斯特包装制品有限公司诚聘 1.操作工 计件类4000-7000 脚踩的机器，比较轻松，不太累 计时类5500 主要是裁剪，下料 2.熟练缝纫工（计件）4000-10000 福利待遇：五险、月全勤奖、计件月奖金、旅游、节日礼品、有食堂宿舍 工作地址：玲珑街道石镜街1580号 联系人：李总

梭织小流水熟练车位，有跑量的，也有精品组。 2.打工价，新款上手工价透明 3.八到晚九，休两天/月 4.包吃住，车间有空调

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。

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岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动，提供设计端专业配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺，掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。

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职位详情： 1. 按照季度设计企划方案，结合商品销售节奏及周期，推进相关设计任务落地 2. 保障产品在既定月度节点前完成有效款式的开发目标 3. 熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本控制与基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4. 统筹规划整体款式搭配方案，优化视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5. 负责日常基础工作对接，配合完成相关辅助性优化事务 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1． 全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程等相关专业，具备3年以上工作经验 2． 具备良好审美能力，学习适应能力强 3． 对新媒体运营、平面设计有一定认知 4． 熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5． 熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

会听说写日语，有服装行业经验,年龄在45岁以下