招一级建造师 长期工

岗位职责: 1.负责项目施工管理。2.制定并执行项目计划，控制质量、成本、进度、安全。3.控制项目运行，协调业主、监理、设计单位等各方关系。4.解决施工问题，确保工程按计划实行。 职位要求: 1.大专学历，3-5年施工项目经验。 2.要求持有二级或一级机电建筑师证。 薪资福利待遇:面议。

主要负责项目施工，施工进度，验收及项目回款。有经验者优先，从事过类似工作的优先，具备一定的抗压能力和协调能力。能接受不定期出差。

店面装修，全能工长。负责全面。

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

负责门窗工程的衔接与协调，按工程进度要求进行施工监督与管理

消防专业项目经理

项目经理招聘核心要求 一、核心任职资格 -学历：本科及以上学历，工程管理、建筑工程、电力工程等相关专业优先。 -经验：5年以上建筑/电力工程项目全周期管理经验，至少2个完整项目（1000万以上）主导管理经历。 -资质：持有一级建造师（建筑/机电方向）、PMP、项目管理师等相关证书者优先。 -能力：熟练掌握项目进度、成本、质量、安全“四控”管理，具备合同谈判、分包协调、风险管控实战能力。 二、关键技能要求 -专业技能：精通工程图纸解读、施工方案编制、招投标流程，熟悉电力工程/建筑行业规范及政策标准。 -工具技能：熟练使用Project、P6等项目管理软件，Excel（数据统计/宏命令）、CAD等办公及专业工具。 -软技能：极强的沟通协调能力、问题解决能力，能统筹内外部资源（甲方、监理、分包商），抗压性强。 三、职业素养 -具备强烈的责任意识、结果导向思维，严格遵守工程行业合规要求及公司管理制度。 -具备良好的团队领导力，能有效激励团队完成项目目标，有跨部门协作经验者优先。 需要我针对电力工程细分领域补充专项要求，或生成完整的招聘启事文案吗？

工程项目部招建筑项目经理/项目负责人

十几年宋明洪明一直十四群名哈是我婆婆在 【招聘】技术类岗位的职责与要求 作为一名技术人员，您将负责以下工作： 1.设计和开发高质量的软件产品； 2.与团队成员合作完成项目任务并按时交付成果； 3.研究新技术并将其应用到现有系统中。 我们寻找有经验、富有创造力和技术能力的人才加入我们的团队！如果您满足以上条件并且渴望在技术和创新方面有所突破，请立即申请这个令人兴奋的技术类岗位吧！

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兽医助理 会基本操作，人品端正，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

公司待遇优厚 每周工时：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：自主决定 结算方式：按月发放 经验不限欢迎加入 支持一二级建造师

岗位职责： 1、统筹精装修项目的全过程规划与落地执行，保障项目按时保质交付； 2、整合设计、施工及材料供应等各类资源，协调解决项目推进中的各类问题； 3、overseeing施工现场管理，确保工程质量与安全符合行业规范及相关标准； 4、把控项目工期与预算，合理调配资源，提高整体运作效率； 5、保持与客户的顺畅沟通，及时汇报项目动态，响应客户需求与反馈。 任职要求： 1、具有扎实的精装修项目管理背景，熟知相关施工工艺及技术规范； 2、具备出色的组织协调能力与团队领导力，能有效推动项目高效运行； 3、沟通表达能力强，善于处理多方协作关系，应对复杂情况； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中稳定发挥； 5、拥有大型精装修项目成功实施经验者优先录用。

岗位职责: 1.全面负责装饰装修工程项目的过程管理与落地实施 2.推进项目按预定目标及进度计划有序开展 3.与项目团队保持高效协作，保障工程品质与执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.能独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.具有良好的团队协作态度，适应变化并及时响应调整

有一建机电专业新能源经验优先，电力专业优先，有设计经验优先，北京二级机电也可以接受

电仪带班管理人员2人，能够单独带项目，会用电脑，技术水平达标，看图算量，根据现场情况报材料，施工管理，报施工计划，对接甲方，主要自控仪表安装，电气安装，改造项目，电话同微信 看好“电仪安装管理不是干活的”

要求有工作经验，带走一建证书，工作地点石家庄周边区县，工资面议

1.负责现场施工的组织管理及人员协调安排 2.协同监理单位完成各阶段验收工作 3.需具备独立的施工团队

项目经理机电安装，施工员

熟悉储能电站项目建设施工 上下协调与沟通 带领施工队伍整体管理、 把控项目整体进度、质量、安全、成本控制、验收 协调设计院、解决技术难题、施工单位、洽商、设备供应商等多方资源沟通 提升团队凝聚力、确保项目目标达成

负责工程各个专业分包的管理，有相关经验5-10年

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，一店一结（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，个人勿扰，50岁以上勿扰