岗位职责: 1. 负责客户及业主资源的拓展与关系维护，保障优质的服务体验； 2. 通过多元渠道开展客户与业主的接待和咨询工作，提供专业的房地产服务支持； 3. 深入掌握市场行情，为客户和业主提供房产买卖与租赁的专业建议； 4. 带领客户实地看房，参与商务洽谈，并协助完成合同签署流程； 5. 定期参加团队会议，交流市场资讯，助力团队实现销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与业主需求； 2. 熟悉房地产市场基本情况，能够及时捕捉市场变化趋势； 3. 拥有较强的市场分析与判断力，可为客户提供精准的咨询方案； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 态度积极，勇于面对挑战，持续追求个人业绩提升。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖与租赁全流程服务，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后跟进 2.开展线上线下多渠道获客，精准匹配客户需求与优质房源 3.协同开发商、业主及客户推进交易落地，保障交易合规高效 4. 参与新房项目驻场推广及二手房源端口运营，提升成交转化率 5. 定期复盘业绩数据，优化销售策略，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无房产销售经验均可，公司提供一对一师徒帮带及系统化培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认可高提成激励机制 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.遵守职业规范，诚信务实，具备团队协作精神

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，构建了具备全链条服务能力的房产O2O服务平台。目前，链家业务已拓展至30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前享受无责任底薪6000元/提成30%，转正后前六个月设有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入在8000-12000元之间。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升通道公开透明，综合评估业绩表现、考试结果及面试成绩进行选拔。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求，协助完成二手房买卖或租赁交易流程，包括合同签署、权属过户等环节。提供岗前免费培训，零经验也可快速上手。 4.工作地点：北京市西城区核心地段。 5.岗位要求：统招本科及以上学历，不限专业。具备较强学习能力，拥有管理潜质，认同团队协作价值。 6.工作氛围：链家是校园生活的自然延续，这里汇聚了一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即缴纳六险两金。传统节日发放优质礼品，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动，另设开单奖励、海外旅游、人民大会堂国宴等多元化激励方案。

卖房产 卖大户型房产 卖高端大平层

负责为客户提供专业的房地产咨询与解决方案，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 利用电话、线上平台等多种方式开发潜在客户，持续维护客户关系； 参与市场调研，及时掌握房地产市场的最新行情与价格变化； 配合客户办理房产交易流程，指导合同签署及相关手续办理； 定期进行客户回访与实地沟通，深入挖掘客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进工作任务； 拥有积极的服务态度和良好的团队合作意识； 有房产销售、客户服务、零售等行业工作经验者优先考虑； 自律性强，目标明确，具备较强的进取心。 薪资待遇： 底薪加业绩提成，整体收入水平高； 提供系统化职业培训及清晰的晋升通道； 享受全面的社会保险及员工福利； 工作环境舒适，团队氛围融洽。

岗位职责: 1. 从事房产销售相关工作，为客户提供建议与专业化的房地产咨询服务 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提高服务体验与客户黏性 3. 主动融入团队协作，积极配合团队达成整体销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能顺畅对接客户需求并推进房产推介 2. 认同团队协作理念，善于与同事配合，共同推进任务高效完成 3. 热爱房地产行业，熟悉市场基本动态，具备学习意识，能灵活应对市场调整并优化个人销售策略

主要是负责房屋租赁与房源开发，工作时间朝九晚五，工作轻松自由，底薪2000+提成

薪资待遇: 1.底薪叠加80%高比例提成，另设出单奖励、带看奖励， 2.工作时间灵活自主， 3.出勤即享稳定底薪保障。 岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础之上的房地产购房咨询支持； 2.依据客户具体需求，精准匹配并推荐适宜的房产项目； 3.组织客户实地考察房源，协助完成签约、贷款申请及产权过户流程； 4.持续跟进客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能准确把握客户需求，给予专业可行的置业建议； 3.工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神。

房产 待遇：综合6000-8000，上六休一 1. 年龄要求22周岁以上，条件优异者年龄可适当放宽 2. 初中、高中学历需具备相关工作经验，大学应届毕业生亦可接受 3. 性别不限 晋升路径： 管家 - 经理 - 店总

【接受小白，真正的0经验】 公司聚焦学区与中高端市场融合，深耕五大服务片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易落地，提升信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、沟通顺畅，具备基本逻辑思考能力； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，乐于团队协作。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成45%-70%，师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：工作虽有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员覆盖90后、00后、80后，多元年龄结构带来丰富的成长视角与人生经验交流； 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，既助力贵康发展路径，也指导个人长远职业规划； 理由四：采用小组制管理模式，配备3-4位资深经理全程指导成长。 团队活动丰富，轻松自在，远离尴尬社交。 福利亮点众多，欢迎进一步详谈了解！

~~~~~~~~ 2.发货打包工，会开车，踏实肯干； 3.毛巾包、整工，有经验者优先； ▶【联系电话】

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徐水招聘叉车司机 18—38岁，两班倒 日结20/小时 熟练有先

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岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括客户接待、需求分析、房源匹配与带看服务 2. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交机会 3. 协同团队完成房源信息采集、整理与系统录入，确保信息真实准确 4.参与公司组织的专业培训与实战带教，快速掌握行业知识与销售技巧 5.遵守职业规范，坚持诚信服务，不虚假承诺、不套路营销 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 2.有无经验均可，公司提供系统化带教与成长路径 3.沟通表达清晰，具备服务意识与责任心 4.时间灵活者优先，支持全职及兼顾家庭的弹性工作安排 5.热爱房产行业，认同长期发展导向，拒绝短期投机心态

房产销售，无套路，不画饼。招全职或附近宝妈。平常维护客户，按照客户需求匹配房子。全程有人带教。

肇庆选房师招聘（朋友圈/海报版） 肇庆本地高薪招聘｜选房师（房产顾问） 找工作？想赚钱？来肇庆，做选房师！ 岗位职责 • 为肇庆客户提供专业选房咨询，匹配端州/高要/鼎湖一手、二手房源 • 带看、讲解、分析楼盘优劣势，协助价格谈判与交易流程 • 维护客户关系，促成成交，客源充足（抖音/本地流量） 任职要求 • 年龄18–45岁，男女不限、学历不限、经验不限 • 会粤语、熟悉肇庆楼市优先；无经验带薪培训、1对1带教 • 沟通强、有责任心、想挑战高薪 薪资福利（肇庆同行业高） • 底薪3000–4000 + 高提成（25%–40%）+ 开单奖 + 绩效奖 • 综合月薪 8000–20000+，上不封顶 • 五险、带薪培训、节日福利、团建、晋升通道 工作地点 联系我们 电话： 微信：许老板（备注：选房师应聘） 一句话吸引 在番禺买房找我们，赚钱来这里！ 有房卖、有客源、高提成、轻松月入过万！ 要不要我帮你把这份文案改成抖音短视频口播稿，直接能拍视频发？

没经验的不要害怕，只要你愿意干，我帮你，师傅带徒弟，前三个月月收入稳定，三个月后成为精英月收入几万元以上，相信自己，相信师傅，相信我！ 专业导师手把手带教，从新人小白到销冠大神，成长路径清晰可见； 团队氛围热血满满，定期团建、技能培训、晋升奖励拿到手软！ 只要你敢拼敢干、善于沟通、有赚钱的野心， 下一个月入过万的销冠，就是你！ 在这里，你不需要孤军奋战—— 同事互帮互助，共享房源客源； 定期开展礼仪、谈判、政策解读培训，全方位提升专业能力； 我们不压榨新人，重视每一位伙伴的成长与感受。 你只需要带着耐心和真诚，为客户匹配理想的家， 就能收获丰厚的佣金、客户的感谢，还有满满的职业成就感。 如果你热爱与人打交道，想在房产行业深耕， 欢迎加入我们，一起帮更多人实现安家梦！ 急招房产中介！高佣金+稳定资源，速来！ 岗位：房产中介 职责： 1. 对接客户需求，匹配优质房源并带看； 2. 跟进客户成交，协助办理签约、过户等手续； 3. 维护客户关系，拓展新的客源渠道。 要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售经验优先； 2. 沟通能力强，有责任心，抗压能力佳； 3. 熟悉本地商圈优先，无经验可带薪培训。 福利： 高佣金提成+开单奖+月度奖+年终奖 带薪培训+师徒一对一指导 节日福利+团建旅游+晋升空间

1、，25-45岁，高中或中专以上学历，沟通能力强，有良好的团队合作精神； 2、有销售经验优先； 3、会简单维修家具；4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围： 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息，提升公寓出租率； 2、负责公寓客户接待，办理住户入住、合同签订等工作； 3、负责租户退房时的结算，房屋设施核对等工作； 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求，处理住户报修、保修投诉等日常服务工作； 上班地址：深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业购房建议 2. 熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5. 按时完成销售指标，定期提交客户台账及业绩分析报告 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉当地房地产市场及购房政策者更受青睐 5. 积极主动，目标感强，热爱销售工作

【薪资待遇】 底薪5k+提成，社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。 【公司福利】 1、免费提供住宿，配备二人单间 2、享有公司绩效激励奖金 3、节日礼品按时发放 4、定期组织团队建设与外出旅游活动 5、职业发展通道清晰，晋升机制完善 【岗位要求】 1、具备2年以上房产房管部门工作经历及团队管理背景 2、具备优秀的沟通协调能力、团队统筹能力、计划执行能力、人际处理技巧及应急应变能力； 3、年龄不超过40岁，形象良好，性别不限。 【岗位职责】 1、全面负责公司房屋维修、续租业务及下属员工的日常管理工作； 2、统筹团队运营管理与人员培训，制定并实施团队工作计划与量化业绩目标； 3、开展市场信息搜集与政策法规研究，实时掌握行业动态，分析市场趋势，及时拟定切实可行的整体业绩策略与实施方案，并组织推进落实，确保团队目标达成； 4、制定房管部具体执行方案，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核。

【接受小白，真正零经验可入门】 公司专注于学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开展客户与房源信息维护，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户与业主关系，推动交易进程，提升信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、沟通表达顺畅，具备基本逻辑思考能力； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极向上，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，支持连续休假或累计调休 ①正常干 4000---6000元/月 ②努力干 6000---10000元/月 ③使劲干 10000---20000元/月 ④拼命干 20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，我们诚挚邀请您加入！ 理由一：工作确实存在挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富视角与成长启发； 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在公司的长远发展，更指引个人职业路径规划； 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教，助力快速成长。 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业购房建议 2. 熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5. 按时完成销售指标，定期提交客户台账及业绩分析报告 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉当地房地产市场及购房政策者更受青睐 5. 积极主动，目标感强，热爱销售工作

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产买卖及租赁相关咨询服务； 2. 主动开展市场调研，实时更新房源动态信息； 3. 维护并拓展客户资源，及时高效处理交易流程中的各类问题； 4. 参与业务谈判，推动房产交易顺利完成闭环。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2. 熟悉房地产市场，具备一定的市场敏锐度； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备良好的市场分析能力与客户服务意识。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，推进商务协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发与维护公司房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业中的挑战与考验； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备较强的团队协作精神

岗位职责: 1. 维护并拓展客户资源，提供专业的房屋买卖与租赁解决方案； 2. 跟踪市场行情变化，为客户制定合理的置业及投资规划建议； 3. 策划并执行房产看房活动，推动交易顺利达成； 4. 协助客户完成房产交易各环节，保障流程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际协调技巧； 2. 态度积极向上，具备良好的适应性与学习意识； 3. 品行端正，踏实敬业，遵守职业操守； 4. 富有团队协作意识，能够与成员保持良好沟通。

福利待遇 1、无责任底薪4000元起，另享高额提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包含岗前培训、专业课程及营销技巧提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动，安排集体旅游，丰富工作生活； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性发展，注重执行效率与结果达成； 5、公司为表现突出的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级晋升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁业务有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成果与突破； 3、具备较强的客户服务意识、问题解决能力及客户关系维护能力； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，可以累计休息 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正的0经验】 公司业务定位于学区及中高端属性的结合，主营四个区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道进行客源与房源的日常维护，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调性以及应对压力的能力； 3、性格积极向上，为人真诚守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：虽然工作有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧 理由三：提供系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为长远职业发展指明方向 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富导师全程指导成长 团建活动丰富，亲近自然，轻松自在无尴尬交流 福利亮点众多，具体细节欢迎深入沟通了解！