1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责: 1.主动推进销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 2.持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度。 3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方案与应对策略。 4.配合团队协作，共同实现整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识。 2.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 3.工作踏实负责，具备自主驱动力以完成销售任务。 4.具备良好的市场洞察力与决策分析能力。

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱意愿，接受零基础人员并提供系统化培训； 薪资待遇： 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

高中及大专以上学历，诚实企图心强亲和力好。年龄20到45之间。

不需要外出拓客，公司提供平台和客户资源 独立办公位4S店办公环境薪资优厚 【岗位职责】 1.负责个人业绩目标达成，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动的策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等渠道完成服务费用收取； 4.整理归集客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息录入情况； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3.性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4.具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬：无责任底薪+提成+激励奖金 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位职责: 1.维护和增进已有客户关系； 2.了解市场动态 3.人品第一 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有热情，有责任心； 3.有相关销售经验者优先； 4.熟练掌握市场动态和客户需求。 5.入职公司培训

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、跟进销售全流程，落实售前、售中、售后服务各项环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消行业经验、槟榔从业背景者优先，夫妻共同应聘或退伍军人亦优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元使用费，入职满一年后全额返还，并将该车辆赠予业务员本人； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底7000元/月）[太阳] 6、终端门店店主推荐有快消品从业经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励推荐人500元，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人；[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共进發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

招聘：业务员（） 薪资：4000~5000元/月 任职要求： 1.持有C1驾驶证； 2.有相关销售经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.与客户建立良好的沟通和合作关系 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作目标

岗位明细: 1.协助经理处理老客户突发问题，在提供优质服务的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户打下基础 2.我们是物流行业B2B服务商，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作方式灵活自主，外勤由公司安排行政车辆接送，办公配置对标都市白领标准 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心上手难度，助理阶段以老客户维护为主要职责 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工享受六个月保底6900元，成长期内无业绩考核压力，专注提升能力，快速成长为销售精英 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高级总监，晋升机会面向全员开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的你加入 7.暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验的人群，有销售背景者优先，成熟稳重更受青睐 8.有意者请尽快提交个人简历，期待你的加入！ 9.工作地址：东台火车站对面金阳广场-桔子酒店9楼902~903室 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

盐城某钢铁厂需要两个行车工 一个吸盘 工资7000 一个主跨翻包工资8500 十二小时 三人两车 公司交社保 双班生产。

招聘：检验员（五险高薪工作餐） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：要熟练工，做过优先，小白勿扰有经验优先，具体面议 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、中技以上学历 2、熟练使用万用表等常规测量器具； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

盐城市亭湖区招二保焊/气焊室内280，焊缝成型好看，、铆工/钣金工室内320懂图纸，能独立操作，听从安排

下午找个带班师傅在蒋营

招聘：汽车销售店长（五险） 薪资：8000-25000元/月 零跑汽车商超店销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；

负责对接客户

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责：开拓客户资源，维护客户关系并促进重复购买。 任职要求：具备保健品行业会销经验，性格稳重，积极热情，具备良好的沟通能力，擅长客户维系与需求挖掘。 薪资待遇：底薪4000元+提成3%-10%+浮动底薪1000/1500元。 工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，月休四天，可自行调配休息时间。 工作地点：武昌中南路地铁口 光谷华科大地铁口 汉阳钟家村地铁口 青山区科普公园 汉口菱角湖 东西湖金银湖，以上区域可根据住址就近安排 面试地点：武昌中南路中建广场

一年以上经验能接受加班的优先，底薪4k高提成【8-20%】

接受无经验、应届生、实习生！本公司HR直接招聘，非中介性质！ 高底薪＋各类红包奖励＋高端大气的年度盛会「福利待遇」五险一金齐全！ 享带薪年假、婚假、产假及国家规定的所有法定假期！ 保障充足的休息与休闲时间！ 公司提供的各项补贴真实可靠，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000＋绩效奖金提成，多重激励机制，新人首月综合收入15000-30000元 日常福利包含： 每周提供下午茶点 每日安排午休睡眠时段（中午12点至2点） 每月20号准时发薪／从不拖欠／办公地点位于5A级写字楼 自我介绍：我是企业直招人事，务必通过私信联系我，每日面试名额有限！请尽快私聊！欢迎投递与咨询，我会第一时间回复消息哦。

1.根据公司提供的客户信息，联系客户，挖掘客户的潜在意向，积极促成合作 2.维护好老客户，积极拓展开发新客户 3.积极完成个人的工作内容 4.上班时间城南同行业天花板级别，长白班，节假日正常休息，重点是不加班不加班不加班！ 5.年龄20周岁-38周岁，男女不限，有相关电销工作经验最佳，有同行经验的待遇从优，薪资另议！ 6.底薪4000+提成+奖金，每单最低提成两百，每月奖金丰厚，薪资过万家常便饭！不怕工资高，就怕你不来！ 7.入职有岗前培训，签约有主管陪同，全程一对一教学培训！团队氛围轻松愉快

一、岗位职责 （1）开展科技项目、知识产权、财税管理、体系认证、法律咨询、文化传媒等领域的客户拓展工作 （2）维护指定客户及存量客户的长期合作关系 （3）完成商务信息的收集、整理与分析 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售工作经验，表现优异者条件可适当放宽

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，及时反馈调整策略。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

不需要外出拓客，公司提供平台和客户资源 独立办公位，4S店办公环境，薪资丰厚 【岗位职责】 1.承担个人业务目标，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标导向； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力； 4、具备较强的抗压能力。 薪酬：无责底薪+提成+激励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

招聘：销售（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 正常日常拜访，销售跟进售后，

一、岗位职责 （1）开拓科技项目、知识产权、财税管理、体系认证、法律咨询、文化传媒等领域的潜在客户资源 （2）维护指定客户关系，提升老客户的持续合作与满意度 （3）整理并分析商务相关信息，确保数据准确性和业务前瞻性 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售工作经验，条件优异者可适当放宽要求

通过电话沟通的方式，向潜在客户或现有客户推广公司产品，以达成销售目标。

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的推广与销售，提升市场占有率； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的信用卡服务方案； 3.持续维护客户关系，保障客户满意并增强客户黏性； 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户服务意识； 2.热爱销售工作，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态； 3.工作认真负责，具备抗压能力并能高效完成任务； 4.具备协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合；

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备较强的赚钱动力； 薪资待遇： 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

【岗位职责】： 1、推广公司产品，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成销售任务目标； 2、为客户提供专业的汽车产品咨询与解决方案； 3、陪同客户选车、讲解车型配置及服务方案，整理并归档客户信息； 4、与客户保持良好互动，持续跟进售后情况，提升客户体验与满意度。 【任职资格】： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，有汽车销售或金融信贷背景者优先考虑； 2、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强。 【薪资待遇】： 1、底薪5000+4000\台提成，综合薪资5000+