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描述1.会电脑，对数字，仔细认真。2.数据盘存，进出库记录。3.简单的财务工作，沟通能力强，反应快，有责任心。4.月休2天，工资5000-6000，吃苦耐劳(男女不限)要求20岁至45岁

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1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

应用文发布，基本财务知识。住宿，交通全包。

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主要是管理仓库，打出货单，记录一下每天进出货账目

一名，会做报价单，合同，还有统计工程量。负责日常公司事务。

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男女不限，50岁以下，有健康证，包吃住，双班倒，计件计时，前15天按20/小时发放现金，一个月后转正，底薪2100加社保

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光迅项目解析：一、光迅薪资结构1、底薪2010元2、通勤补贴18/天（每月18*22=396）3、月奖500元/月（每个人每个月都可以拿到这是平均水平）4、加班费18元/小时（平时周末都是按18元/小时核算）平时每天3小时22*3*18周末每天11小时11*4*18每个月加班费=（66+44）*18=19805、夜班津贴30元/天，每个月夜班津贴13*30=390综合工资=2010+396+500+1980+390=5300元/月企业优势：1、全部坐班、非流水线工作，基本都是手工作业节奏很慢     2、劳动强度小，技术性强，一线员工后期很多都晋升为技术员 3、订单很稳定全年薪资有保证4、目前岗位有无尘岗位也有非无尘岗位，无尘岗位除了需穿无尘服其他方面均优于非无尘岗位三、产品：光电子其器材，主要客户：联通、移动、华为，同时为及快手等自媒体提供服务器四、餐补16元/天每月餐补=16*22=352，超过部分需要自己充，工厂每天吃饭月20元左右，超出部分自己承担，入职后就会发餐卡，卡里预充值120,没钱吃饭的做满10天可申请预支

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可接受无经验，师傅免费培训1—2周时间，有人带，上岗薪资底薪8000元起，综合薪资12000元—14000元，节假日三倍工资，缴纳社保；要求年龄在18—38岁之间，无纹身无案底，中专及其以上学历；要求能长期做，工作稳定