【薪资待遇】 ① 薪资范围：5500-6500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

兼职240元日结！下班现结 招今天夜班18-54岁 【工作内容】零食或者电商快件的分拣，扎包，装卸货 【工作时间】 19.00-8：00 17.30之前到码头潭公园C口集合

300/天，最少做六天，酒店住宿，不带被子，300元/天包餐，工资日结，包接送杭州顺丰，，后面还可以值班到正月初八，值班期间工资380元/天左右，做事简单轻松 主要负责电商的分拣，扫描，装车，卸车，码货，拉包，等，做事简单轻松 工资待遇:300元/天，包工作餐 工作时间:08.00到21.00，白班为主，少量夜班 ，年龄18到56岁，，无案底，工资可以日结，每天日结，工作到2.14号人走帐清，来回包接送。 集合方式:2月8号中午杨家湾地铁集合 工作地址：浙江杭州

东西湖走马岭日结兼职，收新疆人 不体检，不面试，来了直接干！日结工资！ 【工作内容】：分拣、装卸岗位 【工作时间】：中班15-3点，夜班19-7点 【薪资待遇】：分拣280元/天，装卸310元/天 20-56岁 【吃住】：旅店住宿15元/天包水电！不用带被子！自费吃饭10元/餐

长期直招！！！！！！！！！！ 打包员岗位职责： 1、每天根据验收无误的商品，按公司商品打包要求，进行商品打包； 2、打包过程中，应注意客户包装材料是否有特殊要求并根据商品要求进行合理包装， 3、预防因包装问题产生的商品损坏，对己发生外包装破损或商品本身己破损的情况，应即时报部门负责人进行处理 4、打好包的商品，必须贴好相应标签并注意封口，确保符合物流发运要求； 5、己打包好的商品按顺序摆放，做好发货的前期准备工作； 6、包装物料需根据实际情况合理应用，有特殊要求的除外；打包过程中注意检查商品及外包装是否有破损情况，发现商品及外包装破损及时向上级领导反馈处理； 7、包装过程中，爱护各类设施设备与工具等，使用完毕及时归位，发现破损及时向上级反馈； 8、根据部门领导安排，每天下班前做好分管区域的卫生工作； 拣货员岗位职责： 1、负责所有出库货物的质量、数量；； 2、负责做好货品的出库检察工作，如发现破损应立即处理； 3、负责仓库内货品的合理放置，并做到先进先出原则； 4、负责所拣订单的准确性； 5、负责检查货品表面标签是否完整准确 任职要求： 1、高中及以上物流专业优先； 2、熟悉物流仓储业务流程； 3、具备物流专业知识； 4、熟练操作办公软件及仓库管理软件； 5、较强的责任心及团队精神； 岗位福利： 1、免费提供住宿4人间（有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊） 2、提供零食、水果、高温补贴、工龄奖、餐补等； 3、入职、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 4、工作环境好：无噪音，无气味，工作自由，氛围轻松； 5、薪资=基本工资+计件工资+各类补贴=6-8k 工作地址： 湖北省武汉市东西湖区新沟镇街道荷沙路11号星宜物流园2楼A2-33门翼坤云仓 武汉市东西湖区兴工九路35号兴昌信物流园A3库翼坤云仓

260一天有宿舍提供不用带被子 7对19 13点1 18--6点

学生工日预支 东西湖京东-美妆仓 长白班！20个缺口 优势：春节留守补助500-600！人走账清！日预支工资！长白班 不体检 工作内容：叠纸盒子往盒子里丢说明书（有手都能干） 18-40岁内 男女不限 20元/小时 20元/小时 平均一天 200-240 必须做到2.15号！！！ 工作时间 9:00-21:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】：厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿 当天可以安排宿舍！ 面试时间： 9:00-14:00

工资日结！！！最轻松的邮政，东西湖区吴家山新城十五路需求快递分拣、扫描、装卸 夜班：19:00-08:00 190-240 白班：08:00-19:00 180-240 要求：18-57.99岁 ，男女不限，不能穿短裤、裙子、拖鞋，不能喝酒，带身份证原件或身份证手机照片 日结天天有！！！工资天天发！！！

岗位：（分拣扫描拆包集包装卸供件） 1、薪资6000-8000包吃包住 2、入职缴纳五险（深圳） 3、月休3天（底薪2520+100全勤+计件/计吨） 4、倒班/长夜班（7.00-18.00/18.00-05.00）（17.00-04.00） 地址：湖北省武汉市东西湖区走马岭沙松路6号

工作时间20.30.-08.30或者 8-20.00 工作内容，快件分拣，装卸装车等，简单易上手 工作要求:18-55岁，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇240每天日结，满六天后奖励90，合计约255每天

武汉市东西湖区招防水工

今天下午去东西湖凌云路金辉世界城做新房保洁简单开个荒的60多平米50元一小时三小时起步附近熟手师傅请联系。

铺地胶(片材)，点工350一天，日结

武汉市东西湖区招厕所隔断

走马岭丰泰顺丰小件，工资做一天结一天，需求快递装车，卸车，等工作人员，年龄19～55岁，天天可以安排！ ①白班:09:00~21:00 卸车200元包1餐 ②夜班:21:00~09:00 卸车240元包1餐 ③白班:09:00~21:00 装车240元包1餐 ④夜班:21:00~09:00 装车240元包1餐 ⑤夜班:18:00~06:00 装车240元包1餐 夜班：21:00~09:00 220元（分拣，上货）

【岗位职责】 *负责电商打包、分拣等工作 【职位要求】 *年龄18-44周岁 *经验不限，学历不限 【工作时间】 *早8点-晚8点，中午下午各休息1小时 *每工作2小时可休息10分钟 【薪资福利】 *小时工：32元/小时（白班/夜班） *正式工：7000-10000元/月 *包吃住：两餐免费，住宿6人间带空调热水器洗衣机 *随走随结，不收取任何入职费用

招工！丹寨中通快递需招工数名！零时工及长工！电话：

职位类别：普工/技工 职位名称：仓库打包员、拣货员 公司名称：电商日化仓库 所在区域：泰州市 海陵区 城东 岗位一：打包员（日薪130/天，年龄55以下，表现优秀可适当放宽年龄要求） 负责订单商品打包、贴单 无经验可培训，细心负责即可 岗位二：拣货员（日薪150/天，年龄40以下，表现优秀可适当放宽年龄要求） 根据订单快速准确拣选商品 使用PDA设备扫码核对货品 能适应仓库内走动作业 身体健康，能适应仓库工作节奏，吃苦耐劳，有责任心，团队协作意识强，识字会基本手机操作，有仓储经验者优先。 工作地址：海陵区凤凰东路90号厂内电商西仓库（泰州动物园附近）联系人: 顾

招聘：电商小时工 薪资：19 - 20 电商小时工，负责电商捡单

招聘：物流接货员（工作餐+多劳多得） 薪资：5000.00-10000.00 职位描述：负责开平板货车在开发区周边接货，回来称重，打包 任职要求：有经验均可经验可培训 工作时间：10:00-21:30左右（下班时间为装完车下班，早干完早下班） 薪资福利：首月4500，次月5000底薪+发展客户客户开单提成2+3%，多劳多得，上不封顶，综合薪资5000-10000+工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历或拨打电话，

日结日结东西湖TCL日结开招啦！！ 不体检，基本白班，入职满三天，第四天开始每天日结，来了直接上班。 【工作内容】招物料员，投料员，转运员。主要是物料管理，开电动车、小车送拖货补料。以及投货岗位，工作简单易上手，看一眼就会。 【工作时间】7:30-20:00长白班 【招聘要求】18-49岁 【工资政策】18/h，220-240元左右/天。，。 【吃住情况】住宿免费，厂区宿舍。食堂吃饭便宜，4-8元/餐，伙食超好，环境好。

【东西湖桃酥厂大龄工过年留守28/小时 240-336一天，满7天可预支 男女不限18-55岁/恒温车间。少量工人，53岁内 住4-6人间/水电费平摊！ 一日四餐免费/住宿免费。 吃饭不扣工时 【薪资待遇】： 白中班东西湖詹记桃酥，点心打包，做桃酥。 员工薪资政策： 1.16之前16/h，192一天 1.16-2.15期间20/h，240一天 2.16，-2.23期间28/h，336一天 2.24-3.1期间18h，216一天 ️注意以上高工价激励只针对年前入职人员且春节在职，，不享受激励全部按16/h结算 2.24号之后，离职必须提前7天写离职单 【注意事项】： ①吃饭纯包吃住4餐 ②住宿免费，水电费平摊 ③ 。 【上班时间】： 凌晨4:00-16:00 下午16:00-04:00 一天10-12个工时不扣吃饭时间。 【面试时间】： 上午9点到下午16点面试

基础要求：18-45周岁，身体健康无基础病，无违法不良记录。责任心强，，有相关工作经验者优先。 工作时间：长白班坐岗8对8、做六休一 食宿：包中晚两餐，不住宿舍有补贴。3人间宿舍，水电费均摊，无其他费用。 薪酬：计时工资5000-6000元左右。有工龄奖，全勤奖，职级工资。 福利：交社保，中秋端午等常规节假日福利。 。临时工或短期工勿扰。

储备网管经理（渠道运营） 1、负责区域派费与中转费的毛利管控，定期开展毛利数据分析并输出优化策略； 2、推动总部与区域间数据协同，参与业务目标制定及执行进度追踪；汇总并分析营运区渠道相关数据，支撑管理决策； 3、提供运营过程中的数据支持与成效复盘，实现业务结果的量化展示； 4、配合渠道部负责人开展各大区日常运营管理，涵盖货量预测、网点布局规划及网点培训等工作； 5、协助推进各大区网络质量提升，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常； 6、组织实施网络经营复盘，定期对所辖网点在货量、收入、服务质量等方面进行评估，发现问题并推动整改。

万颗子（TCL空调） 工作内容：小家电智能控制器、集成电路、电源电路板的制造组装 ，男女不限。8点到8点，两班倒，月休4天。 薪资待遇:综合薪资5000-8000，入职即缴纳五险一金。 吃住待遇：免费发放餐卡，免费额度450元/月。免押金宿舍6-8人间，独立卫浴，水电平摊。 面试地点：东西湖区TCL空调员工服务中心

岗位职责: 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书 完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料领取、流转及数据记录工 作 5.遵守安全生产规范，及时上报异常情况并参与 问题处理 任职要求: 1.年龄18-52岁，身体健康，能适应倒班 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优 先3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协助能力 空调铜管配件厂招聘信息 企业优势： 厂区优势：【长白班】包吃包住车间干净整洁，非流水线，坐岗，工资高，福利好，全年有班上，无淡季，生产空调管件坐岗为主，面试不挑人带行李当天舍宿排安‬，入需职‬要常规检体‬，（3个月内的体检报告） 【招要求聘】男女不限，年龄18-52岁，身体健康，工作可坐可站.主要生产铜包打的管‬，分拣，装箱，作工‬轻松很简单，手工活 【食宿方面】 包吃包住下铺5人间宿舍，有独立卫生间，有空调、热水器

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

武汉东西湖铝单板工厂，设计部门，钣金车间，喷涂流水线车间，安装工程队，， 2026年，预备招聘， 1.接单销售文员，4名，有相关建材销售经验，免费带薪培训， 2.幕墙工程销售，有相关幕墙装饰工程工艺经验优先，男女不限， 3.铝单板工厂管理人员1名， 4.铝单板行业质检1名， 5.幕墙设计师，3名，有相关工作经验优先， 6.展开员1名，熟手或者培训班毕业生 7.喷涂主手1名， 8.铝单板，折弯师傅，和焊工，各1名， 工资一天不拖， 邓，加行政招聘号，，

主要负责流水线上下料工作

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n