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招木工一名（有做过铝合金柜经验的优先）

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岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按图纸及工艺要求进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3. 配合项目经理及其它工种协同施工，确保工期与质量达标 4.对木制品进行打磨、补缝、收口等精细处理，保障整体美观与实用性 5.做好现场材料管理与工器具维护，落实安全文明施工规范 任职要求： 1.有装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工材料（如细木工板、密度板、实木等）及施工工艺 3. 具备基本识图能力，能按施工图或现场放样开展作业 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.持有有效身份证件，无不良从/业记录 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与精细修整 2. 依据施工图纸及工艺标准，独立完成放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3.配合项目经理及其他工种协同施工，确保工期进度与工程质量双达标 4. 对木制品进行打磨、补缝、收口等细节处理，保障整体美观性与使用功能 5.做好现场材料清点、合理使用及工器具日常维护，严格落实安全文明施工规范 任职要求： 1.具有装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2. 熟悉细木工板、密度板、实木等常用材料特性及对应施工工艺 3. 具备基本识图能力，可按施工图或现场放样开展作业 4.吃苦耐劳、责任心强，服从现场管理安排，具备良好协作意识 5. 持有有效身份证件，无不良从业记录，身体健康，适应工地作业环境

深圳市罗湖区招装修木工、木门安装

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[红包]身为老板的您，一定关注企业业绩增长、利润倍增，如今大环境复杂，经济下行的情况下，如何才能找到破局的方法，在第三季度冲刺中，全员上下同心，为达成目标结果而全力冲刺1、如何与高管签订目标责任书，以保证年度目标能够顺利达成？2、现有组织机构是否合理，公司运转是否顺畅？3、现有薪酬结构是否合理，能否让员工自动自发？4、如何留住核心干部、核心人才，如何进行股权激励？5、绩效考核体系是否完善，能否调动员工积极性？6、部门职能和岗位职责是否明确，是否存在职责不清、互相推诿、工作效率低下等系列问题？7、现有员工是否能胜任各自岗位，如何整合现有人力资源？8、如何招聘优秀人才，如何替换现有不合格员工？如果您的公司存在以上困惑，且打算解决！——敬请参加《新时代绩效与薪酬创新管理》1天的课程，全国一二三线城市都有开课，详细讲解，火热报名中欢迎参加课程学习：（周五）无锡、西安、石家庄（周六）合肥、上海、广州、深圳、银川、北京、长沙（周日）南宁、兰州（周二）昆明、哈尔滨（周三）武汉、东莞、贵阳、长春、青岛（周四）南京、佛山、重庆、沈阳、济南（周五）上海、广州、深圳、成都、大连、郑州、北京、南昌[礼物]1天学习：¥380/人（含午餐，学习资料）[玫瑰]报名添：张老师，获取课程详细信息

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

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岗位职责】 ✓ 负责生产线上的简单操作，如搬运物料、组装零件等 ✓ 遵守生产流程和安全规范，确保生产顺利进行 【职位要求】 ✓ 年龄16-45岁，身体健康，无纹身，无犯罪前科 ✓ 能适应两班倒工作制，具备良好的团队协作精神 ✓ 学历不限，经验不限 【工作时间】 ✓ 8:00--20:00 20:00--8:00 【薪资福利】 ✓ 薪资日结，按实际工作时间计算。《可长期做》 ✓ 包吃住，提供宿舍和两餐，水电费自理 ✓ 不需体检即可入职 ✓ 提供岗前培训

【新厂急招】（暑假工不要，18-23岁有三个月流水可以安排，） 目前广东最高价24-28H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工。 1.新员工入职奖励5000元，入职十天奖励1500元。 — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工24-28元，包吃包住8000以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 — 5.，做到过年公司送回村车票。 — 6.入职要求18-47岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

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