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岗位职责 1.技术战略与架构：统筹支付业务技术战略规划，制定技术路线图，主导核心系统架构设计与技术选型，保障系统稳、安、可扩展，支撑业务规模化发展。 2.核心系统管理：主导支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等核心系统全生命周期管理（需求-设计-开发-测试-上线-迭代），匹配业务功能与性能需求。 3.本地化落地：牵头阿联酋及中东支付业务技术落地，调研区域支付生态（网络、政策、用户习惯），制定适配方案，确保合规上线与高效运营。 4.外部技术对接：建立与境内外银行、第三方支付、国际卡组织（Visa/MasterCard等）及中东本地服务商的标准化对接机制，解决技术瓶颈，保障通道稳定。 5.团队与体系建设：管理支付研发团队（架构/开发/测试/运维），制定人才培养与绩效机制；完善技术规范、研发流程（敏捷/DevOps）及质量管控，提升研发效能。 6.合规与安全：落实支付系统合规与数据安全要求，执行PCIDSS/EMV/ISO8583等行业标准；构建风控体系，防范欺诈、数据泄露、资金安全风险。 7.技术创新：追踪全球支付技术趋势（实时支付/开放银行/生物识别支付），推动创新场景（NFC/动态二维码/Tokenization）落地，提升用户体验与竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业 •本科及以上，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业；硕士或相关高级技术职称优先。 （二）工作经验与能力 1.10年+支付/金融科技研发经验，5年+支付核心系统团队管理经验（团队≥10人优先）；有0-1搭建支付系统及团队实战经验者优先。 2.熟悉国际支付体系与产品（Visa/MasterCard/UnionPay、ApplePay/GooglePay、跨境支付等），掌握各渠道技术原理、规则及对接逻辑。 3.有海外支付（跨境/本地化）项目经验；了解阿联酋及中东支付生态（本地工具/监管/基础设施）优先，有该区域全流程落地经验更佳。 4.精通支付核心系统架构与安全防护，掌握微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式系统（事务/高可用/流量控制）技术，可解决复杂技术问题。 （三）综合素质与技能 1．英语商务交流水平（听说读写流利），具备跨文化沟通与项目协调能力。 2．有战略思维与业务敏感度，可平衡技术可行性与业务价值，响应需求与市场变化。 3．风险意识与抗压能力强，能在多渠道对接、高并发等复杂场景下推动方案落地与目标达成。 加分项 有以下行业经验：互联网·生活服务(O2O)·信息安全

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