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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或设备操作等基础生产任务 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.参与岗位技能培训与质量自查，确保产品符合工艺标准和质检要求 5. 遵守车间考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强

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招聘 1、车间技术人员（数名） 工资：5000-6000 元/月，懂点机械操作，有温室大棚操作压膜槽水槽工作经验。 2、普工（数名），仓库配件配货，行吊装卸货，能吃苦耐劳工资：4200-5000元/月 3、会计（1名）工资 4500-6000元/月 地址：奥斯迪路口观光火车斜对面永祥温室配件厂(金山小区旁) 电话：

【薪资待遇】 19元/小时+绩效300+全勤200 保底5140元 月薪5500-6000 可预支工资 发薪日：每个月10号 【工作时间】早上8：00-8: 00（一天两小时休息） 【招聘岗位】包装员、质检员 、扫码员及贴标员 注：以上岗位均在招聘 可选择岗位~ 管理人性化，无试用期 也无需实习或培训 当天可安排入职上班和宿舍 【招聘要求】：男女不限，学历经验不限，民族不限制，纹身不限，年龄16-45岁 （身体健康、无传染性疾病，无不良习惯；工作勤恳认真） 【福利待遇】1、包吃包住~ 吃住不需要自己出钱 （有夫妻房） 2、免费购买保险，晋升空间大，可晋升管理岗位（组长—主管—车间主任） 3、上六休一、月休四天~ 正常周天休 有事可调休或请假，每月有全勤奖、绩效奖及岗位津贴

上海龙渤实业发展有限公司 1.叉车工2人 要求：男女不限，43岁以下，必须有叉车证，会开电叉 时间：两班倒，休息不固定 待遇：192一天+绩效+供中餐，平均工资4500以上 2.装卸工5人 要求：50岁以下，吃苦耐劳，稳定性强 时间：长白班（早八晚五），偶尔需要上夜班，休息不固定 待遇：4500-5500元一个月 3.车间操作工（做一个月） 工作内容：负责把纸箱加到机器设备上，工作内容简单 要求：男女不限，，，能接受上夜班，能吃苦耐劳 待遇：170元/天，供白班中餐 时间：12小时两班倒 联系电话： 工作地点：杨林开发区昆明华狮啤酒厂 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

带行李当天安排入职 【工作内容】摆台球打算卫生端端水，工作简单 【招聘要求】男女不限，16-30岁 不卡文化 【工作时间】8:00-20：00两班倒，半个月倒班一次班；个别岗位长白班 【薪资待遇】工资3500-4500元，次月15日发薪；可预支工资300-500 【福利待遇】包吃包住4-6公寓住宿，有洗衣机

工作内容：负责牛奶分拣、打包、扫码、出入库 年龄：16-53岁，男女不限，身体健康 待遇：包吃包住，月保底5000元，有长白班坐班，不压工资，人走账清 工作时间：早上8点到晚上8点，上六休一

市区短期工170元/天 北市区烟厂短期工20人（男女不限） 福利：可以免费抽烟 【岗位内容】抬抬纸板，拆烟壳和包装纸等辅助工作！ 【招聘要求】18-45岁，识字，手脚灵活！男女不限 【薪资待遇】170元/天！！！ 【工作时间】 两班倒一星期倒一次 白班 07:00-19:00 夜班 19:00-07:00 【工期】报名起干30天左右（左右） 【食宿安排】吃住自理，有微波炉可热饭 【工作地点】昆明北市区红锦路 【】：

质检 工作地址:昆明市晋宁区上蒜 两班倒，每月15和30号倒班 独立上岗后，一级包装工：145元/天。二级包装工，160元/天。三级包装工，190元/天。综合工资5000-6500元/月。每月15和16号准时发放上月工资，从不拖欠。，4个月 新员工入职奖励1200元（，），全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴 企业生产节水设备制造，从事质检工作，只要工作认真，能力强，半个月后考级转二级，表现突出者，陆续转三级 年龄16-52岁识字会写字，能独立填表

岗位1：开机工 要求： 性别； 学历：初中或同等学历以上学习经历 年龄：18岁—35岁之间。 工作内容：负责本岗位设备、物资的安全；熟悉岗位各类工作方针和目标要求，并认真执行和完成，节约能源、杜绝设备空负荷运行，严格遵守《无菌间管理制度》，按《作业指导书》的要求作业，认真有效的完成本岗位的工作；能适应白夜班交替上。 待遇：薪资3000—5000以上（基本工资+奖金+补助+工龄工资+年终奖金）。 岗位2：普工（码垛工/卸垛工） 要求： 性别； 学历：初中或同等学历以上学习经历 年龄：45岁以内。 工作内容：生产前准备好托盘、隔板、叉车等上班所需物品；能适应白夜班交替上，工作时间10小时。 待遇：薪资3000以上（基本工资+奖金+补助+工龄工资+年终奖金） 联系电话：

招聘：采后车间助理（专员） 薪资：5-7K 二、采后车间助理（专员）：3人，性别不限，可接受实习生 岗位职责： 1、对每天生产部运输到采后车间的毛花进行验收（数量、品质、病虫害、损耗等）； 2、对成品花包装质量及要求进行检查及监督； 3、毛花、成品花开据出入库单，及时统计库存、损耗并及时上报报表，并确保数据的准确性； 4、协助采后车间主管完成车间日常工作安排、计划及监督； 岗位要求： 1、专科及以上学历，农科类专业（农学、园艺、设施农业等相关专业）优先；2、具有良好的语言表达、沟通能力，具有吃苦耐劳精神，对新技术有快速学习的能力； 3、认同公司企业文化，适应公司工作节奏，能够合理处理琐碎的日常工作，具备一定的计划性、组织协调能力； 4、，熟练掌握办公软件； 薪资待遇： 薪资面议，1-3个月试用期，（住房公积金缴纳比例按照实际工资单边12%缴纳），月休4天，免费提供吃住。 备注： 1、可享受年终奖金、优秀员工评选加薪； 2、享受生日福利、节日福利； 3、实现玫瑰自由。

岗位职责： 1. 研发与创新 开展新风味、新配方的试验与调制工作，持续优化现有配方，响应市场多样化需求 2. 原料甄选与品质评估 甄别优质咖啡豆及辅料添加剂，严格把控原料品质，保障产品口感稳定性与高标准 3. 协同市场推广支持 配合市场团队制定新品推广策略，提供专业技术支持与产品知识培训服务 4. 市场动态跟踪与竞品研究 持续关注行业发展趋势，收集竞品信息并进行分析，为产品研发提供决策依据 5. 生产流程优化 联合生产团队完善工艺环节，提升产品质量一致性与整体生产效能 6. 质量监督与合规管理 全程监控生产各阶段质量状况，确保产品符合国家法规及相关质量标准 7. 实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果数据，建立可追溯的研发资料库，支撑后续技术改进 8. 团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目研讨，共享研发进展，协同解决技术难题，推动项目落地 岗位要求： 1. 咖啡专业知识储备 熟悉咖啡品类、产地特征、种植条件、加工方式及烘焙工艺，掌握不同豆种风味属性与冲煮技法 2. 感官辨识能力突出 拥有灵敏的味觉与嗅觉感知力，能精准识别咖啡香气层次、风味表现及口感差异 3. 实验设计与数据分析能力 具备独立设计实验方案与开发配方的能力，能够对原料组合与工艺参数进行科学比对分析 4. 创意思维与产品构思能力 善于提出创新性咖啡产品概念与独特配方设想，推动产品差异化发展 6. 熟悉咖啡制造工艺流程 了解咖啡生产全流程操作规范，可高效对接生产部门，保障产品品质稳定输出