
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
一级建造师本科及以上
岗位职责:1.负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核、经营分析等工作;
2.负责工程分包采购审核、承包商履约评价;
3.贯彻执行企业管理规定,项目分包合规性审查,协助部门领导完成项目合同经营管理等工作,指导下属企业及项目部做好经营管理工作;
4.按照上级成本管理办法,做好成本核算、分析、检查、纠偏;
5.负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作;
6.完成领导交办的其他工作。
资格条件:1.本科及以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业;
2.40周岁以下,特别优秀的可放宽到45岁;
3.7年(含)以上建筑类国企、央企经营岗位工作经验,在大型水利水电、新能源工程项目或机关本部担任过经营副经理、经营部门负责人以上职务;
4.持有一级造价师证书,同时持有水利水电或机电等一级建造师证书(一人多证)者优先;
5.熟练操作办公、造价等相关软件,熟悉项目报价、评估、结算、变更索赔等工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告;
6.符合以上条件,能接受先以劳务派遣方式入职,后期根据公司公开招聘工作进展及劳务派遭期间考察情况视情直接转正者优先。
高速公路水稳沥青前场队长。
1-1.2万元/月
工长工程师月结全职
熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案,起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务,对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作,并沟通能力要强,团结协作
零星土建,架子保温
8000-10000元/月
一级建造师大专及以上
招一级建造师零星土建,架子保温,有较好的沟通能力,团队精神,现场管理经验,有电厂施工经验优先。
一级建造师机电工程
1.7-1.8万元/月
一级建造师1年以下本科及以上市政工程机电工程一级房建市政机电其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、统筹项目组成员工作,协调解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程目标达成并妥善处理项目执行中的各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对工程项目中出现的各类复杂情况。
机械维修工1-2人月结
招聘信息,一家商砼站招聘一个机修工,对弱电电氧焊能胜任的。地址在湖南衡阳!工资可以开到月8000元。联系电话张总
养殖员
海大集团湘北片区
元月招聘岗位刷新
1.母猪场生产主管1名 衡阳
2.母猪场维修工1名 衡阳
3.母猪场外围司机1名 衡阳
4.母猪场冲栏工2名 岳阳
5.服务部管理员2名 湖北
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联系方式:()
理货员收银员
衡山心悦超市招聘:
生鲜主管1名
水果采购1名、蔬菜采购1名、非生鲜采购1名有经验优先
商管信息员1名
收银领班1名、收银员10名
食百领班1名、食百理货员10名
熟食主管1名、熟食领班1名、熟食工1名
蔬菜领班1名、蔬菜理货员5名
水果领班1名、水果理货员5名
肉类主管1名、肉分割师1名、鱼类分割师1名、肉理货员1名
冻品理货员1名
年龄:45岁以下,有工作经验优先。
地址:衡山县龙泉中路金盛府二期
联系人:文女士
湖南衡阳手表机芯装配员,5月综合工资4000-8000元以上买社保
4000-8000元/月
装配工社保3-5人月结
手表机芯装配员,5
月综合工资4000-8000元以上
买社保
一级建造师及造价员
7000-9000元/月
一级建造师经验不限大专及以上本公司常年做国家管网的项目有意者请直接电话联系。国内派遣机电工程道路工程建设单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
一级建造师2名土建专业和机电专业(拥有双证的优先)基本工资7000-9000(有意请电话详谈)
造价预算员1名(待遇面议)
主要在天水片区做国家管网的项目
一级建造师
1.2-1.8万元/月
一级建造师3-5年大专及以上机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
负责施工现场管理工作,一级建造师机电专业带b本
建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师学历不限市政工程机电工程房屋建筑
1.全面负责市政道路/管网工程项目的质量、安全、进度、成本管理及团队建设。
2.统筹项目全过程,协调业主、设计、监理及分包单位,确保项目顺利推进。
3.组织编制施工方案,解决现场重大技术难题,对施工安全负首要责任。
4.控制项目成本,负责工程款回收、变更索赔及最终结算工作。
5.落实公司标准化管理,打造安全文明示范工地。
任职要求:
1.持有一级建造师(市政公用工程)证书,可即时注册。
2.本科及以上学历,工程类相关专业,8年以上市政项目经验,至少2个完整项目经理履历。
3.精通市政施工技术规范,能独立处理复杂技术问题。
4.具备极强的现场管控、沟通协调和团队领导能力。
5.责任心强,能适应项目工作节奏。
公司福利:
六险一金、项目利润分红、年度体检、带薪培训、节日礼金、通讯交通补贴、提供项目宿舍或住房补贴、每年调薪机会。
无锡滨湖区负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
招一级建造师,工作认真有负责心
3000-6000元/月
一级建造师10年以上博士及以上
招一级建造师,有五险一金,员工旅游,节日福利,带薪休假,绩效奖金等
新疆二级建造师、建筑工程、市政工程、机电工程
5-40元/时
二级建造师经验不限大专及以上市政工程机电工程二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验其他工程
工作周期:2025-09-14~2027-09-14
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.承担新疆地区二级建造师、房建、市政、机电类工程项目的现场施工组织与协调任务
2.保障工程项目按既定方案与规范有序推进,及时应对并处理施工中出现的各类问题
3.与项目组成员保持高效沟通,确保工程质量达标和进度可控
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.能够妥善解决工程实施过程中的技术与管理难点
3.有较强的责任感和抗压性,可按时保质完成各项工作任务
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1.承建过地上12层及以上民用建筑1项,
或地上8至11层民用建筑2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3.主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4.负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)的建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目均可在项目备案系统中查询到相关项目经理信息。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
太原小店区一级矿业,要求持证上岗一级铁路,要求持证上岗以上岗位,有无工作经验都可联系方式,
1-1.1万元/月
一级建造师大专及以上
一级矿业,要求持证上岗
一级铁路,要求持证上岗
以上岗位,有无工作经验都可
联系方式,电微同号:
二级房建建造师
1.3-1.4万元/月
二级建造师1-3年本科及以上市政工程二级注册建造师其他施工单位房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验隧道工程市政工程经验构筑物工程经验
负责道路或桥梁工程的现场施工管理,落实施工进度及质量控制方案,独立完成自检工作并配合质量检查,熟练掌握相关技术标准、设计图纸及施工流程。
施工员(酒店装修改造项目)
8000-10000元/月
二级建造师1-3年大专及以上总包施工员装修工程装修工程经验
需持有二级建造师证书,无证者请勿投递,感谢配合
岗位职责:
1、负责施工现场的日常组织、协调与监督管理,保障项目按进度有序推进;
2、熟练掌握施工图纸,参与技术交底工作,指导施工队伍规范操作;
3、把控工程质量、安全与施工进度,及时应对并解决现场突发状况;
4、配合项目经理完成材料报审、工序验收及工程资料归集整理等事务;
任职要求:
1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;
2、具备1年工装经验者优先考虑;
3、需常驻海南项目现场;
4、硬性条件:须持有二级建造师证书;
岗位福利:
1、缴纳六险;
2、享受带薪年假;
3、提供节日福利与生日关怀;
4、根据年度利润达成情况发放年终绩效奖金。
栏目概述
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