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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

协助律师事务所拓展企业法律服务市场，协助律师联系有企业法律需求的客户。有一定企业客户销售经验，或企业客户人脉资源，有法律服务销售经验优先

一群充满激情与活力的销售精英，一份收获丰厚的事业机会。 岗位要求： 1．具备良好的沟通能力，自律性强，性格开朗，欢迎应届毕业生加入 2．有上进心，渴望成长，不甘于平庸生活的人士 3．工作灵活自主，乐于外出拓展与交流 岗位职责： 1．协助商家开展线下专属优惠团购活动的落地执行 2．整合并协调商家资源，参与活动策划与实施，注重团队协作 3．积极开拓新市场，持续开发新客户资源 薪资待遇： 1．底薪3000＋2000绩效提成＋额外奖金 2．免费提供配套设施齐全的住宿 3．透明化的晋升通道，每1-3个月评估一次晋升资格 享受各阶段对应奖金及团队管理激励佣金 4．工作时间：早八晚六，午休两小时，法定节假日带薪休假 福利待遇： 1．提供带薪岗前培训，全程专人一对一辅导 在蜂邦你将获得： 1．具有竞争力的薪酬回报 2．广阔的职业发展空间 3．公开透明的晋升体系 4．系统化专业培训，全程免费不收取任何费用 零基础、无经验者同样欢迎加入！!!

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岗位要求： 1、无经验可培养，接受25届实习生，专业不限； 有销售背景或同行业从业者，学历不限。 2、热爱销售岗位，性格积极，富有责任心； 3、具备较强的沟通表达能力和学习能力； 4、工作细致认真，具备良好的团队协作意识； 5、能适应一定工作压力，乐于学习，执行力突出； 6、不招暑假工！！！ 薪资待遇： 1·试用期薪资：4100元/月，宝妈双休，到点下班 2·转正后提成比例高达50-75%，上不封顶； 3·提供带薪免费培训，资深导师一对一指导； 4·优秀员工享外出旅游+孝顺基金+定期团建活动 工作内容： 1、维护平台线上房源数据，确保信息真实准确； 2、解答客户咨询，提供专业的房产置业建议； 3、根据客户需求推荐合适房源，并安排看房行程； 4、协助完成合同签订及相关过户手续办理； 5、开发与维护房产资源，进行实地勘察，持续跟进客户，建立稳定业务合作关系

公司提供客户资源，采用电话邀约结合线下面谈的方式，与客户洽谈合作事宜。 全国连锁型法务企业，现诚聘销售及管理岗位人员，无特殊录用门槛。 高提成机制，透明无套路，诚邀有赚钱意愿的伙伴共同创业发展。 团队氛围融洽，上下级关系和谐，沟通顺畅。 薪资待遇：试用期2500+200满勤+300奖金，转正后3000+200满勤+500奖金 提成比例20%-30%（另设开单奖、销冠奖等多项激励奖励） 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休息，无需加班）

BD岗位职责： 1、开发新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作网络； 2、深入理解商户需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地； 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，确保业绩指标达成； 4、快速识别运营问题，持续调整优化执行方案与工作计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升整体满意度。 BD岗位要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3、对销售工作有热情，态度积极，责任心强，能承受工作压力； 4、具备较强抗压能力，可独立承担区域市场的拓展与推广任务。 综合薪资范围：6K-10K 激励：月度多项项目奖励，表现突出者可获得约3000元现金激励，额外增收——收入有保障 福利待遇：六险一金（五险+商业保险+公积金）、带薪年假、生日及节日礼品、团队建设活动、旅游机会、下午茶等 培训：开放岗位知识库与线上学习资源，支持即时学习与应用；配备带教导师，实行师徒制培养模式 晋升：参与月度激励项目晋升及半年度晋升评审；提供内部转岗机会，晋升路径BDP4-P7-BDM-CM-区域经理-总监——职业发展清晰，成长空间大，薪资待遇随能力提升持续增长

1、上班时间：早上8点50至12点，下午1点50到6点20，每周日固定单休。法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容： 公司提供有意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务。 仅需外呼联系客户，确认其业务办理需求。 3、任职要求： 不限经验，入职后由专人一对一指导培训。 4、福利待遇： 享有话费补贴、节日福利、工龄奖金、年假等；团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织下午茶及团建活动，福利丰富多样。 重要提示重复三遍：我们是企业直招！！！ 在职员工多为90后、00后年轻伙伴，团队颜值高、氛围好，沟通无压力。 感兴趣的朋友请尽快联系我，我会第一时间回复，全天在线等候交流。 在这里，月薪七八千很轻松，努力一点突破过万，拼搏型人才月入两三万也不稀奇，收入高低由你决定。 每月15号准时发薪。

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