
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.策划并执行招聘方案,统筹招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。
2.深入对接各业务部门,精准把握用人需求,拟定定制化招聘策略。
3.维护并拓展招聘渠道,升级招聘工具,提升整体招聘成效。
4.搭建人才储备体系,快速匹配组织发展需要,提供持续人力支持。
5.规划并落地员工培训项目,增强团队专业能力与综合素养。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队成员及各级管理者。
2.熟悉人才市场动态,善于灵活使用多种招聘手段与资源。
3.责任心强,抗压性好,能在高强度招聘任务中保持稳定输出。
4.具备良好的统筹与规划能力,可同时推进多个招聘项目并如期交付。
5.学习意愿强烈,能迅速吸收新信息,适应招聘领域的持续变化。
人事行政专员/主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责企业人力资源的统筹规划与日常管理,保障人力资源配置的合理性与高效性;
2.参与招聘全过程,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职相关事务的落实;
3.负责员工关系维护,包括培训组织、绩效考核以及福利政策的具体执行。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理专业知识,能独立开展各项人事工作;
2.具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各职能部门顺畅对接;
3.工作细致认真,拥有良好的组织协调与事务管理能力。
人力资源专员
7000-12000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【招聘专员】
年龄20-35男女不限,
早8:30-17:30上六休一
薪资:5000-20000(按业绩提成来算)
要求:服从公司管理,认同公司模式,能吃苦肯努力,愿意跟公司一起发展(混日子勿扰[抱拳])
工作内容:主要是通过微信给别人介绍工作,无需外出,坐班,白班,空调办公室文员
感兴趣的随时联系
城南大数据人事岗
3000-6000元/月
人事专员经验不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要内容:通过抖音,招聘网站发帖等渠道,招聘员工
主要要求:1.善于沟通交流,有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想。
2.男女不限23-35以内,初中以上学历,经验不限,新人有专人带教。会简单电脑操作
上班时间:上午8.30.00~中午11.30下午13.00-18.00点(冬季17.30)
上班环境:写字楼办公室内上班,四季恒温
具体可面试详细了解,面试时间星期一至星期五,下午14.00-16.00
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理大
岗位职责:
1、负责招聘、培训、社保、考勤及员工关系等人力资源相关事务;
2、为业务运营提供全面的人事支持与保障服务。
任职要求:
1、具有一年以上人事岗位工作经验,掌握扎实的专业理论与实操能力;
2、了解劳动法律法规,熟练运用人力资源各模块工作技能;
3、人力资源管理类相关专业背景者优先考虑;
4、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力,能适应一定工作压力;
5、善于沟通交流,能够准确理解他人需求,执行力强且富有责任心。
双休、五险、办公环境优越,平台大,晋升机会多。
人力实习生
80-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:1、负责公司岗位招聘和候选人邀约2、负责候选人跟进和简历筛选3、每周至少工作三个工作日任职要求:1、大学在读2、基础的沟通表达能力3、认真踏实负责4、不能远程,必须现场办公
滨海 人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作职责:
1. 负责公司日常行政事务及人员招聘相关工作;
2. 负责客户来访的接待与引导;
3. 协助资料整理,管理员工考勤信息并进行汇总;
4. 承担简历筛选、候选人沟通邀约及招聘数据统计工作;
5. 办理员工入职、离职、转正及岗位变动等相关手续;
6. 管理人事档案、维护人员花名册、统计员工银行账户信息;
7. 完成上级交办的其他工作任务
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作职责:
1.负责校区日常行政事务及人员招聘相关工作;
2.负责接待来访学生及家长,做好前台服务工作;
3.协助校区进行资料调配,统计汇总员工考勤记录;
4.承担简历筛选、面试邀约及招聘数据整理与分析;
5.办理员工入职、离职、转正及岗位调动等相关手续;
6.管理人事档案,维护花名册信息,收集整理员工银行账户资料;
7.完成上级交办的其他工作任务
无加班要求+固定底薪的人事岗位
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服互联网从业经验不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务快消/零售教育培训招聘与配置
工作内容:
每日登录招聘系统,与在线求职人员互动,通过微信聊天或电话沟通,详细介绍岗位信息及薪酬福利
工作要求:
熟悉主流招聘渠道,具备基础电脑操作能力,有招聘相关经验者优先考虑
性别:不限
年龄:19-35岁
薪资待遇:有相关经验者薪资可面议
上班时间:
早上9点至下午6点,中午安排休息时段
休息制度:每月休息4天,可灵活调休;法定节假日按规定额外增加休假天数
人力资源-驻厂
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制客服培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助企业开展招聘工作
3.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
4.会开车,能适应亭湖,盐都来回调动对接业务。
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薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
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18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。
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负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
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聊城开发区招聘
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人力资源专员
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人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
派合人力资源公司文员
招聘岗位:数据文员
白班、坐班
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工作内容:招聘文员,招聘合作工厂工人,招聘数据员
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工作时间:早8:30-晚6:00,做六休一
薪资:1000-5000
面试时间:上午10点到下午5点之前
宣传专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上企业文化建设
职位名称:企业文化专员
职位概述:
我们正在寻找一位富有才华、充满热情并致力于打造和维护积极向上企业文化的专业人士。该岗位将全面推动企业文化的建设与落地,通过多样化的方式提升员工的参与度与组织归属感。
主要职责:
1. 深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观及长远愿景。
2. 策划并组织实施各类企业文化活动,增强团队凝聚力与员工工作幸福感。
3. 运营和管理公司内部社交平台,持续输出与企业文化相关的内容信息。
4. 汇总并分析员工对公司文化现状的反馈意见,及时提出优化建议。
5. 联动各部门推进团队建设工作,助力跨部门沟通与协同效率提升。
6. 定期开展企业文化健康度评估,依托数据洞察推动文化迭代优化。
基本要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上企业文化或相关领域工作经验,熟悉主流社交媒体运营,掌握基础图文及视频编辑能力。
3. 对数据具有敏锐洞察力,能运用数据分析工具识别文化发展趋势。
4. 具备高度责任心,能在高压环境下保持稳定心态并主动应对挑战
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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-熟练操作叉车(上下货,装集装箱)
-部件抛丸和车间之间转运
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栏目概述
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