岗位职责 1. 负责车辆日常内外清洗，保证清洁质量； 2. 与同事相互配合，共同完成门店服务工作； 3. 愿意学习汽车美容技能，跟着师傅逐步提升。 任职资格 1. 身体健康，做事认真细致、勤快负责； 2. 为人诚实可靠、踏实肯干，无不良嗜好； 3. 不排斥服务行业，认可服务工作，愿意长期学习、长期发展； 4. 有洗车经验优先，熟练驾驶者优先。 工作与福利 1. 工作时间：每天 8:00—19:00 2. 管吃管住，月休4天 3. 不止做洗车：门店帮助学习抛光、打蜡

洗车擦车汽车美容 简单易学可以培训

清洗车辆，打扫环境卫生

年龄18-50周岁.有无经验均可。

【鑫达集团诚聘精英】 1、汽车销售： 10名 薪资：7000—15000 元 2、电话客服：5名 薪资:5000-8000元 3、机修工：5名 薪资:5000-8000元 4、洗车主管:2名 薪资:4000-5000元 5、调漆工:2名 薪资:8000-12000元 6、钣金工:3名 薪资:9000-15000元 7、工程技术员:2名 薪资:5000-8000元 以上岗位有相关工作经验优先录用 福利待遇：每天工作8小时，每月4天公休，★五险一金★，免费食宿 地址：密云十里堡镇红旗4S店 电话：

京东养车招聘洗车工若干名，包吃住，有经验的优先！

招聘洗车工包吃住有无经验均可有意向打电话咨询

本店以正式运营，现招一名洗车工合伙人，有稳定客源，利润分成面谈

有经验的洗车工 岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与安全操作 3.协助完成车辆检查（如轮胎、玻璃、灯光等异常情况及时反馈） 4.保持洗车工位整洁有序，配合门店日常运营与5S管理要求 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户体验与复购意愿 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录 2. 工作经验不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.学历不限，具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班或户外作业 4.遵守操作规范，注重细节，有团队协作意识

北京洗车店招聘（4人） 本店急招：洗车工、学徒、中工，共4名，踏实肯干即可！ 岗位： 1. 熟练洗车工 1名 有洗车经验，干活麻利，服从安排，能吃苦耐劳。 2. 洗车学徒工 2名 零基础可学，包教包会，长期稳定优先。 3. 汽车简单维修/养护工 1名 懂简单补胎、补气、换机油、基础保养，了解车辆结构与性能。 薪资待遇： - 工资：3000–8000元/月，多劳多得 - 包吃住 / 提供食宿补贴 - 全勤奖+提成，工资准时发放 - 月休合适，工作氛围好 要求： - 年龄不限，踏实、勤快、稳定 - 无不良嗜好，服从管理 工作地点：北京 有意直接电话同步

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北京中关村新东方附近急招绿化工，，成手！会使用绿化机器！年龄 ：要求60周岁以下！工资待遇140元/日/月休4天！工资计算3640元月，八小时工作制。中间有吃饭喝水休息时间！ 招聘入室保洁4名57岁以内，八小时工作制，七点到下午五点半，有休息时间，工资4300，不管吃住，单休，工区卫生间3名，， 57岁以内，形象好，服从管理干过优先，能吃苦。

北京市朝阳区官庄杨闸环岛招工地小工 今天晚上12点左右，需要一个人，扶着小机器跟着设备车慢慢挪动清除道路标线，扶着类似于洗地机的小设备掌握方向及速度，不累不出力，跟着大部队节奏走，有负责安全的人员设施，无安全问题，暂定半夜12点左右开始，预计四个小时左右，暂定五六天，必须会挪4.2米手动小货车，说话做事靠谱，干事利索的联系，160.下班结账

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西城区工厂招聘普工装卸工若干名，要求25-50周岁，身体健康。工资4000加绩效。联系电话同

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负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、前后保险杠、软内饰、座椅、线束等结构设计工作 1、内外饰产品设计方案的开发实施 2、根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作 3、了解可行性分析，断面，方案，3D数据建模等； 4、工作软件：CATIA，

事多的别找我，找我安排不了 我招聘踏实肯干的，吃不了苦别找我 高工价免体检 日结日结日结 当天面试·当天安排住宿·保进！ 薪资待遇 小时工：26元/小时， 次月月结：综合6500-8000元以上 长期工： 每周可预支500-1000元 底薪2420+餐补+全勤+夜班补贴+加班工资 每年13薪、过节礼品、员工团建 招聘要求 18-45周岁，男女不限，身体健康即可 工作时间 白班11-12小时，排班休息 食宿安排 厂区有食堂，管吃住 住宿4-6人间，空调暖气独立卫浴，走路5-10分钟 厂区直招，稳定高薪，名额有限，想来的抓紧报名！

岗位职责 1. 负责L4级自动驾驶产品需求、用户需求及法律法规要求的识别与拆解，撰写并维护智能驾驶系统的系统层级需求文档。 2. 主导跨业务模块协同，组织产品、算法、软件等相关团队开展技术方案研讨并推动方案落地实施。 3. 制定系统在功能、性能、安全性和可靠性方面的核心指标与目标。 4. 跟进功能开发过程中的问题识别与分析，推动整改措施执行与闭环验证，保障功能按项目计划顺利上线； 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机、电子工程、通信等相关专业背景。 2. 具备4年以上智能驾驶或自动驾驶系统开发经验，完整参与过至少一个L2及以上级别智能驾驶项目的量产交付全过程。 3. 掌握智能驾驶汽车的基本结构与工作原理，了解行业前沿技术动态与发展走向，熟知相关法规、行业标准及技术规范； 4. 理解智能驾驶系统整体技术架构，熟悉感知、融合、决策规划、控制等关键模块的功能划分及其交互逻辑。 5. 具有较强的逻辑思维、系统化分析和问题处理能力，责任心强，能在高强度环境下稳定高效工作

同时面向2026届校招提供正式岗位，需具备基础英语口语能力，实习期不少于3个月，每周至少到岗4天，周末双休，本科170元/天，硕士200元/天，不提供住宿，面试为现场一次性完成 岗位职责： 1.负责数据记录仪、采集模块及配套软件产品的售前与售后技术支持工作，涵盖电话、邮件及现场响应； 2.组织并开展产品在公司内部及客户侧的技术培训； 3.梳理并分析客户需求，提供针对性的技术解决方案； 4.编写和完善技术文档，整理相关技术资料。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，能熟练阅读英文技术资料； 2.通信工程、车辆工程、机械仪器、电子、电气、自动化等理工类相关专业，具备基础电路图识读能力； 3.专业基础扎实，学习能力强，沟通顺畅，性格稳重，具备责任心； 4.具备良好的服务意识和团队协作能力，可接受occasional出差安排

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