任职要求 •专业知识：需掌握会计准则、税法等财务知识，具备初级会计职称，中级职称或CPA、税务师资格者优先。 •工作经验：一般要求1-3年以上会计工作经验，有相关行业或全盘账务处理经验者优先。 •技能要求：需熟练使用金蝶、用友等财务软件和Excel函数，具备良好的沟通能力和数据分析能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保凭证审核与账务处理的准确性及及时性； 2、编制并审核各类财务报表； 3、开展成本核算工作，涵盖原材料、在制品、半成品、产成品及内部结算成本的归集与核算； 4、办理税务申报与税款缴纳，实施税务筹划以有效控制税务风险； 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、具有总账会计相关工作经验，有制造业行业经验者优先； 3、具备优良的职业素养，如强烈的责任意识、自我推动力、沟通协调能力及抗压能力。

管钱记账算盈亏风险管理主要做内账

早九晚五周末双休

岗位职责:认真负责，能做到良好的沟通细心认真 ，中午包一餐，周日休息，

苏州吴江工字钢场地招一名坐班会计，要求长期吴江宛平附近人，工作时间早八晚五，上六休一月薪5000，中午包吃一顿，不包住，要求会做表格和账单预算，，就4-6月份忙一点，平常工作都很随意，想干嘛就干嘛，，看清楚在联系

岗位职责： 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求： 1、本科学历以上，会计、财务相关专业， 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证， 3、能负责公司全部财务工作，熟练使用用友、金蝶等财务通用软件， 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的数据处理和分析能力

岗位职责： 1.独立负责公司全套账务处理及会计报表的编制工作； 2.独立完成各项税务申报相关事宜； 3.负责财务资料整理及凭证的装订与归档； 4.与客户对接财务事项，及时沟通并反馈相关信息； 5.完成日常其他财务相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业，持有会计或财务相关资格证书； 2.具备一年以上会计岗位工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，职业操守良好，能适应一定的工作强度； 4.熟悉常用财务软件及办公软件的操作； 5.有代理记账行业工作经验者优先录用。 福利： 1.周末双休； 2.享受国家规定的全部法定节假日，女性员工额外享有三八节半天假期； 3.生日当天发放蛋糕卡； 4.提供系统化且专业的技能培训机会。

岗位职责： 1.全面负责企业日常账务管理，包括记账凭证的编制、总账及各类明细账的登记，保障财务数据准确、及时。 2.按期完成财务报表的编制与分析工作，为管理层提供可靠的财务支持，助力经营决策。 3.承担税务申报、税款缴纳等相关事务，确保公司税务操作合法合规。 4.开展成本核算与管控工作，协助拟定成本控制方案，推动成本结构持续优化。 5.参与年度预算编制及执行过程的监督，定期开展预算与实际对比分析，提出可行性优化建议。 6.对接银行、税务等外部单位，保持顺畅沟通，建立并维护良好的协作关系。 7.高效完成上级安排的其他财务相关任务。 职位要求: 1.年龄24~38岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备两年以上总账会计岗位经验，有建筑工程行业背景者优先。 2.熟悉财务理论知识，掌握会计准则、税收政策及相关财务软件（如用友、金蝶）的操作应用。 3.能独立完成企业全流程账务处理，拥有较丰富的财务报表编制与分析实操经验。 4.工作态度端正，细致严谨，具备较强的沟通能力、团队意识及抗压能力。 5.持有中级会计师或更高级职称者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间条件 2. 参与测量、方案沟通、下单生产及安装跟进全流程，确保设计落地效果 3. 熟练使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件完成标准化图纸与报价清单 4. 结合流行趋势与材质工艺，提供兼具实用性、美观性与成本合理性的设计方案 5. 协同销售、工厂及安装团队，高效解决项目执行中的技术问题 任职要求： 1. 热爱家居设计行业，具备全屋定制领域相关工作经验者优先 2. 熟悉板式家具结构、五金配件、板材特性及生产工艺流程 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目协作精神 5. 学历不限，有成功案例或设计作品集者更受青睐

苏州搅拌车车队招修理大工一名要求会搅拌车所有东西包括电路，工资面议，联系电话

钣金件，机架拆图

叠衣服包包(日结）16-45岁(包进)一天一结8:00-21:00=[红包]160[红包]包吃8:00-21:00=[红包]160[红包]包吃长白班，包吃工作餐，工作内容:包衣服，叠衣服，超级简单，编辑轻松休1h[玫瑰]下午休0.5h一天一结，下班发工资7:00店里统一集合车接车送━━━━━━━━━━━━确定报名的身份证+手机号:

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负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，登记明细账与总账 编制月度/季度/年度财务报表，核对往来账目、银行对账，确保账实相符 费用报销审核、固定资产管理、财务档案整理与归档 配合内外部审计，完成领导安排的其他财务相关工作

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推动相关解决方案的实施； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效应对财务风险。

负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，登记明细账与总账 编制月度/季度/年度财务报表，核对往来账目、银行对账，确保账实相符 费用报销审核、固定资产管理、财务档案整理与归档 配合内外部审计，完成领导安排的其他财务相关工作 三

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.有经验者优先，配合领导工作

（拨打请说井号 看到的）职位详情：井号:///sDOMzDGTmA2FNjo——————————————【浙江广金暖通工程有限公司】诚聘：前台导购（薪资面议）诚聘：导购（薪资面议）诚聘：内账会计（薪资面议）福利待遇：朝九晚五、带薪年假、交通补贴、全勤奖、、有提成（具体福利、请应聘时咨询）工作地址：温州市鹿城区南郊街道洛河路12号联系方式：戴经理浙江温州

岗位工作职责: ① 负责苏州区域内市场服务销售机会的开发与延伸，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ② 通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③ 主导销售项目的推进，整合内部外部资源，与区域代表处紧密协作，维系现有客户关系，聚焦MA新签业务，落实项目续签及新客户开拓，确保销售指标完成； ④ 持续优化所辖区域服务销售渠道网络，推动本地渠道合作深度与运营效率，助力服务产品有效落地，实现渠道销售目标； 能力资格要求: ① 具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验； ② 拥有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③ 具备较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉自律，思维清晰，主动进取，心态积极，结果导向强； ④ 大专或以上学历

客服销售 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程参与学员达8000人的规模体量 【工作内容】 1、依据公司标准，达成个人业绩目标； 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与书籍类学习产品； 3、唤醒沉睡客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务； 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售从业经验或曾有创业背景者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位抱有热情； 3、目标明确，进取心强，富有梦想与奋斗精神； 4、形象良好，气质端正，具备出色的表达与沟通能力； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备良好的服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为带教导师，实施一对一指导，助力新人高效成单； 【福利待遇】 1、提供行业内具有高度竞争力的薪资水平，整体薪酬较同行高出30%；入职满两年以上的员工，年收入普遍在30万至60万元之间； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为企业股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制透明公正，管理层年轻化，充满关怀与温度； 4、定期组织团队建设活动，提供多元化培训机会及国内外旅游奖励； 5、公司新总部即将入驻位于国家5A级苏州太湖旅游度假区毗邻区域，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体的现代化综合大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，致力于帮助在职员工三年购车，五年置业

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状进行专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。 2、对已报名客户持续跟进服务，监督其线上学习进度，保持良好互动关系，深度挖掘新老客户需求，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立联系并完成有效沟通与成交。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成不设上限，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者三年购车、五年购房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利待遇： 1）节假日福利：元旦与春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、7-8月丰富团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日均有福利，每月都有惊喜。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等多项福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游。 4）大型公司年会：全员参与年终盛典，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：公司大楼设有儿童娱乐区并配备专业幼师看护，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施向员工开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：包含入职培训、每周复盘会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。 新人入职即开通APP权限，可在线学习海量实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 晋升通道：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在系统化人才培养机制下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，2至3年晋升为代理总监，此类成长案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展路径。我们的核心理念是对内成就员工，对外成就客户，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层始终坚守的使命！

急招优秀人员加入！ 【薪酬架构】 1、综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作配手机卡，电脑，根据绩效发放奖金; 4、外出拜访配专车接送，或 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:专员-经理一总监-高监一区域经理 【岗位职责】 1、维护客户关系，稳定客户业务发展. 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系. 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 4、月底客户款项跟进进度. 5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力. 6、积极配合和执行公司下达的章程. 【任职要求】 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力:

一、基本要求 年龄：25–55，身体健康，无不良嗜好。 驾龄：C1 及以上驾照，实际驾龄≥5 年，驾驶技术熟练稳重。 无犯罪记录、无酒驾 / 醉驾史、无重大交通事故记录。 形象：形象端正、衣着整洁、言行得体、有服务意识。 二、技能与经验 熟悉当地及周边城市道路，导航使用熟练，路线规划合理。 熟悉商务车、轿车驾驶与日常检查（轮胎、油液、灯光、保险、年检等）。 能简单处理车辆小故障，懂得车辆保养与清洁。 有商务司机、领导专职司机、 / 事业单位司机经验优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.负责开发并维护各类销售渠道，建立稳定且高效的业务合作体系； 2.研判市场发展趋势，拟定切实可行的销售方案，以应对市场需求变化； 3.定期与渠道合作方开展交流，获取反馈信息，快速响应并协调解决合作中出现的问题； 4.监控销售业绩数据，协同渠道伙伴设定销售目标与执行规划； 5.支持渠道合作方开展市场宣传及产品售卖相关工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准捕捉市场动向； 3.富有团队协作意识，可与团队成员顺畅配合； 4.具备良好的统筹规划能力，能高效安排工作任务； 5.热爱销售事业，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、预先查阅到店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司优势及产品方案，推动大单成交； 3、达成个人业绩目标。 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有摄影行业销售经历者优先考虑； 2、情绪管理能力强，表达清晰流畅，善于交流互动，保持乐观进取态度，能敏锐洞察客户真实需求； 3、具备强烈收入期望，愿意迎接高薪挑战。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖励+绩效奖金 薪资待遇：综合月收入8000-15000元，上不封顶 福利：提供住宿、工作餐（午餐和晚餐）、节日礼品、团队建设活动等 各地区门店：深圳市南山区、广州市天河区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店，均设有门店并正在招聘，可按居住地就近分配工作！

一．岗位职责要述： 1. 开发制造业领域的新客户资源，实现业务拓展，维护并深化客户合作关系； 2. 深入客户生产现场，识别实际问题与核心需求，提供针对性解决方案； 3. 跟踪工业市场趋势及客户需求变化，及时调整产品与服务策略； 4. 主导产品试样、报价、合同签署及回款等全流程销售闭环管理； 5. 具备视频拍摄能力，掌握广告推广逻辑，熟悉AI视频制作技术者优先，擅长短视频运营者待遇优厚； 二．任职要求： 1. 年龄在28周岁以内； 2. 应届毕业生优先录用，具备强烈创收意愿者优先考虑； 3. 能适应高强度工作，有志于在制造行业长期深耕发展； 4. 具备良好沟通技巧与表达能力，为人诚恳，情商较高； 5. 持有驾照且自有车辆，可自驾开展业务，公司提供油费报销政策； 工作地点：苏州市昆山市、浙江嘉兴、浙江宁波 三．薪资待遇：（6000-13000元） 1. 基础底薪+住宿补贴+销售提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖； 2. 通讯费用全额报销，差旅开支据实核销； 3. 依照国家规定缴纳社会保险； 4. 每年组织一次团队建设活动； 5. 晋升至销售主任及以上职级，享有年度商学院培训机会； 四．发展前景： 1. 目标客户覆盖各类实体生产企业，市场覆盖面广，开发空间大； 2. 客户持续采购，复购稳定，业绩增长可持续； 3. 公司为生产厂家直供，价格优势明显，配套支持体系健全； 4. 晋升通道清晰：销售工程师→销售主任→销售副理→经理→总监； 5. 入职一年后有望实现年薪10-18万元； 联系人汪先生：***********

招生企业负责人/销售管理课程/销售学习资料/推广企业管理类培训产品 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、好友添加与客户积累，精准邀约目标客户，做好客户标签管理，针对报名企业家的公司运营情况提供专业分析与诊断，推荐匹配的培训课程方案。 2、对已报名学员进行持续跟进，协助其完成线上学习流程，维护长期客户关系，深入挖掘客户需求，推动老带新转化与资源拓展。 3、利用公司提供的高质量精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成合作成交。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团队建设以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售实战能力，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育与培训行业，品行端正，追求卓越生活品质； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或市场营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务行业经验者更佳