岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，确保账务处理准确无误； 2、编制各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、参与预算的制定与执行监控，协助开展财务分析及成本管控工作； 4、完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，保障税务合规性； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需资料并回应审计相关问题。 任职要求：（总账） 1、掌握国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计理论基础； 2、具备较强的数据分析能力，能有效支持财务分析与管理决策； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作关系； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责材料出入库单据的归集、整理与核对，涉及成本核算相关内容； 2.管理外发物资的进出库流程，执行合规性审核； 3.核实原材料成本，检查出入库数据平衡情况； 4.每月开展库存盘点与核查，确保账面与实际相符； 5.维护库存明细账及资产登记台账，保障资产安全完整； 6.协助工厂财务部门及总部安排的其他相关工作。 任职要求： 1.会计类相关专业，具备大专及以上学历（含大专）； 2.熟悉工业制造生产流程，有服装行业或物料管理经验者优先； 3.具备良好的办公软件操作水平，能熟练运用Excel； 4.工作积极主动，品行端正，具有较强的责任心。 包吃住，缴纳社保

全职会计，，要求全职

岗位名称：内部记账财务、文员、环保设备装配工、打磨工； 岗位要求：1.内部记账财务：中专以上学历；具备基础的财务会计知识；熟悉财务软件和办公软件的使用。2.文员：中专以上学历；良好的文字表达能力；熟练使用办公软件。3.环保设备装配工：大专以上学历；熟悉环保设备的装配流程；具备相关技能证书。4.打磨工：年龄20—55岁，男女不限；熟悉铝合金零件打磨去毛刺的工作流程；能够熟练使用相关工具。 薪资待遇：1.内部记账财务：试用期工资3500—4000元，试用期3个月。2.环保设备装配工：试用期工资4000—5000元，试用期3个月，。3.打磨工：工资5000—，提供住宿。

技能要求： 往来会计，费用管理，对账 岗位职责： 1、按期往来对账，确保往来账务清晰； 2、收入成本往来凭证的复核，优化往来工作流程提升效率； 3、应收及常规业务数据分析，提供决策依据； 4、对往来款项，按单位和个人，分户设置明细账； 5、应付款项的账龄及偿还情况。 任职要求： 1.大专以上学历，两年以上工作经验，能力优秀者优先考虑； 2.具备基本的税务、财会知识； 3.积极上进、认真负责、细心、能吃苦，良好的沟通能力。

工作内容: 1.独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务操作，包括建账、记账、纳税申报以及各类会计报表的编制、核算与审核 2.按时准确完成月度、季度和年度税务申报工作 3.与客户保持沟通，及时解答其在财务、税务方面的疑问；收集做账所需票据资料，整理原始凭证并完成凭证装订 任职要求: 1.财会相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书，熟悉国家财经政策及相关法律法规，具有实际会计工作经验 2.至少一年以上做账及报税实操经验，有代理记账公司工作经历者优先考虑 3.性格外向，态度积极，能熟练操作常用办公软件 薪资：底薪4000元加户数提成，综合月收入7000元以上 工作时间:上午9:00至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息

1.材料往来账2.高中及以上学历3.年龄20一40周岁4.有会计资格证5.有2年以上工作经验6.有建筑行业会计经验优先

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保凭证审核与账务处理的准确性及及时性； 2、编制并审核各类财务报表； 3、开展成本核算工作，涵盖原材料、在制品、半成品、产成品及内部结算成本的归集与核算； 4、办理税务申报与税款缴纳，实施税务筹划以有效控制税务风险； 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、具有总账会计相关工作经验，有制造业行业经验者优先； 3、具备优良的职业素养，如强烈的责任意识、自我推动力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责: 1.**成本核算与分析** -负责快递网点各项运营成本的归集与核算，涵盖运输、分拣、人力、场地租金及设备折旧等项目。 -跟踪分析单票成本及区域间成本差异，定期编制并提交成本分析报告。 2.**预算管理与控制** -协助完成网点年度成本预算编制，监控预算执行进度，及时反馈偏差并提出改进措施。 -针对成本异常变动（如燃油价格上浮、临时用工增多）进行专项分析，制定可行的降本增效策略。 3.**数据支持与维护** -与运营团队协同，收集并复核网点核心业务数据，包括派件数量、退货率及异常件相关成本。 -负责成本管理系统（如ERP、TMS）的数据维护，保障数据录入的准确性和时效性。

招聘：手机导购，早晚班+社保 薪资：面议 任职要求： 年龄18-35岁，有手机销售经验者优先 上班时间： 早晚班，月休4天 薪资待遇： 底薪+提成+社保 详情面议 上班地址： 金港国际购物中心一楼

【大道K21】仓库需要叉车证

明天找一个熟练工去昆山干活，可短可长

兰馨园附近 装卸工 230元/天 人走账清 【员工200元/天（11天工期） =230元/天（点对点）】 工人:20岁～52岁 上班时间:7:00～19:00 （包吃两餐）（自带餐具） 工作轻松，有活就干，没活休息，相当自由，手机打火机什么都可以带，。 工期结束3天内结清工资。 7:50 厂门口集合 联系电话:

五金厂招工 耦合器操作工：工人3名(两班倒) 消防梯组装工：5名( 长白班) 手动焊接岗位：3名：男女皆可(长白班) 年龄：18—45岁 面试合格可直接入职 一日三餐都可以在厂里吃 厂吃厂住 每周都可以发工资，秒到账 (汽车配件厂) 面试时间：九点，下午一点半 QC岗位：18-40岁男女不限，会用卡尺量具检具，会看图纸，有经验。✅ 普工岗位：18-48岁男女不限，长白班，两班倒都有。 ✅✅带手机，管理人性化。 薪资2⃣1⃣元/时 夜班补贴15元/班次 商保 早中晚夜宵四餐都有刷脸吃饭， 住宿（住厂区）水电费平摊！当天可入住 体检，。

招 聘 加工中心老师一名，工资面议 数控操作工二名，计件 有夜班 招包装工多名长期，工资5000-5500 激光打字一名，50岁以内 普工二名，年龄50岁以内，工资6000，工作时间每天10小时 会记一名 温州滨海明珠路969号北门盛邦流体 电话

诚聘： 主办会计/税务会计1名（面谈） 外贸业务员2名（面谈） 巡检3名(薪资4K-7K) 卫生巾主机2名（薪资10K-16K） 卫生巾副机5名（薪资8K-13K） 机台工学徒8名（薪资:6K-9K） 包装工人8名（薪资5K-9K） 公司提供福利待遇✨ 【免费包吃包住、医社保、年终奖，节日等福利】 ☎联系电话:

海荣商务是一家专注于企业服务的领先商务咨询公司，致力于为企业提供全方位、定制化的解决方案。随着业务的不断拓展，现诚邀有才华、责任心强的美工加入我们的团队，共同创造视觉与策略并重的精彩作品。 岗位名称：财务专员（企业服务方向）丨极具成长空间丨五险一金 岗位职责： 1. 负责公司业务订单的查账、认账及成本登记，确保应收应付款项准确无误； 2. 定期对公司各账户流水进行登记和管理，保证财务数据的及时更新； 3. 管理公司增值税发票数据，负责开票和整理收到的发票； 4. 计算销售人员提成及员工薪资核算，保障薪酬发放的准确性； 5. 操作员工社保缴纳以及个人所得税代缴相关事宜； 6. 协助核对和整理客户的做账单据和数据，维护良好的客户关系； 7. 协助公司制定各项财务政策，包括但不限于订单查账认账流程、报销制度等； 8. 月底整理公司税务申报所需的相关凭证，与税务经理保持顺畅沟通。 任职要求： 1. 财会专业毕业，具备扎实的财务知识基础； 2. 至少1年相关工作经验，能力优秀者可放宽条件，有企业服务行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用财务软件和办公自动化工具，如Excel等； 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，工作认真细致，责任心强； 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 加入我们，让我们携手并进，用创意点亮企业的未来！

干过财务之类的工作经验的优先考虑，工作认真

计算机类专业，有财务相关 的工作经验优先考虑

工作职责: 1、依据公司发展战略与年度经营计划、财务管控目标，分析财务、运营及业务数据，构建业务与财务管控分析体系，负责运营分析模型的设计与优化，提升运营分析的效率与准确性； 2、优化项目全周期运营管理模型，建立覆盖项目全过程的风险预警及应对机制，及时识别并提示各阶段潜在风险点； 3、搭建并规范预算管理体系，制定并完善上海公司预算管理实施细则、资金计划管理规定及相关操作流程，指导预算与资金工作的有序开展； 4、牵头组织战区盈利规划及年度预算编制，发布预算通知与编制指引，统筹完成预算的汇总、审核、调整及汇报工作； 5、监控项目预算执行情况，对执行偏差进行提前预警并协助实施管控，跟踪差异成因及改进方案落实； 6、组织存量项目预算调整工作；负责新项目进场前的预算编制，完成系统建项任务，组织新增项目的预算调整与系统录入。 任职资格: 1.熟悉预算编制、执行监控及成本分析流程，熟练操作财务软件及常用办公软件； 2.具备较强抗压能力，能接受出差安排； 3.精通办公软件的应用； 4.持有会计专业职称； 5.本科及以上学历； 6.两年以上物业行业财务工作经验，具有一年以上管理岗位经验者优先。

财务BP 1、财务梳理：深入理解业务运作，参与业务流程的持续优化，对现有制度与流程的执行情况进行分析，提出改进建议，并跟进实施效果； 2、财务分析：挖掘业务运营表现，依据业务特性建立关键指标体系与分析模型，与业务团队构建双向沟通机制，定期进行月度分析汇报； 3、财务支持：深入业务前端，协助完成月度经营数据的收集与整理，分阶段开展事前、事中、事后核算，提升数据准确性并识别差异原因； 4、财务管理：为业务发展提供决策支持，及时识别运营中的潜在风险及改进点，推动落实风控措施，全面助力业务决策与过程管控； 5、数据处理：根据经营管理需要搭建财务分析模型，将业务信息转化为财务洞察，输出专业建议，并对信息系统提出优化方案； 6、完成上级交办的其他工作。 工作职责： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，条件优异者可放宽至大专学历； 2、具备3年以上财务相关工作经验，其中至少2年在跨境生态领域，有跨境物流行业经验者优先考虑； 其他： 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，大小周

提成丰厚、时间灵活，外勤作业无需坐班打卡 岗位职责： 1.负责线下市场的开拓与产品推广，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地面推广活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动成交达成。 3.搜集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级并提出可行性优化建议。 4.维护现有客户关系，促进重复购买及口碑推荐，确保完成每月销售任务。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，提升品牌知名度与影响力。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1.工作踏实认真，有销售或地推经验者优先考虑。 2.性格外向开朗，具备较强的表达与沟通能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3.结果导向意识强，适应高强度的户外推广节奏。 4.具备团队合作精神，遵守工作安排与管理规范。 5.有餐饮领域地推经历者可优先录用 薪资福利： 底薪+高比例提成（无上限）+绩效奖励+定期调薪机制 带薪岗前培训+晋升通道（表现优异可晋升管理岗位） 交通补贴/餐补+团队激励活动

苏州羊大师乳业 鲜羊奶配送服务站 全国直菅 加入我们 羊帆起航 誠聘精英 期待你的加入「销售顾问 薪资0-12000上不封顶 职务要求 18-50岁，男女不限，初中以上学历有积极进取心，责任心和自律心，善于与他人沟通，有良好的沟通能力 有销售经验者优先

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的专业知识（终身受益）。如果你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥持续学习新知，也希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭为核心，而非单纯追求课程成交。销售是手段，助力学生和家长才是目的。需要长期耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为先、注重长期价值的销售方式，而非短期变现，欢迎加入我们！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日侧重外呼交流，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需进行地推或陌拜。2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计客户咨询与回访业绩突破百万，提成达7万元以上，叠加底薪半年总收入超10万元。如果你倾向主动出击的销售节奏，而非被动等待，期待你的加入！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受老生续费提成及家长转介绍奖励。学员续费率高达90%（覆盖小学至高三六年以上周期，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时，公司配备新媒体运营团队，确保获客资源稳定充足。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样保持90%，每年输送众多学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重服务、强教学，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动意识，欢迎你的加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和成就动机。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向；大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪＋外呼提成＋签单提成＋总业绩奖金＋转介绍奖金＋续费奖金 ①试用期底薪5700元（考核指标3万元，未达成则底薪5300元），转正后底薪最高可达7200元（按业绩动态调整） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，减轻居住压力； ④签单提成：新学员报名即享提成； ⑤总提奖金：当月整体业绩达标后，额外按比例计提奖励； ⑥转介绍提成：高于行业平均水平，单笔或多笔均有对应激励； ⑦现金激励：包含转介绍奖金、评比奖金及其他多种形式现金奖励； ⑧生日福利：组织温馨感人的生日活动，营造家一般的企业氛围； ⑨工龄工资：自入职起累计工龄，享有工龄津贴，年限越长增幅越高； ⑩带薪年假：满一年正式员工享受带薪年休假； ⑪带薪假期：涵盖婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金：“五险”指养老、医疗、失业、工伤、生育保险，“一金”为住房公积金； ⑬优秀员工评选：每月、每季度、每年开展评优，表现优异者优先晋升加薪； 14、员工在职满3年，其父母可享专项慰问金。

没有考核标准。听安排就行

招聘区域：太仓 1、公司为餐饮供应链企业，具备自建仓储与物流体系，主营烧烤食材，服务各类烧烤门店 2、销售岗位需面向客户，开展线下对接与沟通工作 3、薪酬结构由基础工资、新客户开发绩效及老客户维护绩效组成 4、底薪4000元+新增客户提成+客户维护提成，月综合收入区间为10000-25000元 5、工作时段为16:00至次日凌晨2:00，每月休息1天

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具有团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、能接受出差安排。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、组织并落实区域内业务推进工作，确保任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期稳定合作，推动业务与能力双提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日发放慰问礼品 3、缴纳五险一金 4、员工生日赠送专属礼物

【工作内容】 1、采用线上办公模式，无需外出。 2、掌握基础电脑操作即可。 【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识。 2、积极进取，愿意学习，踏实肯干，服从安排。 3、对待工作细致认真，富有责任心与耐心。 【薪资待遇】 试用期9千，两个月后有经验者月薪1.5w-2w＋，表现优异者收入上不封顶；

工作内容： 1、负责公司内部账务管理事务，涵盖资金运营、财务数据分析等工作；按时完成月度台账整理及相关任务，每日编制财务报表并确保数据准确； 2、具备积极主动的工作态度，保障财务报告的及时输出与准确性，同时确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续优化财务管理流程及内控机制，提升财务团队整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对和处理各类财务问题，具备较强的沟通表达能力； 3、具备良好的协调沟通技巧，可与各部门保持高效协作。 岗位福利： 1.提供两餐工作餐，工作时间下午1点至晚上10点，工作节奏适中，团队氛围融洽

<福利待遇> 1、入职享受无责任底薪5k+5%-20%提成+奖金+年终奖+团队奖励等多项收入； 2、现有资深员工平均月收入区间为2万-3万，业绩优异者收入上不封顶； 3、不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道顺畅，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 <公司福利> 1、配备AI智能机器人辅助客户开发，系统自动推送意向客户资源供持续跟进； 2、培训体系：健全的培训机制，涵盖平台运营规划与公司产品知识全维度内容；实行一对一导师带教制度，贯彻“传帮带”人才培养理念！只要你愿学，我们必定倾囊相授。结合员工个人特质开展专业能力深化培训，让你在收获薪资回报的同时，实现自我成长与突破！ 3、团队活动：组织省外团建旅行（如西安、泰国等目的地），每月举办两次团队拓展（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外项目，世界很大，一起去看看。 <晋升空间> 晋升机制完善且公开透明。 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 <任职资格> 1、公司提供精准意向客户资源（入职即可接手老客户资源，同时可自主开发新客户）； 2、负责客户联络与邀约上门，介绍其可办理的相关产品，后续由专人对接洽谈，不影响个人提成获取。 <工作地址> 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口