
临时工1-2人
临时工男女不限55岁以下。临时工薪资福利:每小时19元,22元饭自理招工人数:两个工人,两个工人工期20天,做到4月20日做10小时。8点上班。6点半下班。或者做12个小时工作地址:鄞州区东吴镇镇政府旁边小白村
小工,杂工
150-180元/天
临时工1-2人日结兼职
岗位职责:
1.根据小院老板实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.完成老板交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,能吃苦,力气大
2.工作经验不限,责任心强,踏实肯干,适应力好
如力气很大
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临时工
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临时工
招聘岗位:主管岗位职位要求:男女不限,年龄55岁以下,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,会用,有工作经营者优先。工作时间:(上午7:00-11:00;下午13:00-17:00)工作地点:鄞州区钟公庙街道招聘热线:
临时工
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宁波-数码回收员-就近安排
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回收员月结全职
主要负责app,小程序,京东,小米,华为官网等以旧换新订单上门回收
没单的时候给顺丰网点派件。
岗位要求
学历:大专学历及以上沟通良好,无不良嗜好和记录,无明显纹身,吃苦耐劳需要有过一些外勤/销售专员工作经验,无征信问题 有电动车+可以
兼职
世纪东方广场兼职淘宝闪购取分离,只取餐不用送,5小时兼职,不需要电动车入职7--8毛/单欢迎入职鄞州世纪东方负责人电话:
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【工作平台】:抖音、小红书
【工作具体内容】:平台运营
【工作要求】:无要求
【薪资计算标准】:5元一条
【是否收费及收费标准】:无收费
【结算方式】:日结
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线上抖音助理(长期兼职)日结
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兼职日结
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临时工
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任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录2.具备基本识图能力和沟通能力,能熟练使用智能手机3.有电动车骑行经验,能适应户外常态化作业4.责任心强,吃苦耐劳,具备较强的时间管理意识5.学历不限,接受零经验入职,公司提供岗前培训
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工作内容:固定门店取货,短途3公里内配送,系统自动派单,不用抢单、出单快不卡点
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1.基础单价:4-6元/单,超距离额外加钱
2.叠加补贴:全勤奖+早晚高峰奖+冲单阶梯奖+雨天高温补贴+话费补贴
3.收入参考:日均60单,全职月综合
7000-13000;
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高峰10:00-14:00、17:00-21:00,其余时段单可灵活休息,月休可调
岗位福利
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货代操作客服
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物流专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排,确保货物准时发运
2.协调承运商、仓库及客户,跟进运输全过程,及时处理异常情况
3. 维护物流信息系统数据,完成运输单据制作、费用核对及报表汇总
4. 优化配送路线与运输成本,提升物流运作效率与客户满意度
5. 配合完成仓储出入库协同及库存动态信息反馈
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 具备物流专员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉物流运作流程,了解运输、仓储、配送等环节基本规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应快节奏工作环境
5.熟练使用办公软件,有WMS/TMS系统操作经验者更佳
物流货运主管
9千-1.4万/月
物流经理1-3年大专进出口物流工作经验流程质量管控熟练使用ERP系统
物流货代组长
岗位职责
1、全面负责物流团队日常运营,保障关务(商检)、货物状态等环节顺畅运行;
2、掌握国际货运市场动态,规划产品最优运输路线,制定月度发补货方案,并持续优化运输路径,实现降本增效目标;
3、依据产品运营规划及发货需求,组织协调相关资源,统筹安排物流执行计划,确保货物按时出运;
4、对接计划与供应部门,强化流程协同,提升订单交付准确性,加速业务流转效率;
5、跟踪货物全程物流信息,涵盖开船后到港、清关、配送及入库各阶段,及时应对异常情况并提出有效解决方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备物流管理或供应链管理经验者优先,有团队管理经验者优先
2、了解美东主要快递渠道的服务特性及成本结构
3、熟练操作Office办公软件,具备较强的数据分析与归纳总结能力
4、熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规范及相关物流考核指标
分拨主管
1-1.5万/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控熟练使用WMS系统仓储管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责分拨中心日常物流运营管理,保障分拨流程的高效、准时与准确执行;
2、编制物流分拨方案并定期复盘,制定相应策略以达成既定工作目标;
3、统筹运输成本管控,优化配送模式及物流网络,提升运营效能并降低支出;
4、维护客户关系,保持高效沟通,及时响应并满足其物流服务需求;
5、开展物流业务的数据分析与绩效评估,推动优化措施落地实施;
6、带领并管理物流团队,确保人员作业效率与服务质量达标。
任职资格:
1、具备5年以上相关领域工作经验,精通分拨中心各项操作流程,能有效组织与协调中心内各类工作;
2、具备物流分拨计划制定与执行经验,可快速应对突发状况并妥善处理;
3、熟悉运输成本结构及控制方法,能够通过优化运输路径和网络提升运作效益;
4、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队管理经验;
5、具备较强的物流业务分析能力,持续推动流程改进与运营升级
栏目概述
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