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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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2. 身体健康,无高血压、心脏病等基础疾病
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新手计时24元一小时,后期考取证,取证上岗后时薪额外+2元/小时(时薪26元)
重要提醒:
1.面试通过后需要等体检结果大概6天安排入职,等待期间150一天
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眼镜必须无色盲,会区分不同颜色,对铜.金属不过敏,手指无残缺,认识26字母
面试带好身份证原件
住宿10元一天,水电平均摊。
面试时间:早上8点半点集合面试,可以提前安排住宿,
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
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坐班/站班自选,轻松好做
招聘要求
普工,18–45岁
认识26个英文字母
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第二个月:20元/小时
每天12小时左右,日均 228–240元
免费工作餐2餐,夜班补贴30元/晚
综合工资:6000–6500元
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离职提前7天说
每月15号发薪
面试地址:航同路
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工资21一小时 [红包]
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模式:分期稳岗奖励员工单价:
7月:24元/H
8月:25元/H
9月:24元/H
政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
7月:8/31在职享有
8月:9/30号在职享有
9月:10/10在职享有
2、发放时间:
稳岗在职后3个工作日
3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
18-22.99岁查验非学生证明
1、大专/本科26届应届毕业生,往届毕业生学信网不在籍
2、结婚证、子女出生证
3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月),社保连续3个月缴纳证明
员工同工同酬加班费,月薪4500元左右 不查学籍,不查流水
地址:郑州航空港区
300/一天,车间扩招普工,无需经验,有师傅带
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长白班操作工车间普工贴标签保险社保包住11-20人月结
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招聘岗位:操作工、包装、贴标签、组装、贴片,CNC、装配电工等。全部岗位轻松自由,基本都是独立岗位)
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上海装车工工作地址:外冈新厂第一个月工资6000以上,第二个月涨工25~55岁
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招聘:叉车工:会开高位最佳,薪资按照底薪+技能(会开高位有技能奖金)+加班+全勤,可交社保,工作时间早9晚6,有加班,有工作餐,有饭补做六休一,月综合工资6000左右,具体面议报名电话:金钱公路4968号米猎劳务
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[烟花]临港科技公司招聘电工年纪:20-45岁薪资:35元/小时+餐补2元/小时上班:9点-9点,每个月240---280个工时要求:低压电工证,有3~5年的电气接线经验(做非标自动化接线工优先),中专及以上学历职责:能看电气原理图、接线图纸,了解各元器件功能及接线方式,熟悉电缆的类型、规格和敷设方式,能够熟练地进行电缆的敷设和接线工作;具备一定的故障排除和维护能力,能够及时发现设备故障,并进行修复和维护报名
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年龄18-49周岁,身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神,无不良嗜好(无犯罪记录)有工作经验者优先;持有2代身份证,操作证。
工种:
电焊工(手工焊、二氧化碳气体保护焊)、装配工(冷做工、铆焊工)、打磨工、船舶电工、管子工、普工、小工等。
工资待遇:
实行小时工薪制,小工每小时为27–30元,综合工资7500–8000熟练工工价另订,30—50综合工资8500—13000每天工作八到十小时,
其他福利待遇:
员工一经录用为了保护员工的利益,我公司将为员工购买城镇保险五险,并与员工签订劳动合同,目前我公司的福利待遇如下:
(1)电焊津贴
(2)等级工津贴(中级每月400元,高级工每月600元),两者可同时享受。
(3)高温费:800元—1500元
(4)年终奖:8000—12000元
电焊工:熟练工(240-360元8小时)8500元-13000元,根据技术定工资;加班另计
小工:(25--27元每小时)7500—8000元以上。
装配工:熟练工(280-360元8小时)8500元-13000元,根据技术定工资;加班另计
小工:(27–30元每小时)7500—8000元以上。
船舶电工:熟练工(240~320元8小时)8500元-11000元,根据技术定工资;加班另计
小工:(27_30元每小时)7000—8000元以上。
打磨工:(240-310元8小时),加班另计,综合工资8500–11000元左右。
厂里各种奖金,绩效,一年10000左右。
宿舍:住公司宿舍,每月水电费自理床上用品自理。
公司地址:上海市浦东新区浦东大道2851号。
食宿:免费提供工作餐。有职工宿舍
工资发放:
每月28号打到个人工资卡
乘车路线:
地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到;
地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到;
医疗器械研发助理
150-200元/天
医疗器械研发经验不限本科三维绘图软件CAD
工作职责
1. 产品研发执行:参与新产品的研发实施,负责技术方案的细化、原型设计与制作、样品测试及优化工作,保障研发进度按计划推进。
2. 研发文档编制:协助工程师依据医疗器械合规标准,撰写研发相关文件(如设计输入/输出文档、测试方案与报告、工艺规程等),确保文档内容完整、准确且可追溯。
3. 实验与测试支持:协助搭建实验环境,开展样品性能测试、可靠性验证及临床前试用的技术支持;整理并分析测试数据,提出产品改进建议。
4. 跨部门协作:协同生产、质量、注册等部门推进产品中试转化、注册检验、临床验证等工作;配合供应链完成关键零部件/材料的选型与验证任务。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
专业技能
熟悉CAD/SolidWorks/ProE/UG等设计软件者优先;
熟悉材料选型、结构设计、成型工艺或性能检测方法者优先;
熟悉医疗器械相关法规(NMPA、FDA、CE)及质量管理体系(ISO 13485)基本要求者优先;
具备良好的实验操作能力以及问题分析与解决能力。
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