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工程班长 年龄要求：55岁以下；懂强弱电，有弱电证书者优先。工作时间：8小时，月休4天。 薪资福利:月工资2800左右+300岗位津贴+绩效工资+餐补+

活在吉林，农网10kv及以下，需要专业的施工队伍，机械，人工，每公里1.2w，一个村一结。

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核电检修项目火热招聘中！ 一、招聘条件 18-32周岁 ◆中专及以上学历 ◆政审合格（无犯罪记录、无纹身） 二、职业保障 ◆薪资待遇：试用期综合薪资4000+，首年综合年薪（税后）4-6万元 ◆福利体系：五险保障+法定节假日3倍薪资+加班补贴+大修专项奖金 ◆工作时间：固定白班制（08:00-17:00），周末双休 三、生活配套 ★居住保障：配备空调/热水器双人间宿舍，提供午休便利 ★通勤服务：园区班车接驳，宿舍至厂区全程无忧 ★餐饮服务：员工食堂 ★文体设施：健身房/羽毛球场等运动场所全天候开放 四、培训安排 培训基地：山东理工职业学院北湖校区电力人才培训中心 岗前培训：专业师资团队授课，理论与实操相结合 【报名咨询】

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有空闲的油工吗。

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招聘信息 工作岗位:配电室值守，每2小时对区域设备巡检巡查一次，并做好记录，持有电工证 工资待遇:实习期2800，转正3500，上班期间工作餐，四班三运转，上九天休息三天 上班地点:昆明北市区

国网运维 （一手单子） （以地级市为单位）周期短，上岗快！！！ 国网运维工程师全国安置 电力运维公司直签合同 一、 招聘要求： 20-28周岁，大专及以上学历 （有相关工作经验的可放宽至中专），计算机、通信、软件、测绘、电力、电子工程、机电、电气自动化等相关专业优先。 二、岗位职能： 1、 供电公司电力应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。 2、 电力公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3、 负责供电公司电力设备的安装调试、故障排查、巡检，数据采集、数据录入系统、营销、运检、调度、测量、 测绘、维修检修、国网CAD，PMS等工作岗位。 4.能独立处理团队中所遇见的技术指导及问题。 三、 薪资待遇： 转正后薪资4000-7000元左右，另加奖金绩效等， 四、根据地区不同，学历，能力，职务不等，基本工资+绩效工资+各项补助（，取暖补助，高温补助）+年终奖+隐（各地区都有差别）综合工资5000-9500元左右。工资每年上调，工作35年，综合待遇达到10-20万左右，晋升空间大。 公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险或五险一金或六险一金 五、安置区域: 河北省

招聘值班员： 一、工作职责：在项目副经理及值班长的领导下，严格执行规程制度，负责变电站设备的安全监控、倒闸操作、巡视检查、异常处理及日常维护工作，是保障变电站安全、稳定、优质、经济运行的第一线执行者，确保电力设备在最佳状态下运行。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，电力、电气工程及其自动化、机电一体化、发电厂及电力系统等电力相关专业优先，需持高压电工证、低压电工证、有C1驾驶证、二级建造师（机电工程专业）优先，45周岁以下。 2. 具备较强的责任心、严谨细致的工作作风、扎实的专业基础、熟练的操作技能和良好的心理素质，有1-2年以上35kV及以上的变电站值班经验。 三、福利待遇： 薪酬：6000元-7500元 福利： 包吃住（前期需自己做饭） 法定节假日福利费——如元旦300，春节600等，在岗/休假都有； 工龄补贴，每满1年，增加发100元/月； 各种工会贺仪，每年生日发放600元，结婚贺仪 1000元、生育贺仪 1000元、直系丧葬慰问 1000元、住院慰问 1000元； 入职补贴，500元/人； 子女教育金：给有子女的员工发放，孩子出生-幼儿园3000元/年，小学4000元/人，中学5000元/人，大学6000元/人； 公司缴纳六险一金（），每年组织进行一次健康体检； 7、8、9月在岗的正式员工可享受高温补贴，200元/月； 公司每年5月技能考试，考试通过就涨薪，各项人才成长、发展制度完善。 四、工作地点：鄂尔多斯市准格尔旗不连沟煤矿 五、休假模式：上24天休6天。

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