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文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限统计员
负责接待来访人员,统计出勤情况
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
任职要求: 1、熟练办公软件操作能力,如Excel、Word等; 2、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作; 3、细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持高效工作。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业,拥有两大核心产业集群协同发展! 岗位职责: 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单,确认无误后下达生产指令,安排生产排程;无需相关经验,公司配备专人指导,只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求: 1.性格乐观积极; 2.工作认真细致,有责任感,喜爱文职类工作; 3.具备良好的文字表达能力; 4.熟悉常用办公软件操作; 薪资待遇: 1.月薪4000元起; 2.缴纳社保,提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴,包吃包住
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟悉办公软件,负责整理单据录入电脑,配合跟单和收发货物
招办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可,上班有培训!! 薪资待遇:底薪3000元+300餐补+200全勤+另外提成 上班时间:9:00~6:30,不加班!!每个星期星期天休息一天;
文员经验不限学历不限混合办公
主要工作内容;招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资;3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通,沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
负责销售订单接收,合同整理签核,销售报表和库存统计
文职
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
接单点数
行政人事文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上办公室职能部门
招聘岗位:人事行政专员1名 工作内容: 1、负责新员工的招聘、面试及入职手续办理; 2、配合经理完成各项交办任务; 3、协调日常事务性工作安排; 4、组织并落实日常会议的相关筹备与跟进; 5、管理员工考勤数据。 任职资格: 1、具备1年以上人事行政相关工作经验,专科及以上学历,有同类岗位经验者优先; 2、掌握常用招聘渠道及基础招聘工具操作; 3、了解企业运营流程及组织文化特点; 4、具备良好的沟通协调能力,主动性强,具有较强的责任感和执行意识。 工资待遇: 薪资面议,包午餐晚餐,提供全勤奖、住房补贴及其他员工福利。 上班时间: 8:00-12:00,14:00-18:00,单休
文员
任职要求: 1、熟练办公软件操作能力,如Excel、Word等; 2、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作; 3、细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持高效工作。
广东惠州三栋招电梯司机,5500元一月。
5500元/月
电梯司机月结
惠州三栋招电梯司机,5500元一月。
惠州
1月10日 05:10拨打电话
广东惠州制衣厂诚招平车:抄更2名(计时25元/一个钟),电话:
25元/时
平车工1-2人
制衣厂诚招 平车:抄更2名(计时25元/一个钟), 电话:
惠州
1月10日 05:08拨打电话
平车工
本厂货源重足,现招以下员工: 1:平车多名 2:裁床炒更2名 3:折衣服一名 联系:上南,兴园五路326号,喜亚酒店对面,志盛源服装厂
惠州
1月10日 05:08拨打电话
平车工3-5人
本厂专业做男装圆领 货源量大,急招以下熟手: 平车 3名 电话☎() 园洲兴园四路68号(昌利工业园)A区3楼 旻昌制衣厂
惠州
1月10日 05:03拨打电话
夜宵师傅配菜
招聘 夜宵师傅1名 配菜1名 服务员1名 本店以川菜为主(最好渝川湘地方的) 地址,惠州镇隆 工资面议, 联系电话
惠州
1月10日 05:02拨打电话
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘! ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
巴音郭楞 博湖县
1月9日 23:22拨打电话
文员1-3年高中及以上
因业务拓展需求,现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记,及时派单给维修师傅; ​ 2. 跟踪维修进度,同步反馈给用户,处理售后回访与满意度调查; ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表,做好日常台账管理; ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜,保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通表达能力; ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先; ​ 3. 耐心细致,责任心强,能高效处理多线程工作。
文员经验不限学历不限包吃包住弹性工作制
文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容: 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休,包吃住
文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜,如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作,提升办公效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件 2.工作认真细致,有责任心,能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度,团队协作能力强! 4.有相关工作经验者优先,可接受应届毕业生投递
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容/要求: 1.协助人事经理做好招聘工作 2:协助部门完成考勤工作 3:其他上级交代的文书工作
物流后勤专员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限互联网企业经验
1.办理司机运费结算 2.登记快递回单信息 3.协调保安处安排司机进厂 4.沟通确认司机到厂时间
门窗制作包住包吃
广东省惠州市鼎坚不锈钢门厂招聘韩式门师傅,待遇包括包吃住和按时发工资,联系人为范生,有意者请前往广东惠州了解详情。
惠州
1月2日 08:32拨打电话
人事行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上供应商管理
负责人事管理、考勤统计及员工工资核算工作, 月底进行对账并开具发票, 办理员工入职与离职相关手续。 具备多年会计工作经验者优先考虑。 公司按规定缴纳五险一金
后勤理货员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限仓库管理
整理货品陈列,维护店面商品摆放。
6K+华贸+行政助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年中专及以上档案管理文件呈送/流转速记速录普通话标准
工作内容: 1、接收主管分配的意向客户信息 2、进行客户资质的初步评估与筛选 3、安排客户到访时间,并负责接待事宜 任职要求: 1、年龄须满20周岁 2、具备一定销售经验,行业及销售模式不限 3、逻辑思维清楚,沟通表达能力强 工作时间:8:30-18:30(午休12-14),月休6天大小周 薪资:无责底薪4000+提成,月综合6-8K 岗位福利:五险,超长春节半个月,入职满一年5天年假,每周下午茶,每月团建,季度旅行等~
行政文员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理物品采购/领用具备人力经验固定资产管理
工作要求: 1、负责异常考勤数据的跟踪与处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续,并跟进相关资料归档工作。 3、落实员工各项福利的发放执行。 4、负责人事档案的复核、材料收集及整理归档。 5、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 熟悉办公室行政管理流程及相关操作; 任职要求: 1、具备行政文员类岗位工作经验,熟练使用各类办公软件。 2、工作细致严谨,具备较强的责任意识。 3、有社保及公积金实务操作经验者优先考虑。
人事助理
4000-6000元/月
后勤1-3年中专及以上招聘
岗位职责: 1、根据公司年度招聘规划及预算,对接各部门招聘需求,推进招聘任务实施; 2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会; 3、统筹安排面试流程,并开展人力资源初步面试评估; 4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜; 5、新员工入职后,定期开展试用期沟通与跟进; 6、办理劳动关系相关手续(包括入职、转正、调动、离职等); 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、熟练操作常用办公软件; 2、具有较强的责任心,良好的沟通技巧,细致耐心,具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间:每月休息4天,可自主调休,入职即缴纳社保 职位福利:绩效奖金、社保、带薪年假
惠州惠城区招门窗安装/塞缝
面议
门窗安装塞缝1-4天1-2人日结
惠州市惠城区招门窗安装/塞缝
惠州 惠城区
12月31日 15:38拨打电话
惠州惠城区招纱窗师傅临时的日结
纱窗
惠州市惠城区招纱窗师傅临时的日结
绩效储备干部
6000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上绩效
1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验; 2、大专及以上学历,会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑; 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理,参与绩效方案的具体沟通与执行,合理安排绩效助理的工作任务; 4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况,核查工资体系中绩效构成的相关表格; 5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训; 6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况; 7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作; 8、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等Office工具; 9、性格亲和,工作细致认真,积极主动,具备较强的责任意识和进取精神,拥有良好的沟通协调与谈判技巧,善于团队合作。
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