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招聘要求：男女不限，18-48岁；持本人有效身份证 岗位： 组装、开机、品质、品管、车间组长、物料、测试等岗位 薪资福利：综合薪资6100-7800，每月15号准时发薪平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，购买社保，另有夜班补贴/生活补贴/高温补贴/绩效/全勤奖/工龄奖 食宿 ：当天安排食宿，工厂统一提供吃住（有餐补），饭堂口味丰富，厂区内宿舍，住宿环境优美，4-6人间，花园式住宿，空调热水器一应俱全，独立阳台和卫浴 车间：空调车间 工厂管理：人性化管理，离职提前七天申请即可

新开厂线 【招聘要求】：16-45周岁，男女不限。 【工作内容】：工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 ••• 【小时工】：24-26元 月保底工时：月综合7500-9000，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】：月休四天，每周日休息 【免费食宿】：（包吃包住）免费提供住宿、4-6人一间

招聘岗位：上下架，组包员

岗位职责: 1. 安全管理：完善车队安全管理体系，组织开展驾驶员安全培训与宣传教育，提升全员安全防范意识，保障行车安全。定期实施车辆安全检查及维护保养，及时识别并消除潜在风险，减少事故发生概率。遇交通事故时，快速启动应急响应，妥善处置现场，最大限度降低损失。 2. 成本控制与优化：全面监管车队运营支出，涵盖燃油、维修、保险等各项费用。通过科学调配车辆资源、监控油耗等方式，有效压缩运营成本。定期开展成本数据分析，定位关键影响因素，制定切实可行的降本增效方案。 3. 团队建设与管理：主导车队人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业、协作、高效的运输团队。建立公正合理的考核体系，对驾驶员及其他岗位人员实施周期性考评，推动整体工作效能提升。 4. 车辆与设备管理：负责车辆及配套设备的选型采购、日常维护和更新换代，确保其始终处于良好技术状态。建立完整的车辆档案系统，为管理决策提供数据支持。科学规划维保周期，保障车辆稳定运行，延长使用年限。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2. 5年以上物流车队管理经验，熟悉物流运输行业运作流程及相关政策法规，具备大型车队管理背景者优先； 3. 掌握车辆维修保养专业知识，能独立完成常见故障的初步诊断与处理； 4. 具备高度的安全责任感，熟知交通法规，能够制定并落实有效的安全管理措施，保障车队安全运营； 5. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的应变能力，可高效应对突发状况及运营中出现的各类问题；

跟单文员 1,2年以上跟单岗位工作经验者，中专以上学历，年龄38岁以下，有两年以上跟单经验；2，熟练EXCEL,WORD等办公软件，有一定业务订单的流程和技巧，3，有责任心，主动性，自律意识强。1，负责订单跟进，完成订单出货，内部进程跟进，出货计划安排，确保交货期内完成交付；2，处理并解决订单生产过程中的异常与投诉，满足客户对品质的要求，确保长期合作；3，负责跟踪负责公司物料采购的事宜；(主要是对接客户负责订单和采购的事宜)4,负责对账及处理账务异常 薪资福利:薪资6 - 7k，28天制(12:00 - 20:00) 工作地址:大朗镇蔡边村白云前南四街10号

箱包配件厂，两班倒，长白班，注塑开机，组装，要求身体健康，无不良嗜好，年龄18-55岁之间。综合薪资5500-6500元/月，有夜班补贴，住宿有空调热水器，独立卫生间，包四餐，包住，工厂管理不严，可以带手机上班。