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1.负责配电房的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽,吃零食,严禁将易燃易爆等物品带入配电房.2.负责保管好配电房的日常设施设备和各类工具，做到器具准备完好,取用方便.3.严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行.4.监守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.5.当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准备记录.6.发生突发事故时,应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障.7.按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养.8、服从公司统一调度及管理处经理安排的其它工作需持有高低电工证，每周休息一，待遇5500至7000元，当地，包住，干满一年后有年终双薪。有服务过小区物业电工

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招聘：电工薪资：6-8K岗位职责：1、负责公司水电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；2、负责及时做好电气零配件材料申报计划；3、负责电量的统计工作，电房电气的；4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路；5、负责定期保养、消防和卫生工作；6、负责水电设施的巡检和保养计划的制定和执行，确保设施的安全和可靠性；7、负责设备设施保养、维修、维护。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力、严谨负责、踏实、敬业。

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招聘：水电工薪资：6-8K岗位职责：1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；2、负责及时做好电气零配件材料申报计划；3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。任职资格：1、身体健康，年龄在50岁以下；2、5年以上工作经验，具备电工上岗证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

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一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。二、工作职责：1、协助自动化电气工程师完成项目的设计、开发和调试的工作。2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。三、福利待遇1、有竞争压力的薪酬和良好的晋升空间。2、提供良好的工作环境和团队氛围。3、接受无经验的小白，学15天左右可安排上岗四、薪资待遇小白：20天左右包吃住，有额外补贴（前期技术掌握）中工：30-35小时中大工：33-38小时

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早九晚六中午两小时休息，工作要认真负责，要热情，心态好。薪资是8000一50000。底薪十加提成，看能力

招聘：职业规划师薪资：6000元以上/月1.负责招募阿姨2.负责登记来访阿姨3.为有技能较差的阿姨做规划4.做好阿姨维护售后

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