成华区机修招聘信息

中控员、机修电工等▌ 工作地点：成都/新津中粮面粉厂一、生产车间操作工 2名任职要求：1、性别不限，中专及以上学历，40岁以下；2、吃苦耐劳，认真负责，适应倒班。薪资待遇：4000-4500元/月，节假日福利，免费体检，工资之外提供餐补（餐卡形式补贴），免费住宿，入职即购买社保、公积金，年终奖金，带薪年假。二、中控员 2名任职要求：1、性别不限，中专及以上学历，40岁以下；2、吃苦耐劳，认真负责，适应倒班。薪资待遇：4000-4500元/月，节假日福利，免费体检，工资之外提供餐补（餐卡形式补贴），免费住宿，入职即购买社保、公积金，年终奖金，带薪年假。三、机修电工 2名任职要求：持有效电工证/焊工操作证/钳工资格证。薪资待遇：综合收入4000-4500元/月，节假日福利，免费体检，工资之外提供餐补（餐卡形式补贴），免费住宿，入职即购买社保、公积金，年终奖金，带薪年假。联系电话：联系地址：新津金华清凉西路66号

招聘岗位2：电工岗位要求：1、持低压电工证，能看懂电气原理图；2、熟悉电气设备及电气系统的基本知识，对电气事故有一定处理经验；3、1年及以上同岗位工作经验；4、踏实肯干，富有团队协作精神。需要长期的薪资电话联系包吃住人数不限公司地址：新都区工业东区白云路180号联系人：宋女士

博乐特殊钢（上海）有限公司成都分公司操作工1任职要求：1、能适应站立作业；2、有本行机械工作（龙门铣床、平面磨床）或模具行业经验者从优；岗位职责：1、在领班的安排下，完成锯切、机加工、热处理、产品包装与材料出入库等生产任务；2、按照生产管理要求，填写和记录相关的生产数据,保证填写及时,准确和清晰；3、按照5S管理的要求，及时清理和保持生产设备和作业现场的整洁、有序；4、按照要求执行设备点检及维护保养；5、配合领班，努力执行班组管理，提升班组工作质量和效率；6、完成上级主管安排的其他工作；7、遵守公司的各项规章制度薪资待遇：5k-6k招聘人数：1学历：中专/中技年龄：16岁以上购买社保：是联系电话及联系人：李女士维修电工1任职要求：1、有3年以上的设备维修工作经验;2、具有良好的机械和电气理论基础，良好的实际动手经验和能力；3、具备基本的机械加工操作能力；4、5S和设备维护操作能力；5、持有效期内的低压电工操作证6、机械类（机电类）相关专业7、会电脑操作，会PLC优先岗位职责：1、负责公司加工设备及通用设备的日常维修维护，按TPM管理标准实施设备管理和人员培训；2、无维修任务时投入生产，保质保量地完成生产任务；3、有效地进行内部人员的沟通，执行良好的团队工作要求；4、完成上级主管安排的其他工作；5、协助上级主管进行团队管理；6、遵守公司的各项规章制度。7、年终奖金15薪，提供工作餐薪资待遇：6k-8k招聘人数：1学历：中专/中技年龄：25-26购买社保：是联系电话及联系人：李女士福利待遇：双休,年终奖,公积金,包吃地址：龙泉车城东6路聚力产业港邮箱地址：

自动化厂商（不上流水线！！！！）先提报名单本次招聘外住宿给予补贴120/月熟手30/小时，学徒28/小时不上流水线设备维护和保养月保底工时260+招聘要求：1.18-40岁，男女不限，初中以上学历。2.需要有电器自动化设备工作经验，售后能处理设备常规异常报警。3.无犯罪记录，黑名单不行。5.能接受出差安排。6.学徒必须要长期稳定，头脑灵活，吃苦耐劳，服从安排，对这个行业有浓厚的兴趣爱好！工友政策：熟手：30/小时学徒：28/小时包吃住，水电平摊林老师：（）

成都龙之泉科技股份有限公司操作工（管网非开挖修复技术工人） 2人（45岁以下，高中及以上学历）要求：持B2驾照，能出差，从事大车驾驶工作3年以上，有管网非开挖从业经验优先考虑。电工 3人（45岁以下，高中及以上学历）要求：从事电工工作3年以上，强、弱电实操 经验丰富，有电子、电力设备管护经验优先考虑。普工（管网非开挖修复技术工人） 6人（45岁以下，高中及以上学历）要求：能出差，持C1驾照，有管网非开挖从业经验优先考虑。薪资及福利：1、综合工资10000元/月（左右）；2、节日福利、工会福利等。工作地址：根据公司项目情况而已公司地址：成都龙泉车城东六路338号联系人：林老师 (简历可发至)

成都需求电气调试会机械手调试大工40/h.餐补13/顿 管住视频面试.需求人数多要求有3c锂电经验联系方式：

自动化设备安装，控制线路排电，根据电气图纸施工

红太阳金堂厂区，待遇7800元500-2000绩效（现在绩效主要就是看加班情况，项目上都是11点左右下班，要求必须能跟着项目安排每天上下班就能拿到这个绩效）社保（3个月之后买）学历：大专年龄：23~40岁四川本地人视频面试要求有电工证

岗位：电工 优先，45岁以下，高中及以上学历需要持毕业证原件，身体健康，服从管理，有5年以上机电维修或电工工作经验，持有效电工证（低压证书）。会仪表优先工作时间：月休4天 薪资6-7K福利：年终奖 、食堂餐补、免费人才公寓、入职五险一金、节假日福利联系人：雷女士 公司：成都科美特特种气体有限公司

招聘机电工1名，上班地址大邑沙渠工资：试用期：5000，转正5500（包吃包住，单休）

招聘C1司机【岗位要求】1、年龄22-55岁，男女不限2. 持C1及以上驾照，有3年及以上实际驾驶技术3、吃苦耐劳人品端正，无违法犯罪等不良记录【福利待遇】1、工资：试用期固定工资4500元，转正综合薪资6000-7000元2. 购买社保、提供住宿3、车辆：公司提供合法合规的车辆，不需要员工购车、租车【面试地点】成都市成华区保和街道建材路11号马达运输公司（导航搜索马达运输公司）联系电话

纯外卖店炒菜师傅底薪6000负责切配炒菜

司机招聘，公司老板出车，不租不买不套路，不以租代购，只需要带上驾驶证，身份证就可以入职，驾龄必须三年以上没有一次性扣12分没有犯罪记录，没得任何套路，单纯的跑车

成都成华招指挥/司索工工资5500，，三个指挥指挥两台，修学校不怎么忙

【成都成华区招聘】类型：商业街区项目岗位：强电技工1人，暖通技工1人要求：50岁以下，均持有低压电工证，强电岗另需持有高压电工证。从事过相关工作。地点：成都成华区二仙桥上班时间：三班倒，月休6天薪酬待遇：月薪5500左右，入职五险一金，全年13薪，夜班补助。备注：不包吃住，介意勿投联系电话：（）

安庆市佰联无油压缩机有限公司1.钳工：2名，月薪4000-5000元2.电工：1名，月薪3000-4000元联系人：解玲 联系电话：

安庆机床有限公司1.普通机床操作工：1-3名，月薪面议2.钳 工：1-3名，月薪面议3.数控机床操作工：1-3名，月薪面议4.铆焊工：1-3名，月薪面议5.电 工：1-3名，月薪面议6.划线工：1-3名，月薪面议联系人：李先生/田女士 联系电话：/

安庆丰格无纺布有限公司1.急招电工/机修：2名，月薪4000-6000元2.安全员：2名，月薪4000-6000元3.销售专员：1名，月薪面议4.梳理、储备干部：5名，月薪5000-10000元5.操作工：10名，月薪4000-10000元地址：安庆市开发区3.9工业园三城寺路9号联系人：杨女士 联系电话：/（）

雷萨股份有限公司1.数控车工：5名，月薪6000-9000元2.维修电工：月薪5000-8000元3.焊接工艺工程师：月薪8000-13000元联系地址：安庆市经开区老峰镇皖江大道25号联系人：丁先生 联系电话：（）

安徽宜诚机电设备有限公司1.焊工：5名，月薪5500-10000元2.机械工程师：2名，月薪4000-8000元3.喷砂喷锌打磨工：2名，月薪4000-5000元4.普通电工：1名，月薪4000-7000元5.电气工程师：1名，月薪4000-7500元，条件优秀者待遇面议！6.营销部经理：2名，月薪3000-15000元（工资与销售业绩挂钩）工作地点：安庆市经开区孵化园二期B5联系人：王主任 联系电话：

成都比亚迪招聘售后调试(面试)大工：37/H，中工30/H包住不包吃，要求做过组装设备，做过机械手的优先，工期长期，工时稳定联系

电子装配，主要是焊接元器件（电阻电容芯片焊接）

我厂急聘机修工，保底到手5000+，平时周日休息，国家规定假日休息

电阻电容焊接

长白班 高薪招聘急招电工数名（有证最好）泥水工/电工/焊工小工学徒工-18-55岁以下长白班/8小时制+加班费另算焊工必须有证/主要是焊气管焊工师傅工资:260-320元/天电工师傅工资:240-300元/天小工学徒工:180-200元/天包住不包吃上班地址:成都富士康厂区内联系电话

成都富士康差两个调试的大工，会三菱，信捷PLC的，有家住附近的可以联系，工期两个月，，微信同号

成都锋克精密刀具有限公司招聘岗位数控操作工10名待遇：计件制5000-8000元/月要求：能吃苦耐劳，手脚麻利机电工1名待遇：4000-7000元/月要求：技校、中专及以上学历，机械类相关经验优先，持有电工证；具有2年以上电气、机械维护维修经验公司地址：大邑县沙渠街道恒生路21号联系电话：李老师

成都比亚迪项目电工中工、小工、学徒各5人；工价23-30；钳工中工、小工、学徒各5人；另招电工、钳工带班！工期保底三个月！后天出发！包住吃饭有餐补！捣浆糊请绕道！名额有限！！！欢迎来电:邱

岗位：电工 优先，45岁以下，高中及以上学历需要持毕业证原件，身体健康，服从管理，有5年以上机电维修或电工工作经验，持有效电工证（低压证书）。会仪表优先工作时间：月休4天 薪资6-7K福利：年终奖 、食堂餐补、免费人才公寓、入职五险一金、节假日福利联系人：雷女士 公司：成都科美特特种气体有限公司

招聘：成都巴克斯酒业招聘电工1名薪资：5000-7000元/月一、岗位职责1、做好设备电气部分的预检巡检工作并做好记录。 2、及时提出设备电力部分的预防性和紧急性维修建议，报主管批准执行。 3、及时提出设备电力部分的预防性和紧急性维修建议，报主管批准执行。 4、认真执行电力安全规章制度，检查并保证所有安全装置有效，对任何影响电力部分完全的行为采取及时纠正措施。 5、随时做好准备，以高效率抢修设备，保证生产顺利进行。 6、每次维修结束后，及时清理现场及设备，保持良好卫生习惯。 7、认真执行工具管理制度，爱护工具。 8、严格按照日、月、年维修计划，保质保量做好维修工作，并及时，准确地填写有关维修报表；保证本班次机械效率达到目标要求。 9、保证维修间卫生。 10、减少日常消耗性材料的浪费。 11、负责或协助设备安装工作。 12、上级领导随时委派之任何其他工作。二、任职资格1、中专及以上学历，机电相关专业，持电工上岗证；2、五年以上电气维修工作经验，食品饮料生产行业工作经验者优先；3、熟练掌握机械或电气原理和设备维修、保养知识技能；4、具有较强的发现问题、解决问题的能力，能适应倒班工作。